Anwalt für Arbeitsrecht in Langenfeld (Rheinland)

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Arbeitsrecht in Langenfeld (Rheinland): Ein umfassender Leitfaden für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Das Arbeitsrecht spielt eine zentrale Rolle im Berufsleben und ist in Deutschland, einschl...

Arbeitsrecht in Langenfeld (Rheinland): Ein umfassender Leitfaden für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Das Arbeitsrecht spielt eine zentrale Rolle im Berufsleben und ist in Deutschland, einschließlich Langenfeld (Rheinland), ein hochreguliertes und komplexes Rechtsgebiet. Es regelt die Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern und schützt die Rechte beider Parteien. Ob Sie Arbeitnehmer oder Arbeitgeber sind – das Verständnis des Arbeitsrechts ist entscheidend, um Ihre Interessen zu wahren und Konflikte zu vermeiden.

Wann ist es sinnvoll, einen Anwalt für Arbeitsrecht in Langenfeld (Rheinland) zu konsultieren? Welche Themen sind besonders relevant? In diesem Leitfaden beleuchten wir die zentralen Aspekte des Arbeitsrechts und zeigen auf, warum professionelle rechtliche Unterstützung in Langenfeld (Rheinland) unverzichtbar ist.

Was ist Arbeitsrecht?

Das Arbeitsrecht umfasst sämtliche rechtlichen Regelungen, die das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern betreffen. Es ist in zwei Hauptbereiche unterteilt:

  • Individualarbeitsrecht: Regelt das Verhältnis zwischen einem einzelnen Arbeitnehmer und seinem Arbeitgeber. Dazu gehören Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitszeitregelungen und Lohnansprüche.
  • Kollektivarbeitsrecht: Betrifft die Beziehungen zwischen Arbeitnehmervertretungen (z. B. Betriebsräte) und Arbeitgebern sowie Gewerkschaften.

Das deutsche Arbeitsrecht ist stark durch gesetzliche Regelungen wie das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB), das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) geprägt. Hinzu kommen Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen, die je nach Branche und Unternehmen individuelle Regelungen enthalten.

Typische Rechtsfragen im Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht gibt es zahlreiche Situationen, in denen juristischer Beistand notwendig oder hilfreich sein kann. Hier einige der häufigsten Themen:

1. Arbeitsverträge und Vertragsgestaltung

Ein Arbeitsvertrag regelt die Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Langenfeld (Rheinland) sorgt dafür, dass der Vertrag den gesetzlichen Vorgaben entspricht und Ihre Interessen berücksichtigt.

2. Kündigung und Kündigungsschutz

Eine Kündigung führt häufig zu Konflikten. Arbeitnehmer haben oft Anspruch auf Kündigungsschutz, insbesondere in Unternehmen mit mehr als zehn Mitarbeitern. Ein Anwalt prüft die Rechtmäßigkeit der Kündigung und setzt sich für Ihre Rechte ein.

3. Arbeitszeit und Überstunden

Die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes ist eine zentrale Aufgabe von Arbeitgebern. Arbeitnehmer haben Anspruch auf eine Begrenzung der Arbeitszeit und die Vergütung von Überstunden. Konflikte in diesem Bereich lassen sich durch rechtliche Beratung vermeiden.

4. Diskriminierung am Arbeitsplatz

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt Arbeitnehmer vor Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion oder Herkunft. Ein Anwalt hilft Betroffenen, ihre Rechte geltend zu machen.

5. Mobbing und Konflikte

Mobbing am Arbeitsplatz kann erhebliche Auswirkungen auf die Gesundheit haben. Ein Anwalt unterstützt Sie dabei, rechtliche Schritte gegen Mobbing einzuleiten.

6. Urlaub und Urlaubsansprüche

Arbeitnehmer haben einen gesetzlichen Anspruch auf Urlaub. Konflikte entstehen oft bei der Berechnung oder Genehmigung von Urlaubszeiten. Ein Anwalt sorgt für Klarheit.

7. Betriebsrat und Mitbestimmung

Betriebsräte spielen eine wichtige Rolle im kollektiven Arbeitsrecht. Ein Anwalt unterstützt Arbeitgeber und Betriebsräte bei der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen und der Lösung von Konflikten.

Wann ist eine Beratung durch einen Anwalt für Arbeitsrecht in Langenfeld (Rheinland) sinnvoll?

Die Frage „Wann brauche ich eine juristische Beratung in Langenfeld (Rheinland)?“ lässt sich einfach beantworten: Immer dann, wenn rechtliche Unsicherheiten oder Konflikte bestehen. Eine präventive Beratung kann helfen, Streitigkeiten zu vermeiden und rechtliche Risiken zu minimieren.

Für Arbeitnehmer:

  • Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen
  • Beratung bei Kündigungen und Abmahnungen
  • Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsansprüchen
  • Unterstützung bei Diskriminierung und Mobbing

Für Arbeitgeber:

  • Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen
  • Beratung zu Arbeitszeitregelungen und Überstundenvergütung
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Kündigungen
  • Beratung zu Compliance und Datenschutz

Typische Konfliktsituationen im Arbeitsrecht

Konflikte bei der Kündigung

Eine Kündigung ist oft Anlass für Auseinandersetzungen. Arbeitnehmer haben Anspruch auf eine schriftliche Kündigung und eine klare Begründung. In Langenfeld (Rheinland) gelten die strengen Vorgaben des Kündigungsschutzgesetzes.

Streit um Überstunden

Die Vergütung von Überstunden ist ein häufiger Streitpunkt. Arbeitnehmer haben Anspruch auf Bezahlung oder Freizeitausgleich, sofern dies im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag geregelt ist.

Diskriminierung und Mobbing

Das Arbeitsrecht schützt Arbeitnehmer vor unfairer Behandlung. Ein Anwalt für Arbeitsrecht hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen und Schadensersatz zu fordern.

Konflikte um Urlaub und Arbeitszeiten

Urlaubsansprüche und die Einhaltung der Arbeitszeitgesetze sind weitere typische Konfliktthemen. Arbeitgeber sind verpflichtet, Arbeitszeiten genau zu dokumentieren.

Wie unterstützt ein Anwalt für Arbeitsrecht in Langenfeld (Rheinland)?

Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Langenfeld (Rheinland) bietet umfassende Unterstützung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Dazu gehören:

  • Prüfung von Arbeitsverträgen: Sicherstellung, dass der Vertrag rechtskonform ist und Ihre Interessen berücksichtigt.
  • Vertretung bei Kündigungen: Prüfung der Rechtmäßigkeit der Kündigung und Einleitung von rechtlichen Schritten.
  • Beratung bei Konflikten: Unterstützung bei Streitigkeiten mit Kollegen, Vorgesetzten oder Betriebsräten.
  • Vertretung vor Gericht: Ein Anwalt vertritt Sie vor dem Arbeitsgericht, falls es zu einer Klage kommt.

Kosten eines Anwalts für Arbeitsrecht in Langenfeld (Rheinland)

Die Kosten für einen Anwalt für Arbeitsrecht hängen von der Komplexität des Falls und den individuellen Anforderungen ab. In vielen Fällen lohnt sich die Investition, da ein Anwalt hilft, teure Fehler zu vermeiden und Ihre Rechte effektiv durchzusetzen.

Für Arbeitnehmer:

  • In vielen Fällen werden die Kosten für einen Anwalt durch eine Rechtsschutzversicherung abgedeckt.
  • Bei Kündigungen kann die Beratung zu einer angemessenen Abfindung führen.

Für Arbeitgeber:

  • Die präventive Beratung durch einen Anwalt spart Kosten, indem Konflikte und rechtliche Risiken vermieden werden.

Fazit: Warum ein Anwalt für Arbeitsrecht in Langenfeld (Rheinland) wichtig ist

Das Arbeitsrecht ist ein unverzichtbarer Bestandteil des Berufslebens. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – rechtliche Unterstützung sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben und Konflikte vermieden werden.

Wenn Sie sich fragen: „Wann brauche ich eine juristische Beratung in Langenfeld (Rheinland)?“ ist die Antwort klar: besser früher als später. Ein Anwalt für Arbeitsrecht hilft Ihnen, rechtliche Herausforderungen zu meistern und Ihre Interessen zu schützen. Nutzen Sie die Möglichkeit, rechtzeitig rechtlichen Rat einzuholen, um langfristig erfolgreich zu sein.

Ihre Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht in 40764 Langenfeld / Rhld, unmittelbar zwischen Köln und Düsseldorf gelegen


Ich stehe meinen Mandanten seit nunmehr mehr als 25 Jahren als Rechtsanwältin und seit 2018 als Fachanwältin für Arbeitsrecht in allen arbeits...

Ihre Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht in 40764 Langenfeld / Rhld, unmittelbar zwischen Köln und Düsseldorf gelegen


Ich stehe meinen Mandanten seit nunmehr mehr als 25 Jahren als Rechtsanwältin und seit 2018 als Fachanwältin für Arbeitsrecht in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Verfügung, sowohl auf der Arbeitgeber- als auch auf der Arbeitnehmerseite. Der günstigen Lage meines Kanzleiortes wegen vertrete ich Sie insbesondere vor den Arbeitsgerichten in Düsseldorf, Köln, Solingen, Wuppertal, Mönchengladbach und darüber hinaus auch überregional bundesweit. 

Profitieren Sie von meiner Spezialisierung ausschließlich auf das Arbeitsrecht.

Insbesondere gehört zu meinem Tätigkeitsbereich:


Für Arbeitgeber:

Kündigung von Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen

Beratung Kleinbetriebskündigungen

Erstellung von Abmahnungen

Führung von Kündigungsschutzverfahren

Beratung zu den einzuhaltenden Kündigungsfristen

Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen

Erstellung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen

Erstellung von Arbeitszeugnissen

Beratung zu allen in Ihrem Betrieb auftretenden Fallgestaltungen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten


Für Arbeitnehmer:

Vertretung in allen Kündigungsschutzverfahren an allen Gerichten bundesweit

Betriebsbedingte Kündigung im Rahmen einer Betriebsänderung

Krankheitsbedingte Kündigung wegen Langzeiterkrankung oder mehrfacher Kurzerkrankungen

Beratung zur Erfolgsaussicht einer Klage bei einer Kündigung im Kleinbetrieb

Beratung im Falle einer Kündigung bei Vorliegen einer Schwerbehinderung, Gleichstellung oder Schwangerschaft

Beratung zu Fragen zu Mutterschutz und Elternzeit

Beratung zu allen Urlaubsproblematiken

Beratung zur Vorgehensweise bei einer erhaltenen Abmahnung

Beratung und gerichtliche Vertretung in allen Zeugnisangelegenheiten

Überprüfung von Aufhebungsverträgen, insbesondere auch im Hinblick auf die Sperrzeitproblematik beim Arbeitslosengeld

Überprüfung von Sozialplänen

Bestimmung von einzuhaltenden Kündigungsfristen

Beratung zur Eigenkündigung 

Durchsetzung von Lohnansprüchen

Kündigung von Betriebsratsmitgliedern

Schwerbehindertenarbeitsrecht

Verfahren vor dem Integrationsamt bei zustimmungspflichtigen Kündigungen u.v.m.


Mein besonderer Service: Ich bin für meine Mandanten in Notfällen jederzeit erreichbar! Termine in Kündigungsangelegenheiten werden innerhalb von 24h vergeben.


Ich freue mich auf Ihre persönliche Kontaktaufnahme!

Bürozeiten und Notfallnummer:

Damit Sie keine längeren Wartezeiten in Kauf nehmen müssen, wird in Ihrem Interesse um eine vorherige Vereinbarung eines Beratungstermins unter der Rufnummer 02173 - 6837444 oder 0177 - 4124116 gebeten. Gerne können Sie auch die Terminanfrage auf dem Profil nutzen.

Sie haben eine Kündigung erhalten? Sie haben ein rechtliches Problem, das keinen Aufschub duldet? Ich bin im Notfall rund um die Uhr an jedem Tag der Woche, auch am Wochenende und an Feiertagen, für Sie erreichbar! Die Notfallnummer lautet: 0 177-412 411 6.  Ich bitte aber darum, die Anrufe außerhalb der Geschäftszeiten auf wirkliche Notfälle, die keinen Aufschub dulden, zu beschränken.

Ich empfange Sie in meinen Kanzleiräumen auf der Bachstraße 40 ( Kreisverkehr am Wochenanzeiger). Die Kanzlei liegt im Erdgeschoss und ist barrierefrei erreichbar. Unmittelbar vor der Türe befinden sich zahlreiche Parkplätze. Die Bushaltestelle Markt ist nur wenige Gehminuten entfernt.

Weitere Informationen finden Sie unter:

www.anwaeltin-thomas.de

kanzlei@rechtsanwaeltin-thomas.com

Anwaltskanzlei Ernst Meurer

Bei den Interessensgebieten von Herrn Rechtsanwalt Meurer sind drei Tätigkeitsfelder besonders hervorzuheben.
Bei allen Fragen des Arbeitsrechts steht er Ihnen kompetent zur Seite. Mit dem Start in ein neues Arbeitsverhältnis...

Anwaltskanzlei Ernst Meurer

Bei den Interessensgebieten von Herrn Rechtsanwalt Meurer sind drei Tätigkeitsfelder besonders hervorzuheben.
Bei allen Fragen des Arbeitsrechts steht er Ihnen kompetent zur Seite. Mit dem Start in ein neues Arbeitsverhältnis beginnt auch seine Betreuung und Beratung. Von der Prüfung des Arbeitsvertrages über die Beratung zu Urlaubs-, Lohn- oder Gehaltsansprüchen bis zur Vertretung vor dem Arbeitsgericht, Herr Rechtsanwalt Meurer begleitet Sie bei Gleichbehandlungsfragen, Aufhebungsverträgen, Abmahnungen oder im Falle einer Kündigung.

Im Verkehrsrecht ist der Teilbereich des Verkehrsunfallrechts einer seiner Schwerpunkte. Sie erhalten bei einem Unfall erfahrenen Beistand bei der Regulierung des Schadens, in der Klärung der Schuldfrage, bei Verhandlungen mit Versicherungen, Schadensersatz- oder Schmerzensgeldforderungen und allen weiteren Belangen rund um das Thema Verkehrsunfall.

Ein weiterer Schwerpunkt seiner juristischen Tätigkeit ist das Miet- und Wohneigentumsrecht. Sein Spezialgebiet ist in diesem Fall die Seite des Vermieters. Durch die Gesetzesänderungen der letzten Jahre, wie beispielsweise die Stärkung der Rechte des Mieters, wird es immer wichtiger auch als Vermieter ein Auge auf seine Rechte zu haben. Rechtsanwalt Meurer berät Sie hier mit seiner langjährigen Erfahrung kompetent und rechtssicher.

Sie haben Fragen oder wünschen Beratung? Rufen Sie uns an oder kontaktieren Sie uns über das Kontaktformular um einen Beratungstermin zu vereinbaren.

Unsere Kanzlei befindet sich nur 5 Wegminuten vom Amtsgericht Langenfeld entfernt.

Wir freuen uns darauf Ihnen behilflich sein zu können!


Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht berät und betreut Rechtsanwalt Meurer mit großem Engagement, hoher Beratungskompetenz und viel Erfahrung vorwiegend Arbeitnehmer in arbeitsrechtlichen Fragen und Kündigungsschutzverfahren. Geht es um eine Kündigung, ein Abmahnschreiben oder einen Aufhebungsvertrag? Rechtsanwalt Meurer informiert und vertritt Sie auch dann, wenn es u.a. um die Neueinstellung von Arbeitnehmern, Befristungs- und Teilzeitverträge, Urlaub oder das Zeugnis geht.

Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht

Im Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht gewährleistet Rechtsanwalt Meurer rechtliche Beratung für Vermieter. Sie wollen als Vermieter ein Mietverhältnis kündigen, oder der Mieter zahlt nicht und Sie wünschen die Beitreibung von säumigen Mietzahlungen? Auch dann, wenn Sie eine effektive Mietraumräumung anstreben, ist Rechtsanwalt Meurer der richtige Partner!

Familienrecht

Trennung oder Scheidung – wie funktioniert das? Gerade im Familienrecht ist neben dem rechtlichen Knowhow eine sensible und einfühlsame Beratung gefragt. Zudem sind mit einer Scheidung auch immer Folgeprobleme verbunden.

Ab wann spricht das Gesetz von einer Trennung, muss Trennungsunterhalt gezahlt werden und ab wann? Gerne berät Rechtsanwalt Meurer Sie auch dann, wenn es um das Sorgerecht der gemeinsamen Kinder, das Umgangsrecht, eine Vormundschaft, Pflegschaft oder rechtliche Betreuung geht.

Verkehrsrecht

Schnell, kompetent und effektiv wird Rechtsanwalt Meurer sich für Ihre Rechte stark machen, wenn es um die Schadensregulierung bei einem Unfall, das Verhandeln mit den Versicherungen, die Abwehr eines Bußgeldbescheids oder ein Fahrverbot geht.

Forderungseinzug & Inkasso

Im Bereich des Forderungseinzugs und Inkasso berate ich Sie umfassend bei der Gestaltung von Vertragsbeziehungen und übernehme für Sie die Prüfung der Bonität Ihrer Geschäftspartner. Sollte Ihr Schuldner nicht zahlen, mahne ich diesen zunächst schriftlich ab und vertrete Sie anschließend zielorientiert im gerichtlichen Mahnverfahren.

Bankrecht & Kapitalmarktrecht

Ich beantworte Ihnen Ihre offenen Fragen rund um das Bankrecht und Kapitalmarktrecht. Gerne berate ich Sie bei der Ausgestaltung von Darlehensverträgen, überprüfe Vertragsklauseln bereits vorhandener Verträge sowie Vereinbarungen von Kreditsicherheiten und informiere Sie über die Vertragspflichten des Online-Bankings.

ernst.meurer@anwaltskanzlei-meurer.com

Stefan Wenzel -  Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ich berate und vertrete meine Mandanten hochspezialisiert und ausschließlich im Arbeitsrecht. 

Bewusst werde ich für "alle Seiten" tätig, d.h. für Arbeitnehmer, Arbeitgeber, als auch insbesondere für Betriebsräte. Nur dadurch wird ...

Stefan Wenzel -  Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ich berate und vertrete meine Mandanten hochspezialisiert und ausschließlich im Arbeitsrecht. 

Bewusst werde ich für "alle Seiten" tätig, d.h. für Arbeitnehmer, Arbeitgeber, als auch insbesondere für Betriebsräte. Nur dadurch wird es mir ermöglicht, nicht nur die Interessenlage des Mandanten isoliert zu betrachten, sondern in jeder Situation auch die Denkweise des jeweiligen Gegenübers aus eigener Erfahrung beurteilen zu können -  ein aus meiner Sicht wichtiger Baustein, um die jeweiligen Interessen des Mandanten rechtlich und taktisch erfolgreich durchsetzen zu können.

Arbeitsrecht

Ich bin ausschließlich auf dem Bereich des Arbeitsrechts tätig. Ich berate und vertrete sowohl Arbeitnehmer, Arbeitgeber als auch Betriebsräte und zwar sowohl außergerichtlich, gerichtlich sowie in Verfahren vor der betriebsverfassungerchtlichen Einigungsstelle.  

Ziel jeder arbeitsrechtlichen Beratung oder Vertretung ist dabei nicht die Durchsetzung einer bestimmten Rechtsposition als Selbstzweck. Wir verstehen arbeitsrechtliche Problemstellungen differenzierter: Neben der tatsächlichen und rechtlichen Aufarbeitung der Fragestellung geht es regelmäßig um die Einbindung in Unternehmenskonzepte und um betriebswirtschaftliche Fragen. Bei Arbeitnehmern sind stets die Person des Mandanten, dessen persönliches Umfeld, seine Lebensplanung und die darauf aufbauenden individuellen Vorstellungen zu berücksichtigen. Uns ist es wichtig, dass Sie bei uns eine seriöse Einschätzung zu Ihrem individuellen Fall erhalten. Lassen Sie sich von mir stichhaltig zu Ihrem arbeitsrechtlichen Fall beraten.               

Inhaltlich bin ich auf dem gesamten Gebiet des Individual- und Kollektivarbeitsrechts tätig. Dazu gehören insbesondere:

  • Prüfung und Erstellung von  Arbeitsverträgen
  • Bratung zur Durchführung des Arbeitsverhältnisses
  • Beratung und Vertretung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (insbesondere durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Befristung) 
  • Beratung und Vertretung in betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Sanierung und Restrukturierung
  • Regelmäßige Durchführung von Schulungen und Seminaren für Betriebsräte und Personalverantwortliche zu arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen und Fragestellungen
  • umfassende und bundesweite gerichtliche Vertretung vor sämtlichen Arbeits- und Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht
  • Vertretung und beisitzende Tätigkeit in Verfahren der Einigungsstelle

Gerne können Sie mich direkt über das anwalt.de-Profil kontaktieren oder sich über die angegebenen Kontaktdaten mit mir in Verbindung setzen.

knitter@wenzelhoefflin.de

Rechtsanwalt Jörg Faustmann, Faustmann.Recht®

Herzlich willkommen. Ich freue mich über Ihr Interesse an meiner Kurzvorstellung bei www.anwalt.de. In den unten genannten Bereichen bin ich Ihnen bei rechtlichen Fragen gern behilflich.

Wettbewerbsrecht

Werb...

Rechtsanwalt Jörg Faustmann, Faustmann.Recht®

Herzlich willkommen. Ich freue mich über Ihr Interesse an meiner Kurzvorstellung bei www.anwalt.de. In den unten genannten Bereichen bin ich Ihnen bei rechtlichen Fragen gern behilflich.

Wettbewerbsrecht

Werbung, Produktkennzeichnung, Abmahnung, Unterlassungserklärung, einstweilige Verfügung

Markenrecht

Markenanmeldung, Markenrecherche, Lizenzvertrag, Abmahnung

Designrecht

Schutz von Produktdesigns, Geschmacksmuster, Schutz gegen Designs, berechtigte Nachahmung

Urheberrecht

Urheber, Urheberschutz, Urheberrechtsverletzung, Lizenzvertrag, Abmahnung

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Prozessführung, Prozesserfahrung, Vertragsgestaltung, strategische Beratung

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Medienrecht und Presserecht

Sie suchen Unterstützung im gewerblichen Rechtsschutz? Faustmann.Recht®  steht für eine schnelle und effektive bundesweite Vertretung, insbesondere in allen Fragen des Wettbewerbsrechts, des Markenrechts und Designrechts, sowie des Urheberrechts und Medienrechts. Meine Kanzlei hat eine ausgeprägte Expertise im gewerblichen Rechtsschutz, insbesondere im E-Commerce, Produktgestaltung und Werbegestaltung allgemein. Ich weiß, wie man rechtssicher vertreibt, beginnend beim rechtlichen Rahmen der Produktgestaltung und Produktkennzeichnung.

Faustmann.Recht® berät zu Werbung, Marken, Vertragsgestaltungen, Schutzrechten gleich welcher Art. Auch im Prozess stehe ich Ihnen zu jeder Zeit zur Seite. Egal, ob Sie rechtssicher verkaufen wollen, Sie eine Abmahnung erhalten haben oder mit einem Kunden, Lieferanten oder Wettbewerber Probleme haben und gegen ihn vorgehen wollen - rufen Sie an. Wir finden den richtigen Weg für Sie. Faustmann.Recht® steht Ihnen nicht nur im Großraum Düsseldorf und Köln, sondern gerne bundesweit zur Verfügung. Fachanwalt ist nicht gleich Fachanwalt, probieren Sie es aus!

Die Bürozeiten sind von Montag - Freitag 9.30 - 13.30 und 14.30 - 18.30 Uhr sowie nach Vereinbarung.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.faustmann-recht.de

kontakt@faustmann-recht.de

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