Katrin Schick-Siek studierte Rechtswissenschaften an der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität in Frankfurt am Main. Bereits einen Teil ihrer praktischen Ausbildung absolvierte sie in einer namhaften arbeits- und wirtschaftsrechtlich orientierten Kanzlei. Nach Abschluss ihrer Ausbildung im Jahr 2009 war Frau Rechtsanwältin Schick-Siek zunächst für ein international agierendes Großunternehmen tätig. Daher sind ihr Strukturen und Bedürfnisse in Unternehmen und Konzernen vertraut. Anfang 2011 wechselte sie in eine ausschließlich im Arbeitsrecht tätige Kanzlei. Hier beriet sie Arbeitnehmer und Arbeitgeber in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragen und vertrat sie außergerichtlich sowie gerichtlich. Seit Oktober 2015 ist Katrin Schick-Siek Gründungsmitglied und Partnerin bei LKS Rechtsanwälte, wo sie sich neben den sämtlichen Fallgestaltungen im Arbeitsrecht auch intensiv vertragsrechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Themen zuwendet.
Arbeitsrecht
Recht und Rechtsprechung sind stets im Wandel – das gilt selbstverständlich auch für das Arbeitsrecht, individuell wie kollektiv. Die Rechte und Pflichten von (potenziellen) Arbeitnehmern und Arbeitgebern beginnen bereits im Bewerbungsprozess und reichen bis hin zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Zu rechtlichen Streitigkeiten kann es z. B. kommen, wenn die Bewerbung abgelehnt wird und der Verdacht auf Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) besteht, wenn sich unwirksame Klauseln im Arbeitsvertrag finden oder wenn das erhaltene Kündigungsschreiben unwirksam ist und gegebenenfalls eine Kündigungsschutzklage eingereicht werden soll.
Als Rechtsanwältin und Fachanwältin helfe ich Ihnen gerne dabei weiter, Ihren individuellen Sachverhalt zu überprüfen und gemeinsam mit Ihnen eine passende Lösung herbeizuführen.
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