Dr. Sebastian Läßle M.A.

Informationen über den Spezialisten

Meine Kanzlei deckt ein breites Themenspektrum im Arbeitsrecht ab. Die Themenfelder reichen von Kündigung, Aufhebungsvertrag, Arbeitsvertrag & Befristung, über Gehalt, Urlaub, Mutterschutz & Elternzeit, bis hin zu betrieblicher Mitbestimmung. Schwerpunkt meiner sozialrechtlichen Tätigkeit sind Verfahren wegen Anerkennung einer Schwerbehinderung (GdB).

Kostenfreie Ersteinschätzung Ihres Falles

Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren, um Ihr Anliegen zu besprechen und eine erfolgreiche Lösung zu finden. Ich freue mich darauf, Sie persönlich kennenzulernen und Ihnen bei Ihren arbeitsrechtlichen Herausforderungen zur Seite zu stehen. Nutzen Sie meine kostenfreie und unverbindliche Ersteinschätzung.

Gerne unterstütze ich Sie insbesondere bei folgenden Themen

Kündigungsschutz: Wenn Sie mit einer Kündigung konfrontiert sind, mache ich Ihre Rechte geltend und erarbeite mit Ihnen eine tragfähige Strategie.

Lohn- und Gehaltsansprüche: Ich helfe Ihnen, ungerechtfertigte Lohnkürzungen, ausstehende Zahlungen oder andere Streitigkeiten im Zusammenhang mit Ihrer Vergütung durchzusetzen.

Mobbing und Diskriminierung: Wenn Sie Opfer von Mobbing, Belästigung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz sind, unterstütze ich Sie dabei, wirksame Maßnahmen zu ergreifen.

Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse: Ich prüfe, gestalte und verhandle Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse, um Ihre Interessen zu schützen.

Arbeitsunfähigkeit und Krankheitsfälle: Ich unterstütze Sie bei Fragen rund um Arbeitsunfähigkeit, Krankheitsfälle und den Umgang mit Krankenkassen und Arbeitgebern und setze Ihre Ansprüche auf Krankengeld oder Wiedereingliederungsmaßnahmen durch.

Betriebsrat und Mitbestimmung: Betriebsräte und Arbeitnehmervertretungen berate ich in allen Fragen der Mitbestimmung und unterstütze bei der Durchsetzung von Rechten und Interessen. Ich helfen Ihnen bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und begleiten Sie bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.

Arbeitszeit und Urlaubsansprüche: In Bezug auf Arbeitszeitregelungen, Überstundenvergütung, Urlaubsansprüchen und Freistellungen kläre ich Sie über Ihre Rechte auf. Bei Streitigkeiten oder Missachtung Ihrer Ansprüche setze ich Ihre Interessen durch.

Aufhebungsverträge und Abfindungen: Ich berate Sie umfassend zu Aufhebungsverträgen, Abfindungsansprüchen und möglichen Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber. Mein Ziel ist es, für Sie die bestmöglichen Ergebnisse zu erreichen und Ihre Interessen zu schützen.

Antrag auf Anerkennung einer Schwerbehinderung: Das Verfahren um die Anerkennung einer Schwerbehinderung (GdB) beinhaltet einige Tücken. Mit meiner Unterstützung  machen Sie von Anfang an alles richtig.

Widerspruchs- & Klagverfahren: Wurde Ihr Antrag auf Anerkennung einer Schwerbehinderung abgelehnt, stehe ich zur Durchsetzung Ihrer Rechte im Widerspruchsverfahren gegenüber der Behörde und falls erforderlich auch im Klagverfahren vor dem Sozialgericht an Ihrer Seite.

Durchsetzung der Rechte Schwerbehinderter: Ihre Schwerbehinderung wurde bereits anerkannt und Sie benötigen Hilfe bei der Durchsetzung Ihrer Rechte? Auch hierfür stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

kontakt@ra-laessle.de