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Können Firmen ihre internen Software-Codes als Geheimnis schützen?
- 07.11.2024
keine Antworten
Wir entwickeln eine spezielle interne Software, wollen keinen Patentstress. Reicht es, sie als Geschäftsgeheimnis zu deklarieren?
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- Warum habe ich ein Recht auf ein Arbeitszeugnis beim Ausscheiden?
Warum habe ich ein Recht auf ein Arbeitszeugnis beim Ausscheiden?
keine AntwortenIch habe meinen Job gekündigt und gehört, dass mir ein Arbeitszeugnis zusteht. Mein Chef meint, ein Schreiben mit meinen Tätigkeitsdaten würde reichen. Ich will aber ein qualifiziertes Zeugnis haben. Welche Regelungen sehen das vor, und warum kann das Zeugnis für mich so wichtig sein?
Antwortdatum: 18.11.2024
Gemäß § 109 GewO oder § 630 BGB haben Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Arbeitszeugnis. Ein einfaches Zeugnis enthält nur Angaben über Art und Dauer der Beschäftigung, ein qualifiziertes Zeugnis auch über Leistung und Verhalten. Das Zeugnis ist oft entscheidend für Bewerbungen, da potenzielle Arbeitgeber daraus Ihre Qualitäten ablesen. Bestehen Sie also schriftlich auf ein qualifiziertes Zeugnis, wenn Sie Ihre Leistungen dokumentiert haben möchten. Bei Streit über die Formulierungen kann notfalls ein Gericht angerufen werden.
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