Rechtsanwalt für Risikomanagement und Compliance in Hagen – Beratung und Unterstützung Gefunden 134

Als Ansprechpartner stehe ich Ihnen in Hagen zur Verfügung! Als Teil eines Beratungsgesprächs erläutere ich meiner Mandantschaft auch komplexe Sachverhalte in verständlicher Sprache und informiere diese dabei ausführlich, stets transparent und vor allem realistisch zu Erfolgsaussichten, Risiken und Kosten. Ich freue mich, Sie als Gast in meiner Kanzlei willkommen zu heißen.

Familienrecht

Konflikte im familiären Bereich sind für die Betroffenen besonders belastend. Damit Sie den Kopf freibekommen können und sich nicht auch noch um die rechtlichen Einzelheiten sorgen müssen, benötigen Sie einen Ansprechpartner. Gerne bin ich für Sie da und zeige Ihnen Ihre Möglichkeiten auf. Egal, ob es um Trennung und Scheidung, um Kinder und Sorgerecht oder um Hausrat und Unterhalt geht – ich helfe Ihnen, Ihre familienrechtlichen Sorgen zu lösen!

Zivilrecht

Im täglichen Rechtsverkehr kommt es zu Rechtsbeziehungen verschiedenster Art, egal ob z. B. ein Kaufvertrag, Werkvertrag oder Darlehensvertrag dafür die Grundlage bildet. Wenn es bei der Abwicklung solcher Rechtsgeschäfte zu Konflikten kommt, überprüfe ich, welche Rechte für Sie aus dem entsprechenden Vertrag resultieren und setze diese erfolgreich durch. Dabei spielt es keine Rolle, ob es z. B. um Schadensersatz, Gewährleistungsfragen oder einen Rücktritt geht. Ich bin sowohl rechtsberatend als auch rechtsgestaltend tätig und vertrete Sie bei Bedarf außergerichtlich sowie in zivilgerichtlichen Verfahren. Vertrauen auch Sie meiner Fachkompetenz auf diesem Gebiet!

Rufen Sie mich an, schreiben Sie mir eine E-Mail oder nutzen Sie das Kontaktformular auf meinem anwalt.de-Profil und lassen Sie uns einen ersten Termin vereinbaren!

Auf die bestmögliche Beratung und Vertretung meiner Mandantschaft lege ich in meiner Kanzlei in Hagen a.T.W. besonderen Wert. Engagement und Durchsetzungskraft zeichnen mich ebenso aus wie die Begeisterung und Freude am Anwaltsberuf. Bei mir sind Sie in guten und sicheren Händen – ich berate sie gerne.

Wenden Sie sich gerne telefonisch, per E-Mail oder ganz einfach und direkt über das anwalt.de-Profil an mich. Ich nehme mir Zeit für Sie, prüfe die rechtlichen Gegebenheiten detailliert und biete Ihnen eine zügige Einschätzung der Chancen und Risiken in Ihrem individuellen Fall.

SBHK Rechtsanwälte

Sie benötigen schnelle und fundierte Beratung sowie kompetente und engagierte Vertretung vor Gericht? Gerne stehen wir Ihnen als Mandant in allen relevanten Fragestellungen zur Seite und setzen Ihre Rechte sowohl gerichtlich als auch auf dem Verhandlungsweg optimal durch. Die regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Sie stets im Rahmen der aktuellen Rechtsprechung beraten zu können, ist für uns selbstverständlich.

Wir garantieren Ihnen sowohl ein hohes Maß an Fachwissen als auch Sympathie und Offenheit untereinander und gegenüber unserer Mandantschaft. Ob unternehmerische oder erb- und familienrechtliche Angelegenheiten – wir setzen uns bei allen Rechtsproblemen für die Verteidigung Ihrer Rechte und Interessen ein und erarbeiten maßgeschneiderte und kostengünstige Lösungen für Sie.

Sie haben Interesse an einem selbst erarbeiteten und von uns gehaltenen Vortrag zu ausgesuchten Themen? Wir freuen uns, Sie nach vorheriger telefonischer oder schriftlicher Anmeldung bei uns begrüßen zu dürfen. Die Teilnahme ist, sofern nicht anders angegeben, selbstverständlich kostenlos.

www.arbeitsrecht-tekin.de

Die Rechtsanwaltskanzlei von Rechtsanwalt Yasin Tekin ist eine zivilrechtlich ausgerichtete Kanzlei mit Sitz in Hagen Westfalen.

Wir beraten und vertreten sowohl Privatpersonen als auch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen und Jugend- und Auszubildendenvertretungen zu allen Fragen des Arbeitsrechts, das den Schwerpunkt unserer anwaltlichen Beratung bildet.

| Arbeitsrecht |

Bereits die alten Römer haben erkannt: „Wer den Hafen nicht kennt, in den er segeln will, für den ist kein Wind der richtige“ (Lucius Annaeus Seneca). Aus diesem Grund ist es wichtig, jeden Schritt mit Bedacht zu gehen, um sein Ziel zu erreichen und dabei kostenintensive Verfahren zu vermeiden. Das gilt umso mehr im Arbeitsrecht, da das Arbeitsverhältnis von gegenseitigem Vertrauen lebt und das Verhältnis zwischen Arbeitnehmern und Betriebsräten auf der einen Seite und dem Arbeitgeber auf der anderen Seite nicht durch unnötige Verfahren belastet werden sollte.

Unsere Kanzlei ist spezialisiert auf das Arbeitsrecht und hilft Ihnen dabei, das Vertrauensverhältnis möglichst lange und ungestört aufrecht zu erhalten, gleichwohl aber Ihre Ansprüche zu wahren und durchzusetzen. Wir beraten Arbeitnehmer, Betriebsräte und Arbeitgeber zu allen arbeitsrechtlichen Fragen – von A wie Abfindung bis Z wie Zeugnis – und vertreten ihre Interessen.

Auch bei der Gestaltung von rechtssicheren Arbeitsverträgen und Dienstverträgen von Arbeitnehmern, leitenden Angestellten und Geschäftsführern sowie bei der Verhandlung und dem Abschluss von Vergleichen, Abwicklungs- und Aufhebungsverträgen helfen wir Ihnen gerne weiter.

Ist ein Gerichtsprozess unvermeidbar, vertreten wir Ihre Interessen selbstverständlich auch vor den Arbeitsgerichten, und zwar bundesweit. Für die Vertretung von Betriebsräten gilt dies auch in Einigungsstellen- und Beschlussverfahren.

Seit Jahren steht Rechtsanwalt Yasin Tekin, der zugleich Fachanwalt für Arbeitsrecht ist, seinen Mandantinnen und Mandanten in arbeitsrechtlichen Fragestellungen als Ansprechpartner zur Verfügung, insbesondere zu folgenden Themen:

• Abfindung
• Abmahnung
• Arbeitsvertrag (Prüfung und Gestaltung)
• Arbeitszeit
• Arbeitszeugnis
• Ausbildungsverhältnis
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Betriebsvereinbarung
• Einigungsstellenverfahren
• Kündigung (verhaltens-, personen-, betriebsbedingte Kündigung; außerordentliche fristlose Kündigung; Änderungskündigung; Druckkündigung)
• Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
• Urlaub
• Vertretung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretungen (außergerichtlich und gerichtlich)
• Schulung von Betriebsräten, Schwerbehindertenvertretungen und Jugend- und Auszubildendenvertretungen