Jens Buchwald

Informationen über den Spezialisten

Sie haben ein arbeitsrechtliches Problem? Gemeinsam mit Ihnen erarbeite ich eine für Sie passende Lösung. Nach dem Studium der Rechtswissenschaften sowie dem Referendariat in Bremen, absolvierte ich eine Weiterbildung im betrieblichen Management. Meine Zulassung zur Anwaltschaft erfolgte im Jahr 2006. Weiterhin erhielt ich im Jahre 2009 den Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht berate ich sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer und beantworte ihnen sämtliche Fragen rund um die Aufnahme einer Anstellung über arbeitsrechtliche Probleme aus dem Alltag bis hin zur Kündigung. Ich erstelle neue oder gestalte bereits vorhandene Arbeitsverträge, kläre Sie über Ihre Rechte sowie Pflichten auf oder berate Sie sowohl bei Mobbing als auch Diskriminierung am Arbeitsplatz. Sie haben eine Abmahnung oder ein schlechtes Arbeitszeugnis erhalten? Sie haben Fragen zur Vergütung und zu Sonderzahlungen? Gerne bespreche ich diese mit Ihnen persönlich und kläre Sie zudem über Ihr Urlaubsrecht auf oder beantworte Ihnen Fragen zum Mutterschutz. Weiterhin stehe ich Ihnen im Falle einer Kündigung mit meinem Fachwissen zur Seite und begleite Sie im Kündigungsschutzprozess. Im Rahmen dessen vertrete ich Sie zuverlässig gegenüber Ihrem Arbeitgeber sowie in Abfindungsverhandlungen oder vor den zuständigen Gerichten.

Arbeitsrecht

Sie haben offene Rechtsfragen rund um das Arbeitsverhältnis? Kontaktieren Sie mich gerne und lassen Sie sich von mir über rechtliche Regelungen hinsichtlich Themen wie Teilzeit, Elternzeit, Befristung, Urlaubsanspruch oder Lohn und Gehalt informieren. Für Ihre Rechte und Interessen als Arbeitnehmer setze ich mich ein, wenn Sie die Kündigung erhalten haben und in der Kündigungsschutzklage Ihre Ansprüche auf Arbeitszeugnis und Abfindung geltend machen möchten. Für Arbeitgeber werde ich ebenso tätig und widme mich der individuellen Gestaltung neuer sowie der Überprüfung bereits bestehender Arbeitsverträge, Ausbildungsverträge, Aufhebungsverträge etc.

Ein Anruf, eine E-Mail oder eine Nachricht über das Kontaktformular auf dem anwalt.de-Profil genügen für die Vereinbarung eines ersten Beratungstermins.