Wie dokumentiere ich Mobbingbeweise am besten?

Führen Sie ein detailliertes Mobbingtagebuch, in dem Sie Datum, Uhrzeit, Ort und genaue Beschreibung jedes Vorfalls notieren. Sichern Sie Mails oder Chatverläufe, die beleidigende oder ausgrenzende Inhalte enthalten. Suchen Sie Zeugen, die solche Situationen beobachtet haben. Ihre Unterlagen sollten möglichst objektiv sein. Halten Sie sich dabei an den Datenschutz und fertigen Sie nur dann Tonaufnahmen oder Videos an, wenn es rechtlich zulässig ist. Diese Beweissicherung ist entscheidend für ein späteres arbeitsgerichtliches Verfahren. Wenden Sie sich außerdem an den Betriebsrat oder eine Mobbingberatungsstelle.