Christof Cramer

Informationen über den Spezialisten

Profil RA und Fachanwalt für Arbeitsrecht Christof Cramer

• Geboren 1964 in Schweinfurt, verheiratet, evangelisch
• Abitur 1983 am Celtis-Gymnasium Schweinfurt
• Reserveoffizierslaufbahn bei der Bundeswehr als Soldat auf Zeit (1983-1985), ab 1985 Ableistung diverser Wehrübungen
• Studium der Rechtswissenschaften an der Julius-Maximilians-Universität Würzburg (1985-1987); Studium Generale am Institut für Geschichte der Universität Würzburg (1985-1987)
• Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Passau (1988-1991)
• Mitglied des Durchführungsstabes des CIOR/NRFC-Kongresses 1989 in Würzburg
• Erfolgreicher Abschluss der Fachspezifischen Fremdsprachenausbildung für Juristen in der französischen Sprache 1989
• Erstes juristisches Staatsexamen 1991
• Referendariat in Würzburg und Schweinfurt
• Zweites juristisches Staatsexamen 1993
• Juristischer Mitarbeiter bei der Sächsischen Staatskanzlei in Dresden 1993/1994 (im Rahmen des Referendariats)
• Zulassung als Rechtsanwalt ab Juni 1994, Eintritt in die Kanzlei „Cramer & Rothmund“, zugleich Syndikusanwalt für den Verband der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie (VBM, heute bayme), Bezirk Unterfranken (1994-1999)
• Partner der Kanzlei „Cramer & Rothmund“ ab 1997
• „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ aufgrund nachgewiesener besonderer theoretischer und praktischer Fähigkeiten, verliehendurch die Anwaltskammer Bamberg im November 1998
• Mitglied des Fachanwaltsprüfungsausschusses Arbeitsrecht der Anwaltskammern Bamberg und Nürnberg seit 2009
• Ehrenamtliches gemeinnütziges Engagement in diversen Vereinen ab 1996

Was sich in meiner anwaltlichen Praxis bewährt hat:

• Beratungskompetenz durch fächerübergreifende Mandate
• Erfolgsverschaffung statt Prinzipienreiterei
• Interessenvertretung statt Selbstdarstellung
• Ohne Fleiß kein Preis
• Hart in der Sache, freundlich im Ton

 Wie ich seit über 25 Jahren arbeite:

• Neugierig, da sich fast immer Ansatzpunkte finden, womit ich Ihnen gut helfen kann.
• Detailgenau, ohne dass wir den Blick auf das Ganze verlieren.
• Strukturiert, da ich gerne rasch auf den problematischen Punkt komme.
• Sachverständig, da ohne aktuelles Fachwissen kein Blumentopf zu gewinnen ist.
• Praxisbezogen, da für mich die Einbeziehung des „gesunden Menschenverstandes“ unerlässlich ist.
• Problemlösend, um zeitnah Ihren Kopf wieder freizumachen für Ihre eigentlichen Aufgaben.
• Ökonomisch, um Ihnen keine unnötigen Kosten zu verursachen.
• Engagiert, so dass Sie mich mit gutem Gewissen weiterempfehlen können und im Falle neuerlicher Probleme  gerne wiederkommen.

Regelmäßige Mandatierungen zu folgenden Themen:

Arbeitsrecht (arbeitgeberseitig wie arbeitnehmerseitig)

Abfindung im Rahmen der Kündigung von Arbeitsverhältnissen, Abmahnung, Abrufarbeit, Altersteilzeit, Änderungskündigung, Arbeitnehmererfindung, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsbereitschaft, Arbeitserlaubnis, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Arbeitspapiere,  Arbeitsunfall, Arbeitsvertrag, Arbeitszeugnis (Erstellung und Berichtigung), Aufhebungsvertrag (Auflösungsvertrag), Aufenthaltsrecht, Aufwandsentschädigung, Ausbildung, Beamte, Beamtenrecht, Berufsbildung, Befristung, Bereitschaftsdienst, Betriebsrat (Betriebsratswahl und Betreuung, Betriebsvereinbarung, Haustarifvertrag), Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsrente, betriebliche Altersversorgung, Betriebsverfassung, Betriebsübergang, Corona (COVID 19), Datenschutz, Direktionsrecht, Diskriminierung, Einstweilige Verfügung, Elterngeld, Elternzeit, Entfristungsklage, Entgelt (Eingruppierung, Erhöhung, Entgeltfortzahlung, Entgelttransparenz, Entgeltumwandlung)  Entschädigung, Familienpflegezeit, Feiertag und Sonntag, Freistellung, Gendiagnostik, Gewerbeordnung, Gleichbehandlung, Heimarbeit, Homeoffice, Infektionsschutz, Insolvenz, Jugendarbeitsschutz, Kündigungsschutz (einschl. Sonderkündigungsschutz), Kündigungsschutzklage, Kurzarbeit, Leiharbeit, Mehrarbeit, Mindestlohn, Minijob, Mobbing, Mutterschutz, Nachweisgesetz, Nebenjob, Outsourcing, Pflegezeit, Probezeit, Prokura, Restrukturierung, Schwerbehinderung,  Sprecherausschuss, Tarifvertrag, Tarifvertragsrecht, Teilzeit, Überstunden, Umwandlung,  Urlaub, Vergleichsverhandlungen, Versetzung, Vertragsstrafe, Weiterbildung, Wettbewerbsverbot, Wiedereingliederung, Zeitarbeit, Zwangsurlaub u.a.m.

Allgemeines Vertragsrecht

Vertragsgestaltung und Geltendmachung von Ansprüchen bzw. Mängeln aus: Kaufvertrag, Dienstvertrag, Mietvertrag, Pachtvertrag, Schenkung, Leihe, Fernabsatzvertrag, Reisevertrag,  Werkvertrag, Darlehensvertrag, Leasingvertrag, Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB); Nacherfüllung, Rücktritt, Minderung, Schadensersatz, Aufwendungsersatz 

Verkehrsrecht 

Regulierung von Verkehrsunfällen, Schmerzensgeld, Schadenersatz, Nutzungsausfall, Fahrerlaubnis 

Ausländerrecht 

Erlangung der deutschen Staatsbürgerschaft, Aufenthaltserlaubnis, Abschiebung, Duldung, Arbeitserlaubnis, Besuchsvisum, Visum zur Arbeitsaufnahme, Familienzusammenführung, Visum zu Studienzwecken

Sozialrecht

Arbeitsbescheinigung, ALG I und II, Arbeitsunfall, Arbeitsförderung,  BAföG, Schwerbehinderung, Berufskrankheit, Corona (COVID 19), Feststellung Grad der Behinderung, Erziehungsurlaub, Existenzgründung, Grundsicherung im Alter, Grundsicherung bei Erwerbsminderung, Hartz IV, Krankengeld, Krankenversicherung, Künstlersozialversicherung, Pflegeversicherung, Rehabilitation,  Rente und Rentenversicherung (Altersrente, Altersrente für Schwerbehinderte, Altersrente für besonders langjährig Versicherte, Erwerbsminderungsrente, Berufsunfähigkeitsrente), Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld,  Unfallversicherung, Schadensersatz, Schmerzensgeld u.a.m.

Ordnungswidrigkeitenrecht 

Bußgeldbescheide insbesondere aus folgenden Bereichen: Arbeitsrecht, Sozialrecht, Strafrecht, Verkehrsrecht, Verwaltungsrecht, Ausländerrecht. 

Markenrecht

Wortmarken, Bildmarken bzw. Wort-/Bildmarken: 

Ausgestaltung, Festlegung und Beschreibung der Klassen; kompletter Schriftwechsel mit den zuständigen Behörden (DPMA); dauerhafte Überwachung. 

Bei unerlaubter Verwendung, Fälschung, Verbreitung oder Zugänglichmachung  bereits bestehender Marken:  Abmahnung, Strafbewährte Unterlassungserklärung, Schadensersatz, Nutzungsentschädigung  

Schnelle Kontaktaufnahme: 

- E-Mail cramer@rscw.de 

- Fon 09721/20932-27 oder -29

- Fax 09721/2093232 

- Kontaktformular auf anwalt.de

Weitere Informationen: www.rscw.de

Was mir außerdem wichtig  ist ...

• Einsatz für unsere freiheitlich-demokratische Grundordnung
• Förderung des Gemeinschaftssinnes in Familie und Gesellschaft 
• Freude am Evangelium (Gewissheit, dass alle Fragen auf dieser Welt immer nur vorletzte Fragen sind)
• Nachhaltiger Artenschutz für Pflanzen und Tiere
• Europa der regionalen Vielfalt
• Aktuelles Zeitgeschehen in Politik, Wissenschaft, Natur, Gesellschaft und Kultur
• Gegenseitiger Respekt und offener Gedankenaustausch auf Augenhöhe, auch über unbequeme Themen 

... und noch einige meiner persönlichen Vorlieben:

• Entdeckungsreisen abseits touristischer Pfade 
• Racing auf Yamaha R1 
• Ehrliches Essen mit einem guten Glas Wein 
• Orgelmusik
• Briefmarken 
• Fitness

Ich freue mich auf Sie !