Heike Leibbrand

Informationen über den Spezialisten

Rechtsanwältin Heike Leibbrand

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Ich verfüge über eine langjährige Erfahrung als Rechtsanwältin im zivilrechtlichen Bereich und bin seit 1998 auch Fachanwältin für Arbeitsrecht. Im Jahr 2001 habe ich zusammen mit Kollegen unsere Kanzlei gegründet.

Unser Anspruch ist es, Sie mit hoher fachlicher Kompetenz rechtlich fundiert zu beraten und dabei Ihre persönlichen Interessen zu berücksichtigen. Meine Mandanten stehen immer im Mittelpunkt. Strategie und Taktik spreche ich ab und entwickle maßgeschneiderte Konzepte. Wichtig ist mir eine hohe Transparenz gegenüber unseren Mandanten.

In schwierigen rechtlichen Konfliktsituationen biete ich auch ein Coaching an.

Verhandlungen führe ich effektiv und effizient, dabei habe ich ein gutes Fingerspitzengefühl und kann mich sehr gut in die Strategie der Gegenseite hineindenken und diese antizipieren. Für meine Mandanten finde ich damit immer bestmögliche Lösungen.

Meine Mandanten können sich auch darauf verlassen, dass ich diese im Hinblick auf die Erfolgsaussichten des jeweiligen Falles offen und ehrlich aufkläre.

Neben dem Arbeitsrecht, das einen Scherpunkt meiner Tätigkeit darstellt, verfüge ich über weitere Kompetenzbereiche und bin auch in den Fachgebieten Familien- und Erbrecht tätig.

In allen von mir betreuten Fachgebieten geht es neben den rechtlichen Fragestellungen vorwiegend um Menschen und Existenzen. Dies macht diese Tätigkeit besonders interessant.

Kompetenzbereich Arbeitsrecht

Ich arbeite spezialisiert in sämtlichen Bereichen des Arbeitsrechts. Ich unterstütze und berate Sie bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Anstellungsverträgen auch für Geschäftsführer und Vorstände. Ich berate und vertrete in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten während des bestehenden Arbeitsverhältnisses wie Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Anspruch auf Teilzeitarbeit, Befristung, Versetzung und Mobbing. Ich vertrete Sie beim Abschluss von Aufhebungsverträgen und in Kündigungsschutzverfahren.

Auch in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten berate ich Sie umfassend. Hierzu gehört die rechtliche Prüfung wie auch das Verhandeln von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen. Auch bei Betriebsübergängen und großen Umstrukturierungen stehe ich beratend zur Seite.

Kompetenzbereich Familien- und Erbrecht

Kaum ein anderes Rechtsgebiet betrifft unseren engsten Lebensbereich so sehr, wie das Familien- und Erbrecht. Familienrechtliche Fragestellungen gehen häufig auch mit Lebenskrisen einher. Bei erbrechtlichen Fragestellungen gilt es vor allem gute Konzepte zu entwickeln. In beiden Bereichen sind persönliche Verhältnisse in besonderem Maße zu berücksichtigen.

Zu meiner Tätigkeit gehört daher die Beratung im Vorfeld, d. h. bei Abschluss von Ehe- und Erbverträgen. Auch im Bereich von einvernehmlichen Trennungs- und Scheidungsfolgevereinbarungen unterstütze und berate ich Sie. Ich vertrete Sie in Gerichtsverfahren. Hierzu gehört das Ehescheidungsverfahren mit allen Folgesachen, insbesondere Ehegatten-, Partner- und Kindesunterhalt ebenso wie komplexe Regelungen bei der Vermögensauseinander-setzung. In allen familiären Konflikten biete ich Ihnen eine fundierte Unterstützung an.

Bürozeiten/Terminsvereinbarung

Vereinbaren Sie telefonisch einen Besprechungstermin oder auch per E-Mail.

Sie erreichen uns von Montag bis Donnerstag von 08:30 Uhr bis 17:30 Uhr und am Freitag von 08:30 Uhr bis 15:00 Uhr.

Öffentliche Verkehrsmittel/Parkplätze

Unsere Kanzlei befindet sich am Sendlinger-Tor-Platz im Zentrum Münchens. In unmittelbarer Nähe liegt die U-Bahnstation „Sendlinger-Tor". Aber auch der S- und U-Bahnhof Karls-platz Stachus ist bequem fußläufig erreichbar. Parkmöglichkeiten mit dem PKW gibt es unter anderem im Parkscheinbereich in der Herzog-Wilhelm-Straße oder in den umliegenden Parkhäusern, u. a. Parkhaus Josef-Spital-Straße.