Rechtsanwalt für Adoption in Hamburg – Juristische Begleitung im Verfahren Gefunden 2808

Die Tätigkeitsschwerpunkte von Herrn Rechtsanwalt Bulgak liegen in der Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen des allgemeinen Zivilrechts und Wirtschaftsrechts. Darüber hinaus ist Herr Bulgak für unsere Mandanten mit dem Mahnwesen und Forderungsmanagement befasst. Er berät unsere Mandanten bei Vertragsgestaltungen und vertritt diese in außergerichtlichen und gerichtlichen Streitigkeiten mit wirtschaftsrechtlicher Ausrichtung.

Allgemeines Zivilrecht

Herr Rechtsanwalt Bulgak berät und vertritt unsere Mandanten in allen Angelegenheiten des allgemeinen Zivilrechts; dies umfasst neben der Prüfung und Durchsetzung vertraglicher Ansprüche die Beratung im Rahmen von Vertragsgestaltungen sowie der AGB-Prüfung.

Forderungsmanagement

Wenn Zahlungsfristen überschritten werden, kann dies zu erheblichen wirtschaftlichen Nachteilen führen. Herr Rechtsanwalt Bulgak unterstützt unsere Mandanten mit fachkundigem Vertrags- und Forderungsmanagement. Der Tätigkeitsschwerpunkt von Herrn Bulgak liegt hierbei in der Geltendmachung von Verzugsschäden, vorgerichtlichen Mahnschreiben sowie der Vertretung im Mahnverfahren oder bei Zahlungsklagen. Darüber hinaus übernimmt er die Zahlungsüberwachung sowie die Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Gerichtsvollzieherauftrag, Konto- und Gehaltspfändung etc.).

Zivilprozessrecht

Herr Rechtsanwalt Bulgak steht unseren Mandanten als fachkundiger Ansprechpartner im Zivilprozessrecht zur Verfügung und setzt sich im Verlauf eines Zivilprozesses durchsetzungsstark für die Wahrung der Interessen unserer Mandanten ein.

Rufen Sie uns an, schreiben Sie uns eine E-Mail oder nutzen Sie das Kontaktformular auf und vereinbaren Sie gerne einen Beratungstermin!

Wir freuen uns, Sie auf unserem Profil bei anwalt.de begrüßen zu dürfen.  Wir beraten und vertreten Sie gerne in den folgenden Rechtsgebieten:

• ARBEITSRECHT
  (für weitere Einzelheiten siehe unten)
   
• SOZIALRECHT
  (für weitere Einzelheiten siehe unten)
   
• ARZTHAFTUNGSRECHT

Bitte besuchen Sie auch unser Kanzleiportrait auf anwalt.de. Rechtsanwalt Jörg- Gerd RoggeFachanwalt für ArbeitsrechtFachanwalt für Sozialrecht  

Kanzlei:

Die juristische Tätigkeit der Kanzlei ROGGE | ROTHEHÜSER | SCHIEDAT ist schwerpunktmäßig arbeits- und sozialrechtlich ausgerichtet. Eine kompetente und umfassende juristische Beratung und Vertretung ist gleichermaßen aber auch in zahlreichen anderen wesentlichen Rechtsgebieten gewährleistet. Dabei erfolgt ein Engagement insbesondere auch in den Bereichen, wo sich der einzelne Rechtssuchende mit scheinbar übermächtigen staatlichen Behörden, Sozialleistungsträgern o. ä. konfrontiert sieht.

Die Spezialisierung in den Gebieten Arbeitsrecht, Sozialrecht und Steuerberatung, welche sich in zahlreichen Punkten überschneiden und wechselseitig beeinflussen, ermöglicht jederzeit eine effiziente und zielgerichtete Bearbeitung und Lösung auch von komplexen Fragestellungen und Problemen in diesem Bereich.

Im Arbeitsrecht sind wir insbesondere tätig in der Beratung und Vertretung:

• im Bereich Kündigungsschutz- und Befristungsrecht
• bei der Erstellung und Auslegung von Arbeits- und Aufhebungsverträgen
• bei Streitigkeiten über die Vergütung von Überstunden
• bei Streitigkeiten über die Erstellung und Entfernung von Abmahnungen
• bei Streitigkeiten über den Inhalt von Arbeitszeugnissen
• bei tarifvertraglichen Streitigkeiten
• bei Streitigkeiten über bzw. wegen Krankheit und Arbeitsunfähigkeit

Im Sozialrecht vertreten und beraten wir Sie außergerichtlich und gerichtlich insbesondere:

• im Krankenversicherungsrecht
• im Pflegeversicherungsrecht
• im Rentenversicherungsrecht
• im Schwerbehindertenrecht
• im Unfallversicherungsrecht
• bei Streitigkeiten mit der Agentur für Arbeit im Zusammenhang mit dem Bezug von Arbeitslosengeld I
• bei Streitigkeiten mit der ARGE im Zusammenhang mit dem Bezug von Arbeitslosengeld II oder Sozialgeld (Hartz IV)
• bei Streitigkeiten mit dem Sozialamt über die Gewährung von Leistungen der Grundsicherung oder sonstiger Sozialleistungen

Für Terminvereinbarungen und Fragen erreichen Sie uns zu den üblichen Bürozeiten unter 040 / 73 44 09 750.

Weitere Einzelheiten finden Sie unter:www.kanzlei-grindelhof.de

Frau Rechtsanwältin Inken Dubiel

Fachanwältin für Arbeitsrecht

(Kontaktaufnahme bitte direkt per E-Mail oder unsere Website)

Ich bin für Sie da. Ich nehme mir die Zeit für Sie. Ich höre Ihnen zu.

Ich bearbeite meine Fälle so, wie wenn es der Fall meines besten Freundes wäre. Ich vertrete Sie mit allem, was ich kann. Geben Sie mir Ihren Fall, Ihre Sorgen oder Ihre Herausforderungen, denn es ist mein Job, diese aufzulösen.

Vertrauen Sie mir und unserer Kanzlei.

Wir sind eine Kanzlei im Arbeitsrecht:

Wir sind eine Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht mit rund 25 Fachanwälten für Arbeitsrecht und insgesamt rund 50 Rechtsanwälten (Stand 2024).

Seit 1998 sind wir auf das Arbeitsrecht spezialisiert.

Ich vertrete Arbeitnehmer wie auch Arbeitgeber und kenne daher beide Seiten des Arbeitsrechts. Dieses Wissen nutze ich, um meinen jeweiligen Mandanten bestens zu beraten. Wer die Stärken, aber auch die Schwächen des Gegners kennt, ist im Arbeitsrecht klar im Vorteil.

Wenn Sie möchten, dass ich Ihnen mein Wissen und meine langjährige Prozesserfahrung zur Verfügung stelle, damit Sie das bekommen, was Ihnen zusteht, dann zögern Sie nicht und nehmen umgehend mit mir Kontakt auf.

Auf unserer Webseite www.ra-wittig.de finden Sie weitere Informationen zu uns, unserer Kanzlei, unserer Philosophie aber auch einen umfangreichen Ratgeberbereich wie auch eine Urteilsdatenbank.

Das Arbeitsrecht ist äußerst umfangreich. Kurzum: Als arbeitsrechtliche Kanzlei sind wir in allen Bereichen des Arbeitsrechts tätig. Neben dem Klassiker Kündigung bzw. Kündigungsschutzklage sind wir auch schon vor Ausspruch der Kündigung bei Verhandlungen von Aufhebung- oder Abwicklungsverträgen regelmäßig tätig. Wir begleiten unsere Arbeitnehmer-Mandanten zu Gesprächen mit Arbeitgebern und deren Anwälten bzw. begleiten selbst Arbeitgeber zu entsprechen Gesprächen mit Arbeitnehmern, wenn es um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses geht.

Wir verhandeln täglich Abfindungen, Freistellungen, Versetzungen, Teilzeitansprüche, Urlaubsansprüche, Turboklauseln und vieles mehr direkt mit dem jeweiligen Vertragspartner. Zudem bin ich auch im Betriebsverfassungsrecht sehr aktiv, vor allem bei Auseinandersetzungen mit dem Betriebsrat! 

Wir beraten auch häufig Geschäftsführer und leitende Angestellte. Das aber nicht nur, wenn die Vertragsverhältnisse beendet werden sollen sondern auch, wenn diese begründet werden. Die Arbeitsvertragsgestaltung/Dienstvertragsgestaltung und auch die Beratung des jeweiligen Mandanten, wie die Ansprüche mit dem späteren Vertragspartner verhandelt werden können, stellt einen weiteren Schwerpunkt unserer Tätigkeit dar.

Die Haftung für zu bestellende Geschäftsführer klären wie ebenfalls, auch mit unseren Kollegen aus der Kanzlei aus dem Bereich Handels- und Gesellschaftsrecht (Wirtschaftsrecht)

Die Kündigung von Mitarbeitern mit besonderem Kündigungsschutz, wie Betriebsräte, Schwerbehinderte, Eltern, Schwangere, Datenschutzbeauftragte und die Verhandlung von Beendigungsszenarien bietet für uns die Möglichkeit, entweder enorm hohe Abfindungsbeträge auszuhandeln (oder die Weiterbeschäftigung) oder aber, wenn Arbeitgeber unsere Mandanten sind, diese zu verhindern.

Die Rechtslage einerseits und das taktisch richtige Vorgehen andererseits muss kombiniert werden, um möglichst positive Ergebnisse für den jeweiligen Mandanten zu erreichen. Die Rechtslage zu kennen sollte für jeden Fachanwalt für Arbeitsrecht selbstverständlich sein. Taktisch richtig zu agieren ist ein Talent, auf das wir in unserer Kanzlei besonderen Wert legen. Das macht häufig den Unterschied.

Arbeitsrecht ist unsere Leidenschaft, die Interessen unserer Mandanten zu vertreten unsere Profession.

Ihre Inken Dubiel Rechtsanwältin

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Was machen wir noch in der Kanzlei: 

Wir sind rund 50 Anwälte. Davon auch Fachanwältinnen und Fachanwälte für:

• Arbeitsrecht
• Versicherungsrecht
• Handels- und Gesellschaftsrecht
• Insolvenzrecht und Sanierungsrecht
• Miet- und WEG Recht
• Bank- und Kapitalmarktrecht
• Transport- und Speditionsrecht

Wir unterhalten Kanzleien in Bremen, Hannover, Hamburg, München, Nürnberg, Berlin, Köln, Frankfurt. Bei allen diesen Rechtsgebieten steht Ihnen unsere Kanzlei zur Verfügung.   

Im Versicherungsrecht vertreten wir nur Versicherungsnehmer, nie Versicherer!

Im Versicherungsrecht sind wir sind derzeit (2024) 10 Fachanwälte für Versicherungsrecht

Mehr unter www.versicherungsrecht-wittig.de 

Wirtschaftsrecht 

Wir sind auch

• Fachanwaltskanzlei für Handels- und Gesellschaftsrecht sowie
• Fachanwaltskanzlei für Insolvenzrecht und
• Fachanwaltskanzlei für Mietrecht und WEG Recht (Immobilienrecht).
• Steuerberaterkanzlei im gesellschaftsrechtlichen Verbund

Gerade bei Firmenspaltungen, Gemeinschaftsbetrieben, Firmenkäufen und -verkäufen ist die fachliche Expertise im Handels- und Gesellschaftsrecht gefragt. Aber das Arbeitsrecht ist extrem wichtig, denn ohne Team kein Betrieb. Hier ergänzen sich unsere Anwälte perfekt.

Zu uns gehört die StoDiBe Bremen Steuerberatungs GmbH (www.stodibe-bremen.de). So ist auch die wirtschaftliche/steuerliche Seite perfekt in unserer Kanzlei abgedeckt. Besser geht es kaum.

Mehr unter www.wirtschaftsrecht-wittig.de

Arbeitsrecht ist Richterrecht.

Auf der Suche nach einem erfahrenen und engagierten Rechtsanwalt in Hamburg, aber auch bundesweit, bin ich bei rechtlichen Problemen für Sie da und erarbeite schnelle und sichere Lösungen für Sie. Ich lege großen Wert darauf, meine Mandantschaft stets im Rahmen der aktuellen Rechtsprechung zu beraten und zu vertreten sowie eine hohe Serviceorientierung, gute Verfügbarkeit, schnelle Reaktionszeit, Kostentransparenz und klare Kommunikation zu bieten. Gerne begrüße ich Sie in den Räumlichkeiten der Kanzlei. 

Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht setzt sich aus dem individuellen Arbeitsrecht und dem kollektiven Arbeitsrecht zusammen. Bereits während des Bewerbungsprozesses ergeben sich für zukünftige Arbeitnehmer und Arbeitgeber verschiedene Rechte und Pflichten, z. B., wenn bei der Ablehnung der Bewerbung gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verstoßen wurde.

Als Rechtsanwalt überprüfe ich auch den Arbeitsvertrag oder das Kündigungsschreiben auf unwirksame Inhalte und vertrete Sie, wenn Sie den Klageweg beschreiten möchten. Weiterhin berate ich Sie zu Abmahnungen, Aufhebungsverträgen, Tarifverträgen u. V. M.

Arbeitsrecht für Betriebsräte

Betriebsräte sind eine wesentliche Stütze zum Schutz der Belegschaft nach dem Betriebsverfassungsgesetz. Ich berate und vertrete Betriebsräte bundesweit in allen betriebsverfassungsrechtlichen und individualarbeitsrechtlichen Fragen und Aufgabenstellungen, z.B. bei der Durchsetzung von Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechten und beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen. Als erfahrener Anwaltvor den Arbeitsgerichten jeder Instanz und auch Einigungsstellen stehe ich gern an Ihrer Seite.

Sie erreichen mich telefonisch, per E-Mail oder über das anwalt.de-Profil selbst.