Rechtsanwalt für Sportrecht in Osnabrück – Beratung und Unterstützung Gefunden 216

Unsere drei Rechtsanwälte zeichnen sich durch Kompetenz und Engagement aus. Wir stehen Ihnen bei all Ihren rechtlichen Anliegen beratend zur Seite – in Osnabrück und Umgebung. Als erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte setzen wir uns für die Rechte und Interessen unserer Mandantschaft ein und legen großen Wert auf Qualität, genaue Arbeit und absolute Verlässlichkeit. Besuchen Sie uns gerne in unserer natürlich barrierefreien Kanzlei.

Wenden Sie sich gerne per E-Mail, telefonisch oder ganz einfach und direkt über das anwalt.de-Profil an uns. Wir nehmen uns Zeit für Sie, prüfen die rechtlichen Gegebenheiten detailliert und bieten Ihnen eine zügige Einschätzung der Chancen und Risiken in Ihrem individuellen Fall.

Kanzlei BBR 

Brinkschröder, Braksiek GbR

Umfassende Rechtsberatung erhalten Sie von unserem engagierten Anwaltsteam aus insgesamt zwei Rechtsanwälten. Wir beraten Sie fachkundig in Osnabrück. 

Bei Problemen oder Fragen in den angegebenen Schwerpunktbereichen sind wir Ihre kompetenten Ansprechpartner. Die Türen unseres Büros stehen Ihnen offen, selbstverständlich sind die Räumlichkeiten barrierefrei erreichbar!

Sie erreichen uns telefonisch, per E-Mail oder über das anwalt.de-Profil selbst. Von unserer Erfahrung und Kompetenz können Sie sich unter dem Menüpunkt „Bewertungen“ überzeugen.

Engagiert – Kompetent – Erfahren

Im Anschluss an das Jurastudium in Osnabrück mit Zusatzqualifikation als Wirtschaftsjuristin absolvierte ich das Referendariat beim Amtsgericht und Arbeitsgericht Osnabrück, bevor ich im Jahr 1998 die Rechtsanwaltszulassung erhielt. Danach war ich zunächst bei einer großen Wirtschaftskanzlei sowie bei einer Steuerberatungskanzlei angestellt, war Partnerin einer Steuerkanzlei in Osnabrück und gründete dort schließlich 2005 die eigene Kanzlei. Ich schloss erfolgreich die Fachanwaltslehrgänge im Insolvenzrecht und im Arbeitsrecht ab.

Arbeitsrecht 

Im Arbeitsrecht bin ich deshalb schwerpunktmäßig tätig. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin für die rechtssichere und individuelle Erstellung oder die Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen, Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungsverträgen etc. Darüber hinaus übernehme ich eine eingehende Prüfung von Abfindungsansprüchen im Kündigungsfall und befasse mich mit einer etwaigen Zeugniskorrektur.

Mietrecht 

Mit dem Mietrecht befasse ich mich ebenfalls intensiv – wenden Sie sich gerne an mich, wenn Sie Ihren Mietvertrag überprüfen lassen möchten oder wenn Sie Beratung zur Ihren daraus resultierenden Rechten und Pflichten suchen. Ich helfe Ihnen, Streitigkeiten zwischen Mieter und Vermieter, z. B. über Nebenkostenabrechnung, Mieterhöhung oder Kündigung, schnell und sicher zu lösen.

Reiserecht

Ihr Anliegen betrifft das Reiserecht? Ihre Urlaubsfreude wurde wegen einer Flugverspätung, einer Annullierung oder Nichtbeförderung getrübt? Ihr Gepäck ging verloren, das Hotelzimmer war unzumutbar oder Sie haben sonstige Reisemängel erlitten? Ich prüfe, ob und in welcher Höhe Ihnen ein Anspruch auf Reisepreisminderung oder Schadensersatz zusteht und setze diesen gegenüber der Reiseversicherung oder dem Reiseveranstalter durch.

Vertragsrecht 

Das Vertragsrecht fällt ebenfalls in mein Aufgabengebiet. Wenden Sie sich mit Ihren vorhandenen Vertragsdokumenten zur Prüfung an mich oder lassen Sie sich von mir bei der Vertragsgestaltung unterstützen. Egal ob Werkvertrag, Darlehensvertrag, Reisevertrag, Mietvertrag oder AGB – ich informiere Sie zudem im Mangelfall über Ihre Ansprüche, etwa auf Garantie und Gewährleistung, und zeige Ihnen, wie Sie diese erfolgreich durchsetzen können.

Zivilrecht

Auch in weiteren Teilbereichen des Zivilrechts können Sie mich gerne mit Ihrem Rechtsproblem oder Ihrer Rechtsfrage kontaktieren. Insbesondere das Kauf-, Schadensersatz- und Nachbarrecht stellen Schwerpunkte meiner Arbeit dar.

Scheuen Sie sich nicht, sich mit mir in Verbindung zu setzen – ich stelle sicher, dass Ihre Interessen Beachtung finden und die Ihnen zustehenden Ansprüche sicher durchgesetzt werden.

Unser Anwaltsteam  zeichnet sich durch Erfahrung, Engagement und Fachkenntnis aus. Verlassen Sie sich auf eine kompetente und zielorientierte Beratung und Betreuung in Osnabrück. Bei Problemen oder rechtlichen Fragestellungen in den angegebenen Schwerpunktbereichen sind wir Ihre kompetenten Ansprechpartner in deutscher sowie englischer Sprache. Profitieren Sie von langjähriger Erfahrung sowie umfangreichem Fachwissen und überzeugen Sie sich von maßgeschneiderten, langfristig erfolgreichen Lösungen!

Sie erreichen uns telefonisch, per E-Mail oder über das anwalt.de-Profil selbst.

Herzlich Willkommen bei Rechtsanwalt Dr. jur. Lars Erdmann!

Fachanwalt für Familienrecht

                                 Ein unzufriedener Mandant ist eine schlechte Werbung!

Rechtsanwalt Dr. Erdmann strebt für Ihren Fall außergerichtliche und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen an. Er ist stets bestrebt zeitaufwendige gerichtliche Verfahren im allseitigen Kosteninteresse zu vermeiden. Selbstverständlich nimmt er Ihre Interessen auch in gerichtlichen Verfahren kompetent und zielstrebig wahr. Berufserfahrung, Kompetenz und regelmäßige Fortbildungen sollen sicherstellen, dass Sie als zufriedener Mandant die Kanzlei von Dr. Erdmann verlassen. 

Herr Rechtsanwalt Dr. jur. Lars Erdmann

Rechtsanwalt Dr. jur. Lars Erdmann wurde 1976 in Osnabrück geboren und studierte an der Universität Osnabrück bis 2002 Rechtswissenschaften.
Während des Studiums absolvierte er erfolgreich eine wirtschaftswissenschaftliche Zusatzausbildung und ist seit 2005 als Rechtsanwalt zugelassen. Im April 2010 hat er den er den Fachanwaltslehrgang zum Fachanwalt für Familienrecht erfolgreich abgeschlossen.
2011 hat die Universität Osnabrück Rechtsanwalt Erdmann den Titel eines Doktors der Rechte verliehen.

Familienrecht: Scheiden ist teuer und dauert lange – oder?

Wenn die Scheidung zur Realität wird, stellen sich viele Fragen: Wie läuft der Scheidungsprozess überhaupt ab? Welche Ansprüche kann ich hinsichtlich Versorgungsausgleich, Zugewinnausgleich oder Unterhalt (Kindesunterhalt, Elternunterhalt, Trennungsunterhalt etc.) geltend machen? Was muss ich beim Kampf um das Sorgerecht / Umgangsrecht vor Gericht unbedingt beachten? Wie kann ich teure gerichtliche Verfahren vermeiden? Hier kann Ihnen Herr Erdmann weiterhelfen, der als Fachanwalt für Familienrecht über nachweislich besondere theoretische und praktische Kenntnisse verfügt und Ihre Interessen so optimal vertritt. Außerdem bietet er Ihnen auf seiner Homepage die Möglichkeit der so genannten Online-Scheidung an, mit der Sie viel Zeit und Nerven sparen können.

Verkehrsrecht: Bei Unfallschäden effektiv vorgehen

Die Unfallschadenabwicklung ist ein zeitaufwendiger Prozess, bei dem man als Laie ohne fachkundige Hilfe oft nicht das beste Ergebnis erzielt. Gerade wenn man unverschuldet in einen Verkehrsunfall verwickelt wurde, bieten die gegnerischen Versicherungen gerne scheinbar unkomplizierte Hilfe und schnelle Schadenabwicklung an. Aber Vorsicht! In dieser Situation lohnt sich die Zusammenarbeit mit einem Rechtsanwalt, der Ihre Schadenspositionen in angemessener Höhe durchsetzt. Versicherungen verschenken kein Geld und weisen oft auf Schadenspositionen nicht hin, die Sie ersetzt erhalten könnten, wie etwa den Nutzungsausfall oder aber insbesondere die Rechtsanwaltskosten. Auf der Website von Dr. Erdmann wird Ihnen die Möglichkeit der Online-Unfallabwicklung angeboten, um die wesentlichen Unfalldaten schnell zu übersenden und den Schaden möglichst schnell abzuwickeln.

Arbeitsrecht: Wie verhalten nach Kündigung

Im Falle einer Kündigung durch den Arbeitgeber sollten Sie unbedingt anwaltlich überprüfen lassen, ob diese berechtigt ist oder angefochten werden sollte. Auch sollten Sie beachten, dass Sie nach Erhalt der Kündigung nur 3 Wochen Zeit haben, diese gerichtlich überprüfen zu lassen. Eine Erstberatung ist nicht teuer und Sie sollten in eigenem Interesse stets zumindest die Kündigung anwaltlich überprüfen lassen. Ob man nach einer Erstberatung gegen eine Kündigung vorgehen will oder diese auf sich beruhen lassen will, sollte stets erst danach entschieden werden. Auch wenn Sie an der Arbeitsstelle selbst kein Interesse mehr haben, so kann im Falle eine ungerechtfertigten Kündigung ggf. eine Abfindung als Entschädigung für den Verlust den Arbeitsplatzes ausgehandelt werden.