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Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Hann. Münden Gefunden 13
Arbeitsrecht in Hann. Münden: Ein umfassender Leitfaden für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Das Arbeitsrecht spielt eine zentrale Rolle im Berufsleben und ist in Deutschland, einschließlich Ha...
Arbeitsrecht in Hann. Münden: Ein umfassender Leitfaden für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Das Arbeitsrecht spielt eine zentrale Rolle im Berufsleben und ist in Deutschland, einschließlich Hann. Münden, ein hochreguliertes und komplexes Rechtsgebiet. Es regelt die Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern und schützt die Rechte beider Parteien. Ob Sie Arbeitnehmer oder Arbeitgeber sind – das Verständnis des Arbeitsrechts ist entscheidend, um Ihre Interessen zu wahren und Konflikte zu vermeiden.
Wann ist es sinnvoll, einen Anwalt für Arbeitsrecht in Hann. Münden zu konsultieren? Welche Themen sind besonders relevant? In diesem Leitfaden beleuchten wir die zentralen Aspekte des Arbeitsrechts und zeigen auf, warum professionelle rechtliche Unterstützung in Hann. Münden unverzichtbar ist.
Was ist Arbeitsrecht?
Das Arbeitsrecht umfasst sämtliche rechtlichen Regelungen, die das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern betreffen. Es ist in zwei Hauptbereiche unterteilt:
- Individualarbeitsrecht: Regelt das Verhältnis zwischen einem einzelnen Arbeitnehmer und seinem Arbeitgeber. Dazu gehören Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitszeitregelungen und Lohnansprüche.
- Kollektivarbeitsrecht: Betrifft die Beziehungen zwischen Arbeitnehmervertretungen (z. B. Betriebsräte) und Arbeitgebern sowie Gewerkschaften.
Das deutsche Arbeitsrecht ist stark durch gesetzliche Regelungen wie das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB), das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) geprägt. Hinzu kommen Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen, die je nach Branche und Unternehmen individuelle Regelungen enthalten.
Typische Rechtsfragen im Arbeitsrecht
Im Arbeitsrecht gibt es zahlreiche Situationen, in denen juristischer Beistand notwendig oder hilfreich sein kann. Hier einige der häufigsten Themen:
1. Arbeitsverträge und Vertragsgestaltung
Ein Arbeitsvertrag regelt die Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Hann. Münden sorgt dafür, dass der Vertrag den gesetzlichen Vorgaben entspricht und Ihre Interessen berücksichtigt.
2. Kündigung und Kündigungsschutz
Eine Kündigung führt häufig zu Konflikten. Arbeitnehmer haben oft Anspruch auf Kündigungsschutz, insbesondere in Unternehmen mit mehr als zehn Mitarbeitern. Ein Anwalt prüft die Rechtmäßigkeit der Kündigung und setzt sich für Ihre Rechte ein.
3. Arbeitszeit und Überstunden
Die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes ist eine zentrale Aufgabe von Arbeitgebern. Arbeitnehmer haben Anspruch auf eine Begrenzung der Arbeitszeit und die Vergütung von Überstunden. Konflikte in diesem Bereich lassen sich durch rechtliche Beratung vermeiden.
4. Diskriminierung am Arbeitsplatz
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt Arbeitnehmer vor Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion oder Herkunft. Ein Anwalt hilft Betroffenen, ihre Rechte geltend zu machen.
5. Mobbing und Konflikte
Mobbing am Arbeitsplatz kann erhebliche Auswirkungen auf die Gesundheit haben. Ein Anwalt unterstützt Sie dabei, rechtliche Schritte gegen Mobbing einzuleiten.
6. Urlaub und Urlaubsansprüche
Arbeitnehmer haben einen gesetzlichen Anspruch auf Urlaub. Konflikte entstehen oft bei der Berechnung oder Genehmigung von Urlaubszeiten. Ein Anwalt sorgt für Klarheit.
7. Betriebsrat und Mitbestimmung
Betriebsräte spielen eine wichtige Rolle im kollektiven Arbeitsrecht. Ein Anwalt unterstützt Arbeitgeber und Betriebsräte bei der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen und der Lösung von Konflikten.
Wann ist eine Beratung durch einen Anwalt für Arbeitsrecht in Hann. Münden sinnvoll?
Die Frage „Wann brauche ich eine juristische Beratung in Hann. Münden?“ lässt sich einfach beantworten: Immer dann, wenn rechtliche Unsicherheiten oder Konflikte bestehen. Eine präventive Beratung kann helfen, Streitigkeiten zu vermeiden und rechtliche Risiken zu minimieren.
Für Arbeitnehmer:
- Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen
- Beratung bei Kündigungen und Abmahnungen
- Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsansprüchen
- Unterstützung bei Diskriminierung und Mobbing
Für Arbeitgeber:
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen
- Beratung zu Arbeitszeitregelungen und Überstundenvergütung
- Unterstützung bei der Umsetzung von Kündigungen
- Beratung zu Compliance und Datenschutz
Typische Konfliktsituationen im Arbeitsrecht
Konflikte bei der Kündigung
Eine Kündigung ist oft Anlass für Auseinandersetzungen. Arbeitnehmer haben Anspruch auf eine schriftliche Kündigung und eine klare Begründung. In Hann. Münden gelten die strengen Vorgaben des Kündigungsschutzgesetzes.
Streit um Überstunden
Die Vergütung von Überstunden ist ein häufiger Streitpunkt. Arbeitnehmer haben Anspruch auf Bezahlung oder Freizeitausgleich, sofern dies im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag geregelt ist.
Diskriminierung und Mobbing
Das Arbeitsrecht schützt Arbeitnehmer vor unfairer Behandlung. Ein Anwalt für Arbeitsrecht hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen und Schadensersatz zu fordern.
Konflikte um Urlaub und Arbeitszeiten
Urlaubsansprüche und die Einhaltung der Arbeitszeitgesetze sind weitere typische Konfliktthemen. Arbeitgeber sind verpflichtet, Arbeitszeiten genau zu dokumentieren.
Wie unterstützt ein Anwalt für Arbeitsrecht in Hann. Münden?
Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Hann. Münden bietet umfassende Unterstützung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Dazu gehören:
- Prüfung von Arbeitsverträgen: Sicherstellung, dass der Vertrag rechtskonform ist und Ihre Interessen berücksichtigt.
- Vertretung bei Kündigungen: Prüfung der Rechtmäßigkeit der Kündigung und Einleitung von rechtlichen Schritten.
- Beratung bei Konflikten: Unterstützung bei Streitigkeiten mit Kollegen, Vorgesetzten oder Betriebsräten.
- Vertretung vor Gericht: Ein Anwalt vertritt Sie vor dem Arbeitsgericht, falls es zu einer Klage kommt.
Kosten eines Anwalts für Arbeitsrecht in Hann. Münden
Die Kosten für einen Anwalt für Arbeitsrecht hängen von der Komplexität des Falls und den individuellen Anforderungen ab. In vielen Fällen lohnt sich die Investition, da ein Anwalt hilft, teure Fehler zu vermeiden und Ihre Rechte effektiv durchzusetzen.
Für Arbeitnehmer:
- In vielen Fällen werden die Kosten für einen Anwalt durch eine Rechtsschutzversicherung abgedeckt.
- Bei Kündigungen kann die Beratung zu einer angemessenen Abfindung führen.
Für Arbeitgeber:
- Die präventive Beratung durch einen Anwalt spart Kosten, indem Konflikte und rechtliche Risiken vermieden werden.
Fazit: Warum ein Anwalt für Arbeitsrecht in Hann. Münden wichtig ist
Das Arbeitsrecht ist ein unverzichtbarer Bestandteil des Berufslebens. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – rechtliche Unterstützung sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben und Konflikte vermieden werden.
Wenn Sie sich fragen: „Wann brauche ich eine juristische Beratung in Hann. Münden?“ ist die Antwort klar: besser früher als später. Ein Anwalt für Arbeitsrecht hilft Ihnen, rechtliche Herausforderungen zu meistern und Ihre Interessen zu schützen. Nutzen Sie die Möglichkeit, rechtzeitig rechtlichen Rat einzuholen, um langfristig erfolgreich zu sein.
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- Recht auf Urlaub und Auszeiten
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- Unterstützung bei Betriebsumstrukturierungen
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Wilbrand Krone
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Herzlich willkommen auf dem Profil der Kanzlei Krone - Rechtsanwälte, betrieben von Herrn Rechtsanwalt Wilbrand Krone in Hann. Münden.
Die Rechtsanwälte der Kanzlei Krone mit Sitz in Hann. Münden, im Herzen Südniedersachsens, bieten ihren Mandanten umfassende Beratung, geben präzise En...
Herzlich willkommen auf dem Profil der Kanzlei Krone - Rechtsanwälte, betrieben von Herrn Rechtsanwalt Wilbrand Krone in Hann. Münden.
Die Rechtsanwälte der Kanzlei Krone mit Sitz in Hann. Münden, im Herzen Südniedersachsens, bieten ihren Mandanten umfassende Beratung, geben präzise Entscheidungshilfen und vertreten Ihre Interessen effektiv vor Gericht. Überzeugen Sie sich selbst von unserer Kompetenz – Ihre Kanzlei Krone findet auch für Ihr Problem eine Lösung.
Herr Rechtsanwalt Wilbrand Krone studierte Rechtswissenschaften an den Universitäten Göttingen und Berlin und absolvierte das Referendariat am Oberlandesgericht Braunschweig u.a. mit Stationen in Göttingen, Northeim und Hann. Münden. Anschließend sammelte er weitere juristische Berufserfahrung in einer international tätigen Kanzlei, bevor er 2013 seine eigene Kanzlei in Hann. Münden gründete.
Arbeitsrecht
Herr Rechtsanwalt Krone berät Sie in allen Belangen des
individuellen Arbeitsrechts, d.h. der vertraglichen Beziehung zwischen
Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Zu seinem Leistungsspektrum gehört unter anderem das
Prüfen von Arbeitsverträgen, die Beratung zu Lohn- und Gehaltsansprüchen,
Urlaub, Sozialleistungen etc. Auch bei Kündigung, Mobbing, Kurzarbeit oder
Gleichbehandlungsfragen werden Sie von Ihrem Anwalt aus Hann. Münden fachlich
versiert unterstützt.
Baurecht und
Architektenrecht
Sowohl im privaten als auch im öffentlichen Baurecht werden Sie von Herrn Rechtsanwalt Krone bei allen auftretenden Problemen begleitet. Zum privaten Baurecht gehören z. B. Anliegen zu Architektenvertrag, Bauvertrag mit Bauunternehmern oder andere rechtliche Aspekte bei der Vorbereitung und Durchführung von Bauvorhaben. Im öffentlichen Baurecht hilft Ihnen Herr Krone bei Sicherheits- und Gestaltungsvorschriften, Normen für die Bebaubarkeit von Grundstücken etc. weiter.
Ebenfalls vom privaten Baurecht umfasst ist das Werkvertragsrecht, also z.B. bei Werkleistungen von Handwerkern.
Erbrecht
Sie können vor- und nach dem Erbfall von Herrn Rechtsanwalt Krones Rat profitieren: Durch rechtzeitige und vorausschauende Planung in Form von Testament und Erbvertrag kann Ihr Vermögen erhalten und Streit unter den Erben vermieden werden. Dazu gehört auch die Planung und Regelung der vorweggenommenen Erbfolge sowie die Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Nach Eintritt des Erbfalls stellen sich oft rechtliche Fragen zur Annahme oder Ausschlagung der Erbschaft, der Beantragung eines Erbscheins und der Vertretung im Erbscheinerteilungsverfahren sowie die Auseinandersetzung der Erbengemeinschaft. Ebenso häufig benötigt die Geltendmachung von Pflichtteils- und Pflichtteilsergänzungsansprüchen sowie Vermächtnissen anwaltliche Unterstützung – Herr Rechtsanwalt Krone gewährt Ihnen diese gerne.
Familienrecht
Im Familienrecht befasst sich die Kanzlei Krone vor allem mit Themen wie Sorgerecht, Umgangsrecht, Unterhaltsrecht, Vaterschaftsanerkennung, Vaterschaftsanfechtung und allen Fragen rund um das Thema Scheidung. Sie können sich aber auch bei verwandten Fragen zu Aufenthaltsbestimmungen etc. an ihn wenden.
Zur Unterstützung im Bereich des Familienrechts steht Ihnen Frau Rechtsanwältin Irene Stähle jederzeit gerne tatkräftig zur Verfügung.
Mietrecht und
Wohnungseigentumsrecht
Auf diesem Rechtsgebiet stehen sehr oft Aspekte wie Mietzins, Minderungsanlässe, Mängelanzeigen oder Kündigungsschutz im Zentrum von Konflikten. Herr Rechtsanwalt Krone vertritt sowohl Mieter als auch Vermieter bei diesen und weiteren Angelegenheiten (z. B. die Erstellung von Nebenkostenabrechnung sowie der Verwaltung von Immobilien).
Strafrecht
Suchen Sie einen Strafverteidiger, der Ihnen bei Themen wie Anklage, Ermittlungsverfahren, Entzug der Fahrerlaubnis oder dem Strafbefehlsverfahren zur Seite steht? Dann haben Sie ihn mit Herrn Rechtsanwalt Krone gefunden. Rechtsanwalt Krone aus Hann. Münden hilft Ihnen auch bei anderen Angelegenheiten im Strafrecht fachlich versiert und mit langem Atem.
Verkehrsrecht
Wollen Sie nach einem Unfall Ihre Reparaturkosten oder Ihren Nutzungsausfall gegenüber der gegnerischen Versicherung geltend machen? Möchten Sie Ihr Schmerzensgeld oder Ihren Haushaltsführungsschaden realisiert sehen? Weigert sich Ihre eigene Versicherung bei einem Kaskoschaden zu zahlen? Herr Rechtsanwalt Krone weiß bei diesen und verwandten Anliegen im Verkehrsrecht weiter.
Bürozeiten:
Um eventuelle Wartezeiten zu vermeiden, wird darum gebeten, Termine telefonisch oder via der Terminanfrage-Option auf dem anwalt.de Profil zu vereinbaren. Nach Absprache können Sie natürlich gerne auch einen Termin mit Herrn Rechtsanwalt Krone bei sich zu Hause vereinbaren.
Öffentliche Verkehrsmittel/Parkplätze:
Von der Bushaltestelle Wilhelmsstraße (Linien 101, 102, 103, 104, 105 und 120) aus erreichen Sie die Büroräume von Herrn Rechtsanwalt Krone fußläufig in ca. zwei Minuten.
Die Kanzlei finden Sie direkt an der Kreuzung der Bahnhofstraße und Wilhelmstraße, gegenüber der Sparkasse und VR-Bank. Kostenlose Parkmöglichkeiten für Ihren PKW befinden sich direkt vor der Kanzlei.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.kanzlei-krone.de
info@kanzlei-krone.deErhalten Sie mehr Kunden!
Um Ihr Profil zu bewerben, kontaktieren Sie uns bitte.
Bettina Keuthen
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In meiner Kanzlei in Hann. Münden stehe ich Ihnen mit Motivation und Ehrgeiz zur Seite. Engagement und Durchsetzungskraft zeichnen mich ebenso aus wie die Begeisterung und Freude am Anwaltsberuf. Ich berate Sie transparent über Ihre Rechte, prüfe Ihre Ansprüche detailliert und zeige Ihnen offen un...
In meiner Kanzlei in Hann. Münden stehe ich Ihnen mit Motivation und Ehrgeiz zur Seite. Engagement und Durchsetzungskraft zeichnen mich ebenso aus wie die Begeisterung und Freude am Anwaltsberuf. Ich berate Sie transparent über Ihre Rechte, prüfe Ihre Ansprüche detailliert und zeige Ihnen offen und ehrlich auf, wie Sie sich erfolgreich durchsetzen können.
Arbeitsrecht
Individualarbeitsrecht
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Betriebsrat & Personalrat - das kollektive Arbeitsrecht
Ich bin der richtige Ansprechpartner, wenn Sie als Betriebs- oder Personalrat Unterstützung bei der Durchsetzung Ihrer gesetzlichen Beteiligungsrechte benötigen. Ich berate den Betriebsrat & Personalrat sowohl wie Konflikte in der Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber vermieden werden können, aber auch, wie Sie sich im Konfliktfall richtig verhalten, um die Interessen der von Ihnen vertretenen Kolleginnen und Kollegen optimal zu vertreten. Selbstverständlich vertrete ich Sie ebenfalls im arbeitsgerichtlichen oder verwaltungsgerichtlichen Beschlussverfahren und im Einigungsstellenverfahren. Gerne stehe ich Ihnen auch als Sachverständiger zur Beratung und Verhandlung von Betriebs- oder Dienstvereinbarungen zur Verfügung.
Aufgrund meiner langjährigen Referententätigkeit bei Betriebs- und Personalratsschulungen verfüge ich über gute Branchenkenntnisse in der Forst- und Landwirtschaft.
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a.kilian@kilian-rechtsanwalt.deAgnes Quentin
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Auf der Suche nach einer erfahrenen und engagierten Rechtsanwältin in Hann. Münden bin ich bei rechtlichen Problemen für Sie da und erarbeite schnelle und sichere Lösungen für Sie. Als Teil eines Beratungsgesprächs erläutere ich meiner Mandantschaft auch komplexe Sachverhalte in verständlicher Spr...
Auf der Suche nach einer erfahrenen und engagierten Rechtsanwältin in Hann. Münden bin ich bei rechtlichen Problemen für Sie da und erarbeite schnelle und sichere Lösungen für Sie. Als Teil eines Beratungsgesprächs erläutere ich meiner Mandantschaft auch komplexe Sachverhalte in verständlicher Sprache und informiere diese dabei ausführlich, stets transparent und vor allem realistisch zu Erfolgsaussichten, Risiken und Kosten. Profitieren Sie von langjähriger Erfahrung sowie umfangreichem Fachwissen und überzeugen Sie sich von maßgeschneiderten, langfristig erfolgreichen Lösungen!
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Wirtschaftliche Einbußen, psychische Belastungen für die gesamte Familie – eine Trennung und Scheidung können all das mit sich ziehen. Gerne unterstütze ich Sie bei der Vielzahl an Angelegenheiten, die es nun zu regeln gilt, und begleite Sie in außergerichtlichen Vergleichsverhandlungen ebenso wie in streitigen Prozessen vor Gericht. Gerne biete ich Ihnen an, einen Ehevertrag oder eine Trennungs- bzw. Scheidungsfolgenvereinbarung zu gestalten, berechne Unterhaltsansprüche für Eltern, Kinder und Ehegatten, teile das Umgangsrecht und (ggf. alleinige) Sorgerecht auf u. v. m. Richten Sie gerne auch Ihre Fragen zum Abstammungsrecht, zur Feststellung oder Anfechtung der Vaterschaft oder zur Adoption von Kindern an mich.
Gerne können Sie mich direkt über das anwalt.de-Profil kontaktieren oder sich über die angegebenen Kontaktdaten mit mir in Verbindung setzen.
ra-debrodt@t-online.deMarion Rehmann
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Herzlich willkommen auf dem Profil von Rechtsanwältin Marion Rehmann, Inhaberin der kanzlei rehmann, in Hann. Münden .
Rechtsanwältin Marion Rehmann studierte Rechtswissenschaften an der Georg-August-Universität zu Göttingen und absolvierte das anschließende Referendariat in Düsseldorf und ...
Herzlich willkommen auf dem Profil von Rechtsanwältin Marion Rehmann, Inhaberin der kanzlei rehmann, in Hann. Münden .
Rechtsanwältin Marion Rehmann studierte Rechtswissenschaften an der Georg-August-Universität zu Göttingen und absolvierte das anschließende Referendariat in Düsseldorf und San Francisco (USA).
Seit 2005 ist sie als Rechtsanwältin zugelassen.
Aufgrund ihrer Erfahrungen im Familienrecht sowie durch die erfolgreiche Ablegung der Prüfungen des Fachanwalts für Familienrecht wurde ihr von der Rechtsanwaltskammer der Titel "Fachanwältin für Familienrecht" verliehen.
Außerdem hat Frau Rechtsanwältin Marion Rehmann am Institut für Anwalts- und Notarrecht der Universität Bielefeld die Weiterbildung zur Mediatorin erfolgreich abgeschlossen.
Sie ist Mitglied im Deutschen Anwaltverein und im Göttinger Anwaltsverein e.V.
Gerne ist Ihnen Rechtsanwältin Marion Rehmann in den folgenden Bereichen bei Ihren rechtlichen Fragen behilflich:
- Familienrecht
Ehevertrag, Trennung, Trennungsfolgen, Wohnungszuweisung, Gewaltschutzverfahren, Kindesunterhalt, Trennungsunterhalt, Umgang, Sorgerecht, Vaterschaft, Scheidung, Versorgungsausgleich, nachehelicher Unterhalt, Zugewinnausgleich, etc.
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Testament, Erbvertrag, Erbfolge, Erbverzicht, Pflichtteil, Pflichtteilverzicht, Vermächtnis, Erbengemeinschaft, Erbschaftsanfechtung, Erbenhaftung, Vermächtnis, etc.
- Strafrecht
Erwachsenen - und Jugendstrafrecht, Strafanzeige, Ermittlungsverfahren, Anklage, Verteidigung, Haftbeschwerde, Haftprüfung, Nebenklage, Strafbefehl, Berufung, Revision, etc.
- Mediation
Mediation ist eine außergerichtliche Form der Konfliktbearbeitung, bei der eine neutrale Vermittlungsperson (Mediator/Mediatorin) die Parteien bei der Entwicklung einer Lösung unterstützt. Auf freiwilliger Basis und unter Berücksichtigung der Interessen aller Konfliktparteien wird eine problemspezifische Lösung durch Konsensfindung angestrebt. Der Mediator führt durch den Prozess, er ist jedoch nicht auf inhaltlicher Ebene beteiligt. Die inhaltliche Lösungsfindung liegt allein bei den Konfliktparteien.
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Weitere Informationen finden Sie unter: www.kanzleirehmann.de
kanzleirehmann@email.deMartin Hardes
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