Stephan Haskamp

Informationen über den Spezialisten

Haben Sie die Kündigung erhalten und wollen dagegen vorgehen?

Benötigen Sie Unterstützung bei der rechtssicheren Erstellung eines Arbeitsvertrages?

In allen Fragen und Problem aus dem Arbeitsrecht bin ich gerne Ihr Ansprechpartner.

Als Rechtsanwalt habe ich mich auf das Gebiet des Arbeitsrechts spezialisiert. Ich berate und vertrete sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer in allen rechtlichen Belangen die hierbei auftreten. Meine Erfahrungen aus Fällen beider Seiten hat für Sie den Vorteil, dass ich die Interessen und Absichten der gegnerischen Partei entsprechend gut einschätzen kann und mögliche weitere Schritte unter Umständen bereits im Vorfeld unterbinden oder Ihnen auf jeden Fall entsprechend entgegnen kann.

Zudem wurde mir aufgrund meiner nachgewiesenen hohen Fachkenntnis, sowie einer großen Zahl bearbeiteter Fälle des entsprechenden Rechtsgebietes, der Titel „Fachanwalt für Arbeitsrecht" verliehen. Dieser Titel steht außerdem für regelmäßige qualifizierte Fortbildung im Arbeitsrecht und dementsprechenden Kenntnissen auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung.

Das Arbeitsrecht ist ein derart vielfältiges Rechtsgebiet, das es nahezu unmöglich ist, das gesamte Leistungsangebot umfassend zu erläutern.

Ein kurzer Überblick über die wichtigsten Themengebiete:

Haben Sie beispielsweise Fragen rund um den Mindestlohn? Für wen gibt es Ausnahmen, wer erhält den Mindestlohn, wie verhält es sich mit dem im Arbeitsvertrag geregelten Lohn oder Gehalt? Was ist bei Überstunden zu beachten? Ich stehe Ihnen in all diesen Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Generell vertrete ich Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen durch ein ganzes Arbeitsleben hindurch. Von der Erstellung oder Überprüfung eines Arbeitsvertrages über Fragen rund um Urlaub, Gehalt, Teilzeit, Elternzeit und vieles mehr bis hin zu Abmahnung, Kündigung und damit verbunden den Kündigungsschutzklagen, Aufhebungsverträgen, Arbeitszeugnissen oder Abfindungen – ich bin in all diesen und vielen weiteren arbeitsrechtlichen Belangen gerne Ihr Ansprechpartner.

Meist ist es sinnvoll, eine außergerichtliche Einigung anzustreben, da diese hilft, Zeit und Geld zu sparen und die Nerven aller Beteiligten zu schonen. Sollte ein Konflikt dennoch bis vor Gericht gehen, so vertrete ich Ihre Interessen kompetent und engagiert.

Haben Sie Fragen? Zögern Sie nicht einen persönlichen Beratungstermin zu vereinbaren.

Eine frühzeitige Beratung durch einen spezialisierten Anwalt ermöglicht es, Fristen sicher zu wahren und die Weichen für den weiteren Verlauf des Falles gut und richtig zu stellen. 

Sollten Ihre Arbeitszeiten einen Termin innerhalb genannter Zeiten unmöglich machen können Besprechungen auch außerhalb der Sprechzeiten oder auch an Wochenenden durchgeführt werden. Rufen Sie mich an oder schicken Sie mir eine E-Mail – gerne können Sie auch die Terminanfrage über dem Profil nutzen.