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Was passiert bei einem Betriebsübergang mit meinem Arbeitsvertrag?

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Frage vom Besucher

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27.11.2024

Mein Betrieb wird an einen neuen Besitzer verkauft, und ich habe Angst, dass mein Arbeitsvertrag einfach gekündigt wird oder sich die Bedingungen verschlechtern. Wie bin ich geschützt, wenn es einen Betriebsübergang gemäß § 613a BGB gibt, und was muss ich beachten?

Website-Administration
02.12.2024
Antwortdatum: 02.12.2024

Bei einem Betriebsübergang gehen Ihre Arbeitsverhältnisse unverändert auf den neuen Arbeitgeber über. Gemäß § 613a BGB darf er Arbeitsbedingungen nicht zum Nachteil der Arbeitnehmer ändern. Eine Kündigung wegen des Übergangs ist unwirksam. Sie müssen schriftlich über den Betriebsübergang informiert werden und können innerhalb eines Monats widersprechen. Widersprechen Sie, bleibt Ihr Arbeitsverhältnis beim alten Arbeitgeber, was allerdings riskant sein kann, wenn dieser den Betrieb stilllegt. Prüfen Sie die schriftliche Information gründlich oder suchen Sie anwaltlichen Rat.

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