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Herr Groß ist als Fachanwalt für Arbeitsrecht Ihr Ansprechpartner im Kündigungsfall. Er befasst sich mit den Themen Massenentlassungen und Versetzungen ebenso wie mit Vergütungsangelegenheiten, erstellt arbeitsrechtliche Verträge und zeigt Ihnen, wie Sie langwierige Gerichtsprozesse vermeiden können.
Als Fachanwalt für Insolvenzrecht ist er sowohl für Arbeitnehmer sowie Gläubiger tätig und hilft Ihnen, Ihre Eigentumsrechte zu sichern. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei in der Lösung insolvenzrechtlicher Anfechtungssachverhalte, ebenso wie in der Tätigkeit als Insolvenzverwalter, Treuhänder und Sachverständiger für das Insolvenzgericht.
Das Arbeitsrecht richtet sich an Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Es umfasst den gesetzlichen Rahmen für die Rechte und Pflichten, die mit einem vertraglich vereinbarten Arbeitsverhältnis einhergehen, z. B. die Gestaltung des Arbeitsvertrags, die Regelung der Arbeitszeiten, die gesetzlichen Kündigungsfristen oder den Anspruch auf eine Abfindung bzw. deren Höhe. Gerne helfe ich Ihnen weiter, wenn Sie einen Arbeitsvertrag erstellen möchten, oder überprüft werden soll, ob nicht bereits im Bewerbungsprozess ein Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vorlag. Weiterhin begleite ich Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen, Sozialpläne, Interessenausgleiche und Tarifverträge als Teil des kollektiven Arbeitsrechts – sprechen Sie mich an!
Im Falle einer drohenden Zahlungsunfähigkeit entwickle ich für Ihr Unternehmen ein effektives Sanierungskonzept und begleite Sie auf dem Weg aus der Krise. Auch Privatpersonen biete ich umfangreiche Unterstützung im Insolvenzrecht, berate Sie zur Verbraucherinsolvenz und Restschuldbefreiung, setze mich gegenüber den Gläubigern sowie dem Insolvenzverwalter für Ihre Interessen ein und erläutere Ihnen, wie Sie sich im Falle einer drohenden Pfändung verhalten sollten.
Ihr Interesse wurde geweckt? Kontaktieren Sie mich einfach und schnell über das anwalt.de-Profil!
Weitere Informationen finden Sie unter: www.ra-og.de
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