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Muss ich meine Arbeitszeiten genau aufzeichnen?

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Frage vom Besucher

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09.12.2024

Mein Arbeitgeber hat mir gesagt, dass ich ab jetzt meine gesamte Arbeitszeit stundenweise dokumentieren soll, obwohl ich immer ein festes Monatsgehalt bekomme. Ist das wirklich vorgeschrieben, oder kann ich dagegen Einspruch erheben?

Website-Administration
12.12.2024
Antwortdatum: 12.12.2024

Nach aktuellen europäischen Vorgaben und Urteilen des EuGH müssen Arbeitgeber ein verlässliches System zur Arbeitszeiterfassung einführen. Dadurch soll gewährleistet sein, dass Höchstarbeitszeiten und Ruhepausen eingehalten werden. Auch wenn Sie ein Festgehalt beziehen, kann Ihr Arbeitgeber die Arbeitszeiterfassung anordnen. Tatsächlich kann die exakte Zeiterfassung auch Ihnen nützen, um Überstunden oder Pausen exakt nachzuweisen. Widersprechen können Sie nur, wenn die Anordnung gegen Ihren Arbeits- oder Tarifvertrag verstößt. Meist ist eine solche Anordnung jedoch rechtmäßig.

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