Anwalt für Arbeitsrecht in Schwerin

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Arbeitsrecht in Schwerin: Ein umfassender Leitfaden für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Das Arbeitsrecht spielt eine zentrale Rolle im Berufsleben und ist in Deutschland, einschließlich Schwer...

Arbeitsrecht in Schwerin: Ein umfassender Leitfaden für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Das Arbeitsrecht spielt eine zentrale Rolle im Berufsleben und ist in Deutschland, einschließlich Schwerin, ein hochreguliertes und komplexes Rechtsgebiet. Es regelt die Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern und schützt die Rechte beider Parteien. Ob Sie Arbeitnehmer oder Arbeitgeber sind – das Verständnis des Arbeitsrechts ist entscheidend, um Ihre Interessen zu wahren und Konflikte zu vermeiden.

Wann ist es sinnvoll, einen Anwalt für Arbeitsrecht in Schwerin zu konsultieren? Welche Themen sind besonders relevant? In diesem Leitfaden beleuchten wir die zentralen Aspekte des Arbeitsrechts und zeigen auf, warum professionelle rechtliche Unterstützung in Schwerin unverzichtbar ist.

Was ist Arbeitsrecht?

Das Arbeitsrecht umfasst sämtliche rechtlichen Regelungen, die das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern betreffen. Es ist in zwei Hauptbereiche unterteilt:

  • Individualarbeitsrecht: Regelt das Verhältnis zwischen einem einzelnen Arbeitnehmer und seinem Arbeitgeber. Dazu gehören Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitszeitregelungen und Lohnansprüche.
  • Kollektivarbeitsrecht: Betrifft die Beziehungen zwischen Arbeitnehmervertretungen (z. B. Betriebsräte) und Arbeitgebern sowie Gewerkschaften.

Das deutsche Arbeitsrecht ist stark durch gesetzliche Regelungen wie das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB), das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) geprägt. Hinzu kommen Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen, die je nach Branche und Unternehmen individuelle Regelungen enthalten.

Typische Rechtsfragen im Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht gibt es zahlreiche Situationen, in denen juristischer Beistand notwendig oder hilfreich sein kann. Hier einige der häufigsten Themen:

1. Arbeitsverträge und Vertragsgestaltung

Ein Arbeitsvertrag regelt die Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Schwerin sorgt dafür, dass der Vertrag den gesetzlichen Vorgaben entspricht und Ihre Interessen berücksichtigt.

2. Kündigung und Kündigungsschutz

Eine Kündigung führt häufig zu Konflikten. Arbeitnehmer haben oft Anspruch auf Kündigungsschutz, insbesondere in Unternehmen mit mehr als zehn Mitarbeitern. Ein Anwalt prüft die Rechtmäßigkeit der Kündigung und setzt sich für Ihre Rechte ein.

3. Arbeitszeit und Überstunden

Die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes ist eine zentrale Aufgabe von Arbeitgebern. Arbeitnehmer haben Anspruch auf eine Begrenzung der Arbeitszeit und die Vergütung von Überstunden. Konflikte in diesem Bereich lassen sich durch rechtliche Beratung vermeiden.

4. Diskriminierung am Arbeitsplatz

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt Arbeitnehmer vor Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion oder Herkunft. Ein Anwalt hilft Betroffenen, ihre Rechte geltend zu machen.

5. Mobbing und Konflikte

Mobbing am Arbeitsplatz kann erhebliche Auswirkungen auf die Gesundheit haben. Ein Anwalt unterstützt Sie dabei, rechtliche Schritte gegen Mobbing einzuleiten.

6. Urlaub und Urlaubsansprüche

Arbeitnehmer haben einen gesetzlichen Anspruch auf Urlaub. Konflikte entstehen oft bei der Berechnung oder Genehmigung von Urlaubszeiten. Ein Anwalt sorgt für Klarheit.

7. Betriebsrat und Mitbestimmung

Betriebsräte spielen eine wichtige Rolle im kollektiven Arbeitsrecht. Ein Anwalt unterstützt Arbeitgeber und Betriebsräte bei der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen und der Lösung von Konflikten.

Wann ist eine Beratung durch einen Anwalt für Arbeitsrecht in Schwerin sinnvoll?

Die Frage „Wann brauche ich eine juristische Beratung in Schwerin?“ lässt sich einfach beantworten: Immer dann, wenn rechtliche Unsicherheiten oder Konflikte bestehen. Eine präventive Beratung kann helfen, Streitigkeiten zu vermeiden und rechtliche Risiken zu minimieren.

Für Arbeitnehmer:

  • Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen
  • Beratung bei Kündigungen und Abmahnungen
  • Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsansprüchen
  • Unterstützung bei Diskriminierung und Mobbing

Für Arbeitgeber:

  • Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen
  • Beratung zu Arbeitszeitregelungen und Überstundenvergütung
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Kündigungen
  • Beratung zu Compliance und Datenschutz

Typische Konfliktsituationen im Arbeitsrecht

Konflikte bei der Kündigung

Eine Kündigung ist oft Anlass für Auseinandersetzungen. Arbeitnehmer haben Anspruch auf eine schriftliche Kündigung und eine klare Begründung. In Schwerin gelten die strengen Vorgaben des Kündigungsschutzgesetzes.

Streit um Überstunden

Die Vergütung von Überstunden ist ein häufiger Streitpunkt. Arbeitnehmer haben Anspruch auf Bezahlung oder Freizeitausgleich, sofern dies im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag geregelt ist.

Diskriminierung und Mobbing

Das Arbeitsrecht schützt Arbeitnehmer vor unfairer Behandlung. Ein Anwalt für Arbeitsrecht hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen und Schadensersatz zu fordern.

Konflikte um Urlaub und Arbeitszeiten

Urlaubsansprüche und die Einhaltung der Arbeitszeitgesetze sind weitere typische Konfliktthemen. Arbeitgeber sind verpflichtet, Arbeitszeiten genau zu dokumentieren.

Wie unterstützt ein Anwalt für Arbeitsrecht in Schwerin?

Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Schwerin bietet umfassende Unterstützung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Dazu gehören:

  • Prüfung von Arbeitsverträgen: Sicherstellung, dass der Vertrag rechtskonform ist und Ihre Interessen berücksichtigt.
  • Vertretung bei Kündigungen: Prüfung der Rechtmäßigkeit der Kündigung und Einleitung von rechtlichen Schritten.
  • Beratung bei Konflikten: Unterstützung bei Streitigkeiten mit Kollegen, Vorgesetzten oder Betriebsräten.
  • Vertretung vor Gericht: Ein Anwalt vertritt Sie vor dem Arbeitsgericht, falls es zu einer Klage kommt.

Kosten eines Anwalts für Arbeitsrecht in Schwerin

Die Kosten für einen Anwalt für Arbeitsrecht hängen von der Komplexität des Falls und den individuellen Anforderungen ab. In vielen Fällen lohnt sich die Investition, da ein Anwalt hilft, teure Fehler zu vermeiden und Ihre Rechte effektiv durchzusetzen.

Für Arbeitnehmer:

  • In vielen Fällen werden die Kosten für einen Anwalt durch eine Rechtsschutzversicherung abgedeckt.
  • Bei Kündigungen kann die Beratung zu einer angemessenen Abfindung führen.

Für Arbeitgeber:

  • Die präventive Beratung durch einen Anwalt spart Kosten, indem Konflikte und rechtliche Risiken vermieden werden.

Fazit: Warum ein Anwalt für Arbeitsrecht in Schwerin wichtig ist

Das Arbeitsrecht ist ein unverzichtbarer Bestandteil des Berufslebens. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – rechtliche Unterstützung sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben und Konflikte vermieden werden.

Wenn Sie sich fragen: „Wann brauche ich eine juristische Beratung in Schwerin?“ ist die Antwort klar: besser früher als später. Ein Anwalt für Arbeitsrecht hilft Ihnen, rechtliche Herausforderungen zu meistern und Ihre Interessen zu schützen. Nutzen Sie die Möglichkeit, rechtzeitig rechtlichen Rat einzuholen, um langfristig erfolgreich zu sein.

Tietmann

Rechtsanwalt

Herr Tietmann ist Jahrgang 1954 und gebürtiger Bremer. Er studierte Rechtswissenschaften an der Christian-Albrechts-Universität in Kiel und war parallel dazu am Institut für internation...

Tietmann

Rechtsanwalt

Herr Tietmann ist Jahrgang 1954 und gebürtiger Bremer. Er studierte Rechtswissenschaften an der Christian-Albrechts-Universität in Kiel und war parallel dazu am Institut für internationales Recht tätig. Im Anschluss daran absolvierte er das Rechtsreferendarzeit, u. a. mit Stationen an der Hochschule für Verwaltungswissenschaften in Speyer sowie am Schleswig-Holsteinischen Oberlandesgericht.

Im Jahr 1986 legte Herr Tietmann die große juristische Staatsprüfung in Hamburg mit Prädikatsexamen ab und nahm nach einer ersten anwaltlichen Tätigkeit erfolgreich an einer betriebswirtschaftlichen Zusatzausbildung teil. Zudem arbeitete er in der Personalabteilung eines großen Unternehmens. Zwischen 1989 und 2002 fungierte Rechtsanwalt Tietmann zunächst als angestellter Anwalt und danach als Sozietätspartner in einer wirtschaftsberatenden überörtlich agierenden Sozietät, bis er 2002 schließlich seine eigene Kanzlei in Schwerin eröffnete.

Herr Tietmann ist seit 1993 als Rechtsanwalt in ganz Mecklenburg-Vorpommern bzw. ganz Norddeutschland und teilweise sogar bundesweit tätig. Er bietet außergerichtliche Unterstützung sowie engagierte Vertretung vor Gericht und zählt Privatpersonen, Selbständige, Freiberufler sowie Unternehmen gleichermaßen zu seinen Mandanten in einem breiten Spektrum an Rechtsgebieten, welche im Detail unten beschrieben sind.

Verkehrsrecht

Bei Unfällen im Straßenverkehr übernimmt Rechtsanwalt Tietmann die gerichtliche wie auch außergerichtliche Vertretung von Unfallgeschädigten zur Durchsetzung entstandener Ansprüche. Ein besonderer Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist hierbei die Regulierung von Personenschäden, welche das Leben eines Geschädigten nicht selten drastisch verändern können. Seine Arbeit umfasst zudem die qualifizierte Unterstützung im Verkehrsstrafverfahren sowie Ordnungswidrigkeitsverfahren und bei Führerscheinmaßnahmen der Ordnungsbehörde. Aber auch im neuen EU-Führerscheinrecht können Sie sich vertrauensvoll an Rechtsanwalt Tietmann wenden.

Baurecht & Architektenrecht

Im privaten Bau- und Architektenrecht steht Rechtsanwalt Tietmann öffentlichen Auftraggebern, privaten Bauherrn, beauftragten Architekten und Bauunternehmen gleichermaßen zur Seite. Er beschäftigt sich u. a. mit der Erstellung bzw. Prüfung von Bauverträgen sowie Architektenverträgen und mit der Begleitung von Bauvorhaben. Insbesondere wird Rechtsanwalt Tietmann gerne für Sie tätig, wenn zusätzliche Vergütungsansprüche, Baumängel, Gewährleistungsansprüche oder Baubehinderungen vorhanden sind.

Bankrecht & Kapitalmarktrecht

Auf dem Feld des Bank- und Kapitalmarktrechts wahrt Rechtsanwalt Tietmann sowohl die Interessen von Bankkunden als auch von Banken. Geschäftsbanken steht er z. B. im Kreditsicherungsrecht, im Recht des Zahlungsverkehrs sowie was die Durchsetzung von Ansprüchen aus gewährten Krediten anbelangt, zur Verfügung. Privaten Bankkunden hilft er u. a. bei der Rückführung gekündigter Kredite, oder wenn sie als Anleger börsenrechtliche Anliegen, z. B. im Zusammenhang mit einem drohenden Totalverlust, haben.

Versicherungsrecht

Die versicherungsrechtliche Tätigkeit von Rechtsanwalt Tietmann umfasst sowohl die Betreuung von Versicherungsnehmern als auch von Versicherungen. Er berät fundiert beim Abschluss einer Versicherung und hilft bei allen Rechtsfragen, wenn eine Versicherung läuft. Gewerbliche Rechtsratsuchende sind bei ihm genau richtig, wenn es unter dem Stichwort „Compliance" darum geht, betriebliche Abläufe an den Versicherungsschutz anzupassen. Zudem können sich Versicherungskonzerne bei der Abwehr unberechtigter Leistungsansprüche auf Rechtsanwalt Tietmann verlassen.

Verwaltungsrecht

Im Bereich des Verwaltungsrechts ist Rechtsanwalt Tietmann gewerblichen sowie privaten Mandanten z. B. im Kommunalabgabenrecht behilflich, was u. a. die außergerichtliche bzw. gerichtliche Anfechtung von Ausbaubeitragsbescheiden sowie Erschließungsbescheiden anbelangt. Er unterstützt Unternehmer sowie private Grundstückseigentümer, welche nicht selten von tiefgreifenden Veränderungen durch die Planung bzw. Errichtung neuer Autobahnen und Eisenbahnstrecken betroffen sind. Rechtsanwalt Tietmann bietet in solchen Fällen Vertretung gegenüber der zuständigen Planfeststellungsbehörde und vor Gericht, falls nötig bis hinauf zum Bundesverwaltungsgericht.

Damit Sie keine längeren Wartezeiten in Kauf nehmen müssen, wird in Ihrem Interesse um eine vorherige Vereinbarung eines Beratungstermins unter der angegebenen Rufnummer gebeten. Gerne können Sie auch die Terminvorbereitung auf dem Profil nutzen.

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Herzlich willkommen bei 
Frau Rechtsanwältin B. Maja Schönefeldt!  

Im  privaten Baurecht, Arbeitsrecht oder Scheidungsrecht finden Sie bei mir                     &nbs...

Herzlich willkommen bei 
Frau Rechtsanwältin B. Maja Schönefeldt!  

Im  privaten Baurecht, Arbeitsrecht oder Scheidungsrecht finden Sie bei mir                                          fachkundige Beratung und effektive Vertretung. Zudem bin ich als Mediatorin (DAV)                             ausgebildet und kann Ihnen auch im Rahmen einer Mediation meine Unterstützung                                 anbieten. 

Vita

  • geboren in Lutherstadt Wittenberg 
  • 1997- 2002 Studium der Rechtswissenschaften in Potsdam                                                                                   und der Hansestadt Rostock
  • Referendariat beim Oberlandesgericht Rostock 
  • seit 2009 selbständige Rechtsanwältin

Rechtsgebiete

  • Arbeitsrecht
  • Bau- und Architektenrecht
  • Familienrecht/ Scheidungsrecht
  • Mediation

privates Bau- und Architektenrecht 

Als im Bau- und Architektenrecht tätige Rechtsanwältin unterstütze ich Sie bei                                                      der optimalen Umsetzung Ihrer Interessen und Rechte über offene Honorar-                                                       und Werklohnforderungen oder bei Ihrer Auseinandersetzung  in Bezug auf             Gewährleistungsansprüchen wegen Baumängeln.  

Scheidungsverfahren

Ich stehe Ihnen als Rechtsanwältin umfassend und langfristig zur Verfügung,                                                         um Ihr Scheidungsverfahren erfolgreich durchzuführen. Viel Wert lege ich auf                                                     eine einvernehmliche Durchführung Ihres Scheidungsverfahrens. Jedoch auch                                                  wenn Sie juristische Unterstützung bei der Durchsetzung Ihrer Ansprüche auf                       Trennungsunterhalt/ nachehelichen Unterhalt oder Ihrer Vermögens-                                       auseinandersetzung benötigen, stehe ich Ihnen zur Seite. 

Arbeitsrecht

Ich biete sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern effektive juristische                                       Unterstützung.

Wenn Sie als Arbeitnehmer beispielsweise wegen einer unberechtigten                                                     Kündigung nach Rechtsrat suchen, übernehme ich die Erhebung einer                                Kündigungsschutzklage und setzt in diesem Rahmen Ihre Abfindungs- und                                 Zeugnisansprüche durch. Zögern Sie nicht, sich zudem jederzeit an mich zu                                                 wenden, wenn Sie Schwierigkeiten haben, berechtigte Lohnforderungen                                            durchzusetzen oder wenn Sie als Arbeitgeber unberechtigte Lohnforderungen                                         abwehren müssen. 

Mediation 

Mediation ist eine Möglichkeit der freien Konflikt- und Streitbeilegung in einem                                         Verfahren mit transparentem Verfahrensablauf und klaren Grundprinzipien.

Als Mediatorin möchte ich Ihnen helfen neue Sichtweisen auf Ihre jeweiligen                                     Problematiken zu erlangen, um durch jeweiliges Verständnis für die andere                                                        Seite eine offene und vertrauensvolle Kommunikation wieder möglich werden                                                        zu lassen. 

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Beratungstermin können unter der angegebenen Rufnummer vereinbart werden.                                    Alternativ können Sie sich gerne per E-Mail an meine Kanzlei wenden.

Die Kanzlei erreichen Sie innerhalb von drei Gehminuten über die Bushaltestelle                        „Friedrichstraße", die Sie mit der Linie 11 erreichen. Parkmöglichkeiten für Ihren                                                 Pkw finden Sie in jeweils kurzer Entfernung auf dem Schelfmarkt und am Stadthafen.

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Umfassende Rechtsberatung mit persönlicher Betreuung

WIGU bietet allen Mandanten eine qualifizierte, zuverlässige und umfassende Rechtsberatung. Hierbei versteht die Kanzlei die Vorbeugung und Vermeidung von Konflikten als eine ihrer wichtigsten Aufgaben. Eine präventive Ber...

Umfassende Rechtsberatung mit persönlicher Betreuung

WIGU bietet allen Mandanten eine qualifizierte, zuverlässige und umfassende Rechtsberatung. Hierbei versteht die Kanzlei die Vorbeugung und Vermeidung von Konflikten als eine ihrer wichtigsten Aufgaben. Eine präventive Beratung und außergerichtliche Vertretung ist daher von entscheidender Bedeutung. 

Durch Fortbildungen sowie die Vernetzung mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Unternehmensberatern, Notaren und Sachverständigen werden die Beratungsleistungen ständig erweitert. 

Zusammen mit der langjährigen Erfahrung, dem breit gefächerten Spezialwissen und den vielfältigen Mitgliedschaften in Anwaltsnetzwerken und Fachverbänden kann WIGU eine kompetente Mandatsbetreuung aus einer Hand anbieten – ohne örtliche und sachliche Beschränkungen.

Jedem Mandanten, ob großes oder mittelständisches Unternehmen, Kleinbetrieb oder Privatperson, steht in der Kanzlei in Schwerin oder in der Zweigstelle in Parchim einer der nachfolgend aufgeführten Rechtsanwälte als persönlicher Betreuer für alle Rechtsfragen zur Verfügung. Bei Bedarf greift er auf das Know-how der spezialisierten Rechtsanwälte oder externen Berater aus dem jeweiligen Rechtsgebiet zurück. 

Eines ist in jedem Fall sicher, Sie werden bei WIGU in allen rechtlichen Fragen rund um betreut.

Gerne besprechen wir mit Ihnen die für Sie wichtigen Fragen in einem unverbindlichen Erstgespräch. Schildern Sie uns kurz Ihr Anliegen oder vereinbaren Sie ganz einfach einen Termin per Nachricht oder Telefon.

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GIW Rechtsanwälte PartmbB

Als Rechtsanwaltssozietät in Mecklenburg - Vorpommern mit Sitz in der Landeshauptstadt Schwerin betreuen wir Sie als spezialisierte Rechtsanwälte und Fachanwälte in Ihren rechtlichen Angelegenheiten.

Besondere Schwerpunkte unserer Tätigk...

GIW Rechtsanwälte PartmbB

Als Rechtsanwaltssozietät in Mecklenburg - Vorpommern mit Sitz in der Landeshauptstadt Schwerin betreuen wir Sie als spezialisierte Rechtsanwälte und Fachanwälte in Ihren rechtlichen Angelegenheiten.

Besondere Schwerpunkte unserer Tätigkeit bilden das Arbeitsrecht, das Baurecht und Architektenrecht, das Erbrecht und Familienrecht, das Steuerrecht und Unternehmensrecht sowie das Verkehrsrecht.


Jeder Anwalt ist für Sie in seinen spezialisierten Tätigkeitsbereichen ein kompetenter Ansprechpartner, wobei eine ständige Fortbildung für uns selbstverständlich ist.

Bei komplexen Aufgaben arbeiten wir bereichsübergreifend zusammen.

Unsere Leistung - Ihr Nutzen

Das Ziel gelungener anwaltlicher Tätigkeit muß es immer sein, für den Mandanten das Maximum an effektivem Nutzen zu erreichen. An diesem Leitsatz orientiert sich unsere Tätigkeit.

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