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  • Mauerstr. 83/84 10117 Berlin

Informationen über den Spezialisten

Die Lösung arbeitsrechtlicher Probleme erfordert Spezialisten. Wir sind Fachanwälte für Arbeitsrecht mit langjähriger Berufs- und Prozesserfahrung. Wir sind ausschließlich im Arbeitsrecht und angrenzenden Nebengebieten des Arbeitsrechts tätig. Diese Spezialisierung allein auf das Arbeitsrecht ermöglicht es uns, Ihnen eine Beratung und Vertretung auf höchstem Niveau anzubieten. Auf unsere Expertise können Sie vertrauen.

Sie erhalten von mir eine individuelle Bearbeitung, die sich konsequent an Ihrer Situation orientiert. Die Begeisterung für das Arbeitsrecht, Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie das Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Mandanten prägen meine Arbeitsweise. Dabei ist jedes Mandat für mich von gleicher Wichtigkeit; ich strebe immer nach dem besten Ergebnis.

Ich berate und vertrete sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber bundesweit in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Der Vorteil der Vertretung beider Seiten liegt für Sie darin, dass ich durch den hierbei gewonnenen Erfahrungsschatz die Sicht- und Denkweise sowie die Strategie des jeweiligen Gegners kenne und einschätzen kann. Das ermöglicht es mir, das bestmögliche Ergebnis für Sie zu erreichen. Ein weiterer Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt in der Beratung und Vertretung von Geschäftsführern, Vorständen und Führungskräften bei der Vertragsgestaltung sowie bei Trennungsprozessen.

Unternehmen biete ich eine umfassende Betreuung im arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft an: von der Unterstützung bei der täglichen Personalarbeit über die Vertragsgestaltung und Beratung bei der Einführung neuer Arbeitszeit- und Vergütungssysteme bis zu Beendigungssachverhalten. Ich berate und vertrete ferner in allen Fragen der Arbeitnehmerüberlassung sowie in betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen.

Arbeitnehmer berate ich in allen Fragen des Arbeitsrechts, insbesondere biete ich eine umfassende Hilfestellung bei Kündigungen. Ich prüfe deren Rechtmäßigkeit und verhelfe Ihnen durch außergerichtliche Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber oder im Rahmen einer Kündigungsschutzklage zum Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder zu einem Aufhebungsvertrag mit einer fairen Abfindung. Ich sichere Ihnen einen kurzfristigen Beratungstermin zu, in welchem ich Chancen und Risiken - insbesondere auch im Hinblick auf die zu erwartenden Kosten – analysiere und Lösungswege aufzeige. 

Ich verfüge über langjährige und umfangreiche bundesweite Prozesserfahrung bei der arbeitsrechtlichen Vertretung in allen Instanzen bis hin zum Bundesarbeitsgericht.

Vereinbaren Sie einen persönlichen Gesprächstermin mit mir. Gerne berate und vertrete ich Sie. Sie erreichen mich telefonisch, per E-Mail oder über das anwalt.de-Profil.

Ihr Besuch in unseren Kanzleiräumen ist für die Durchführung einer Beratung nicht zwingend erforderlich. Die Beratung kann – wenn Sie dies wünschen – auch telefonisch und online per E-Mail erfolgen. Die für die Beratung notwendigen Unterlagen können Sie uns per E-Mail, Fax oder Post zukommen lassen.



Kontakt:

Unsere Kanzlei liegt zentral und verkehrsgünstig in Berlin Mitte. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen Sie uns mit den U-Bahnlinien U2 und U6 (jeweils U-Bahnhof Stadtmitte) sowie mit den Bussen 200, M48 (jeweils Haltestelle Mohrenstraße), M85 (Haltestelle Mohrenstraße oder Stadtmitte/Leipziger Straße) oder 265 (Haltestelle Stadtmitte/Krausenstraße). Auch der Hauptbahnhof liegt nur wenige Stationen bzw. Minuten mit dem Auto entfernt.



musiol@wm-legal.de

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Fragen und Antworten

Wie kann ich mich gegen eine Kündigung wehren? 1 Antwort

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16.12.2024

Ich wurde von meinem Arbeitgeber gekündigt. Was kann ich tun, um mich gegen die Kündigung zu wehren?

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Wie kann ich meinen Mietvertrag kündigen? 1 Antwort

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16.12.2024

Ich möchte meinen Mietvertrag kündigen. Was muss ich beachten, um rechtlich korrekt vorzugehen?

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Ich habe das Gefühl, dass meine Abrechnung falsch ist. Was kann ich tun, um sicherzustellen, dass alles korrekt ist?

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Was tun, wenn mir Mobbing am Arbeitsplatz widerfährt? 1 Antwort

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16.12.2024

Ich werde am Arbeitsplatz gemobbt. Welche Rechte habe ich und wie kann ich mich wehren?

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