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Kann ein Arbeitnehmer gekündigt werden, weil der Arbeitgeber insolvent ist?

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Frage vom Besucher

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18.11.2024

Meine Firma ist pleite. Habe ich besonderen Schutz?

Website-Administration
20.11.2024
Antwortdatum: 20.11.2024

Die Insolvenz an sich rechtfertigt keine fristlose Kündigung. Allerdings kann der Insolvenzverwalter betriebsbedingte Kündigungen aussprechen, wenn der Betrieb stillgelegt oder verkleinert wird. Dabei sind arbeitsrechtliche Vorgaben (Kündigungsfristen, Sozialauswahl) zu beachten. Der Übergang in eine Transfergesellschaft oder eine Weiterbeschäftigung bei Betriebsfortführung ist möglich.

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