Wann greift das Jugendarbeitsschutzgesetz im Betrieb? - Anwalte-de.com
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Wann greift das Jugendarbeitsschutzgesetz im Betrieb?

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Frage vom Besucher

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09.01.2025

In unserer Firma absolviert ein 16-Jähriger ein Praktikum, und ich bin mir unsicher, ob das Jugendarbeitsschutzgesetz angewendet werden muss. Welche Altersgrenze gilt, welche Arbeitszeiten sind erlaubt und welchen Schutz genießen Jugendliche genau?

Website-Administration
14.01.2025
Antwortdatum: 14.01.2025

Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) gilt für Personen unter 18 Jahren, die in einem Arbeitsverhältnis oder Ausbildungsverhältnis stehen. Es schreibt besondere Arbeitszeitgrenzen und Pausenzeiten vor (z. B. maximal 8 Stunden täglich, 40 Stunden wöchentlich), verbietet gefährliche Arbeiten und regelt Ruhephasen. Jugendliche dürfen nicht nachts oder an Sonn- und Feiertagen beschäftigt werden, mit wenigen Ausnahmen. Auch beim Einsatz von Maschinen gibt es Einschränkungen. Arbeitgeber und Ausbilder sind verpflichtet, diese Schutzbestimmungen einzuhalten.

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