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Welche Mindesttemperaturen gelten im Büro laut Verordnung?

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17.11.2024

Manchmal ist es in unserem Büro im Winter so kalt, dass wir kaum arbeiten können. Ich habe gehört, dass es gesetzlich vorgeschriebene Mindesttemperaturen gibt. Ab welcher Temperatur kann man die Arbeit verweigern, und was muss der Arbeitgeber tun?

Website-Administration
18.11.2024
Antwortdatum: 18.11.2024

Die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) und die Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR A3.5) legen Richtwerte fest. Für leichte sitzende Tätigkeiten sind mindestens 20 Grad Celsius empfohlen. Bei körperlich anstrengender Arbeit darf es etwas kühler sein. Werden diese Werte nicht erreicht, kann der Arbeitgeber z. B. Heizungen oder mobile Heizgeräte bereitstellen. Eine vollständige Arbeitsverweigerung ist nur bei Gefährdung für die Gesundheit zulässig. Bei anhaltenden Mängeln können Sie den Betriebsrat oder die Aufsichtsbehörde einschalten.

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