Muss ich Fortbildungskosten nach einer Kündigung zurückzahlen?
- 14.11.2024
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Mein Arbeitgeber hat eine teure Fortbildung für mich bezahlt, und nun möchte ich kündigen. Im Vertrag steht, ich müsse die Kosten anteilig zurückzahlen, wenn ich innerhalb von zwei Jahren nach der Fortbildung gehe. Ist das rechtlich zulässig und was zählt als 'angemessene' Bindungsdauer?