Warum habe ich ein Recht auf ein Arbeitszeugnis beim Ausscheiden? - Anwalte-de.com
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Warum habe ich ein Recht auf ein Arbeitszeugnis beim Ausscheiden?

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Frage vom Besucher

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16.11.2024

Ich habe meinen Job gekündigt und gehört, dass mir ein Arbeitszeugnis zusteht. Mein Chef meint, ein Schreiben mit meinen Tätigkeitsdaten würde reichen. Ich will aber ein qualifiziertes Zeugnis haben. Welche Regelungen sehen das vor, und warum kann das Zeugnis für mich so wichtig sein?

Website-Administration 18.11.2024
Antwortdatum: 18.11.2024

Gemäß § 109 GewO oder § 630 BGB haben Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Arbeitszeugnis. Ein einfaches Zeugnis enthält nur Angaben über Art und Dauer der Beschäftigung, ein qualifiziertes Zeugnis auch über Leistung und Verhalten. Das Zeugnis ist oft entscheidend für Bewerbungen, da potenzielle Arbeitgeber daraus Ihre Qualitäten ablesen. Bestehen Sie also schriftlich auf ein qualifiziertes Zeugnis, wenn Sie Ihre Leistungen dokumentiert haben möchten. Bei Streit über die Formulierungen kann notfalls ein Gericht angerufen werden.

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