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Was bedeutet ‚Fair-Play-Ethik‘ im Sportrecht?

Was bedeutet ‚Fair-Play-Ethik‘ im Sportrecht?

keine Antworten

Frage vom Besucher

04.01.2025

Wird sie rechtlich durchsetzbar oder ist das eher moralisch?

Website-Administration

05.01.2025

Antwortdatum: 05.01.2025

Der Fair-Play-Gedanke ist primär moralisch-ethisch. Viele Verbände haben Kodizes, die faires Verhalten fordern. Verstoßen Sportler gegen Fair-Play (z.B. Manipulation, unsportliches Verhalten), drohen disziplinarische Sanktionen. Allerdings ist es schwierig, reine Moralverletzungen rechtlich einklagbar zu machen. Meist sind es Konventionalstrafen oder Verbandsbeschlüsse, die unsportliches Verhalten ahnden.

Was gilt beim Verkauf von Geschenkgutscheinen zur Einlösung im Laden?

keine Antworten

02.11.2024

Ich verkaufe oft Geschenkgutscheine im Wert von 20, 50 oder 100 Euro. Manche Kunden kommen erst nach Jahren. Gilt eine gesetzliche Verjährungsfrist oder kann ich eine eigene Gültigkeitsdauer festlegen, zum Beispiel ein Jahr?

Können meine Kinder die deutsche Staatsangehörigkeit beantragen, wenn sie hier geboren sind, aber Eltern nur Aufenthaltstitel haben?

keine Antworten

25.12.2024

Sie sind 10 Jahre alt, gehen zur Schule. Können wir einen Antrag auf Einbürgerung stellen?

Wann sollte man einen Erbschein beantragen, wenn ein Testament existiert?

keine Antworten

03.12.2024

Braucht man trotzdem einen Erbschein, um Konten aufzulösen oder Immobilien umschreiben zu lassen?

Was regelt die EU-Dienstleistungsrichtlinie allgemein?

keine Antworten

19.12.2024

Ich habe von der Dienstleistungsrichtlinie (2006/123/EG) gehört, die den Binnenmarkt für Dienstleistungen stärken soll. Was bedeutet das konkret für Unternehmen und Kunden in der EU, und welche Vorteile entstehen daraus?

Welche Rolle spielt das Arbeitsrecht im Profisport?

keine Antworten

25.12.2024

Profisportler wie Fußballer, Handballer oder Eishockeyspieler haben Arbeitsverträge mit ihren Vereinen und erhalten ein festes Gehalt. Wie funktionieren befristete Verträge im Sport, was sind Transferabsprachen und welche arbeitsrechtlichen Grundregeln sind einzuhalten?

Kann sich eine betriebliche Übung zu meinem Vorteil entwickeln?

keine Antworten

23.11.2024

Seit Jahren erhalten wir in unserer Firma jedes Jahr im Dezember eine Sonderzahlung. Mein Chef behauptet jetzt, er könne das Geld einfach streichen, weil es nur freiwillig gezahlt werde. Ich habe gehört, dass sich daraus eine betriebliche Übung entwickeln kann. Was heißt das genau?