Antwortdatum: 01.12.2024
Ob Sie Überstunden leisten müssen, hängt zunächst von Ihrem Arbeitsvertrag oder einem einschlägigen Tarifvertrag ab. Ist dort eine entsprechende Klausel enthalten, sind Sie unter Umständen verpflichtet, Überstunden auszuführen, sofern diese verhältnismäßig und betrieblich notwendig sind. Allerdings darf die tägliche Höchstarbeitszeit gemäß Arbeitszeitgesetz nicht dauerhaft überschritten werden. Überstunden müssen in der Regel vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen werden, je nach betrieblicher Regelung oder Tarifvertrag. Wenn Sie Überlastungen befürchten, sollten Sie das Gespräch mit dem Betriebsrat oder einem Anwalt suchen.