Anwalt für Arbeitsschutzrecht in Wetzlar

Rechtsanwalt für Arbeitsschutzrecht in Wetzlar – Beratung und Unterstützung Gefunden 106

Arbeitsschutzrecht in Wetzlar: Ein umfassender Leitfaden für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Das Arbeitsschutzrecht ist ein zentraler Bestandteil des Arbeitsrechts in Deutschland und dient dem...

Arbeitsschutzrecht in Wetzlar: Ein umfassender Leitfaden für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Das Arbeitsschutzrecht ist ein zentraler Bestandteil des Arbeitsrechts in Deutschland und dient dem Schutz von Arbeitnehmern vor gesundheitlichen Risiken und Gefahren am Arbeitsplatz. In Wetzlar gelten, wie in ganz Deutschland, strenge gesetzliche Vorschriften, die von Arbeitgebern einzuhalten sind, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu gewährleisten.

In diesem Artikel beleuchten wir die wichtigsten Aspekte des Arbeitsschutzrechts, klären, wann eine rechtliche Beratung notwendig ist, und geben Antworten auf häufige Fragen wie „Wann ist eine juristische Beratung in Wetzlar sinnvoll?“ und „Wann brauche ich einen Anwalt für Arbeitsschutzrecht?“.

Was ist Arbeitsschutzrecht?

Das Arbeitsschutzrecht umfasst alle gesetzlichen Regelungen, die darauf abzielen, die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zu schützen. In Deutschland regelt das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) die grundlegenden Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Ergänzend dazu existieren spezielle Vorschriften wie das Arbeitszeitgesetz (ArbZG), das Mutterschutzgesetz (MuSchG) und die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV).

Arbeitsschutz umfasst folgende Bereiche:

  • Gefährdungsbeurteilung: Identifikation und Bewertung von Risiken am Arbeitsplatz.
  • Arbeitssicherheit: Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen und Verletzungen.
  • Gesundheitsschutz: Prävention von Krankheiten, die durch die Arbeit entstehen könnten.
  • Schutzmaßnahmen: Bereitstellung von Schutzkleidung und Sicherheitsausrüstung.

Pflichten von Arbeitgebern im Arbeitsschutzrecht

Arbeitgeber haben eine Vielzahl von Pflichten, die im Arbeitsschutzgesetz und anderen Vorschriften geregelt sind. Dazu gehören:

1. Gefährdungsbeurteilung

Arbeitgeber müssen regelmäßig Gefährdungsbeurteilungen durchführen, um Risiken am Arbeitsplatz zu ermitteln und entsprechende Schutzmaßnahmen zu ergreifen.

2. Schulung der Mitarbeiter

Arbeitgeber sind verpflichtet, ihre Mitarbeiter über Gefahren und Schutzmaßnahmen aufzuklären. Dazu gehören regelmäßige Sicherheitsunterweisungen und Schulungen.

3. Bereitstellung von Schutzmaßnahmen

Arbeitgeber müssen geeignete Schutzmaßnahmen ergreifen, wie die Bereitstellung von Sicherheitskleidung, Helmen oder Atemschutzmasken.

4. Einhaltung von Arbeitszeiten

Das Arbeitszeitgesetz legt Höchstarbeitszeiten, Ruhepausen und Ruhezeiten fest, um die Gesundheit der Arbeitnehmer zu schützen.

5. Betriebsärztliche Betreuung

Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter Zugang zu betriebsärztlicher Betreuung haben, insbesondere bei speziellen Gefährdungen.

Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern

Arbeitnehmer haben das Recht auf einen sicheren Arbeitsplatz und den Schutz ihrer Gesundheit. Gleichzeitig haben sie Pflichten, die dazu beitragen, die Arbeitssicherheit zu gewährleisten:

  • Meldung von Gefahren: Arbeitnehmer sind verpflichtet, Gefahren oder Mängel unverzüglich zu melden.
  • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften: Arbeitnehmer müssen die vom Arbeitgeber bereitgestellten Schutzmaßnahmen nutzen.
  • Teilnahme an Schulungen: Arbeitnehmer sind verpflichtet, an vorgeschriebenen Sicherheitsunterweisungen teilzunehmen.

Wann ist eine rechtliche Beratung im Arbeitsschutzrecht in Wetzlar sinnvoll?

Eine rechtliche Beratung ist immer dann sinnvoll, wenn Unklarheiten oder Konflikte im Zusammenhang mit dem Arbeitsschutz auftreten. Typische Fälle, in denen eine juristische Beratung in Wetzlar ratsam ist, sind:

Für Arbeitgeber:

  • Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen.
  • Beratung zu den gesetzlichen Pflichten im Arbeitsschutz.
  • Vertretung bei behördlichen Kontrollen oder Verfahren wegen Verstößen gegen das Arbeitsschutzrecht.

Für Arbeitnehmer:

  • Beratung bei gesundheitlichen Schäden durch unzureichenden Arbeitsschutz.
  • Unterstützung bei Konflikten mit dem Arbeitgeber aufgrund von Sicherheitsmängeln.
  • Vertretung in Verfahren wegen arbeitsbedingter Erkrankungen oder Unfälle.

Typische Konflikte im Arbeitsschutzrecht

1. Arbeitsunfälle und Haftungsfragen

Arbeitsunfälle sind ein häufiges Thema im Arbeitsschutzrecht. Arbeitnehmer haben Anspruch auf Schadensersatz oder Entschädigungen, wenn der Arbeitgeber seine Schutzpflichten verletzt hat.

2. Nicht eingehaltene Sicherheitsvorschriften

Wenn Arbeitgeber Sicherheitsmaßnahmen nicht umsetzen, kann dies zu Konflikten führen. Arbeitnehmer können in solchen Fällen rechtliche Schritte einleiten.

3. Gefährdung durch unzureichende Schulungen

Arbeitgeber sind verpflichtet, ihre Mitarbeiter regelmäßig zu schulen. Bei Versäumnissen drohen Strafen und Schadensersatzforderungen.

4. Konflikte um Arbeitszeiten

Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz, z. B. durch Überschreitungen der Höchstarbeitszeit, führen häufig zu Streitigkeiten.

Die Rolle eines Anwalts für Arbeitsschutzrecht in Wetzlar

Ein Anwalt für Arbeitsschutzrecht in Wetzlar unterstützt sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer in verschiedenen Bereichen:

  • Prüfung von Gefährdungsbeurteilungen: Ein Anwalt sorgt dafür, dass die Beurteilungen rechtskonform sind.
  • Vertretung bei Verfahren: Ein Anwalt vertritt Sie vor Gerichten oder Behörden, z. B. bei Bußgeldverfahren.
  • Beratung zu Schutzmaßnahmen: Arbeitgeber erhalten Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen.
  • Durchsetzung von Arbeitnehmerrechten: Ein Anwalt hilft Arbeitnehmern, ihre Rechte durchzusetzen, z. B. nach einem Arbeitsunfall.

Was tun bei einem Arbeitsunfall?

Nach einem Arbeitsunfall sollten Arbeitnehmer folgende Schritte unternehmen:

  1. Den Unfall sofort dem Arbeitgeber melden.
  2. Einen Durchgangsarzt (D-Arzt) aufsuchen, der speziell für Arbeitsunfälle qualifiziert ist.
  3. Eine rechtliche Beratung in Anspruch nehmen, um Ansprüche geltend zu machen.

Arbeitgeber müssen den Unfall der Berufsgenossenschaft melden und geeignete Maßnahmen ergreifen, um ähnliche Vorfälle in Zukunft zu vermeiden.

Warum ein Anwalt für Arbeitsschutzrecht in Wetzlar wichtig ist

Das Arbeitsschutzrecht ist ein komplexes Rechtsgebiet, das sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer betrifft. Die Einhaltung der Vorschriften ist nicht nur eine rechtliche Verpflichtung, sondern auch eine moralische Verantwortung. Ein Anwalt für Arbeitsschutzrecht in Wetzlar hilft Ihnen dabei, rechtliche Probleme zu vermeiden und Ihre Rechte zu schützen.

Wenn Sie sich fragen: „Wann brauche ich einen Anwalt für Arbeitsschutzrecht in Wetzlar?“, lautet die Antwort: immer dann, wenn Unsicherheiten oder Konflikte auftreten. Eine frühzeitige rechtliche Beratung kann helfen, Risiken zu minimieren und Streitigkeiten zu lösen.

Nutzen Sie die Möglichkeit, rechtzeitig professionelle Unterstützung in Anspruch zu nehmen. In Wetzlar stehen Ihnen erfahrene Anwälte für Arbeitsschutzrecht zur Seite, um Sie in allen Fragen des Arbeitsschutzes zu unterstützen.

Unser Anwaltsteam aus insgesamt vier Rechtsanwälten zeichnet sich durch Erfahrung, Engagement und Fachkenntnis aus. Verlassen Sie sich auf eine kompetente und zielorientierte Beratung und Betreuung in Wetzlar. Egal, worum sich Ihr Anliegen genau dreht – zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wir b...

Unser Anwaltsteam aus insgesamt vier Rechtsanwälten zeichnet sich durch Erfahrung, Engagement und Fachkenntnis aus. Verlassen Sie sich auf eine kompetente und zielorientierte Beratung und Betreuung in Wetzlar. Egal, worum sich Ihr Anliegen genau dreht – zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wir beraten und verteidigen Sie auf Deutsch und Englisch mit großem persönlichen Engagement und setzen Ihr gutes Recht für Sie durch! Besuchen Sie uns gerne in unserer Kanzlei.

Ihr Interesse wurde geweckt? Kontaktieren Sie uns einfach und schnell über das anwalt.de-Profil! Werfen Sie auch einen Blick auf unsere hier veröffentlichten Rechtstipps – dort erhalten Sie erste Informationen zu Ihrer rechtlichen Situation und können im Anschluss ganz bequem über das Formular Kontakt aufnehmen.

petry@rawz.de
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Rechtsanwalt und Fachanwalt für  Verkehrsrecht Romanus Schlemm


Sind Sie geblitzt worden oder Ihnen wird der Vorwurf  einer anderen Verkehrsordnungswidrigkeit  (Rotlichtverstoß, Abstand nicht eingehalten, etc.) gemacht? Ich vertrete Sie in solchen Bußgel...

Rechtsanwalt und Fachanwalt für  Verkehrsrecht Romanus Schlemm


Sind Sie geblitzt worden oder Ihnen wird der Vorwurf  einer anderen Verkehrsordnungswidrigkeit  (Rotlichtverstoß, Abstand nicht eingehalten, etc.) gemacht? Ich vertrete Sie in solchen Bußgeldverfahren. Darüber hinaus verteidige ich Sie auch in Verkehrsstrafsachen wie z.B. Nötigung im Straßenverkehr,  Straßenverkehrsgefährdung, Alkohol u. Drogen im Straßenverkehr, Fahren ohne Fahrerlaubnis, Fahrerflucht, fahrlässige Körperverletzung oder fahrlässige Tötung. 

Weitere Informationen hierzu finden Sie unter www.geblitzt-was-tun.de

Nach einem Verkehrsunfall übernehme ich die komplette Schadensregulierung für Sie und setze Ihre Ansprüche auf Schadensersatz (wie z.B. Reparaturkosten, Nutzungsausfall, Haushaltsführungsschaden, Verdienstausfall) und Schmerzensgeld außergerichtlich und gerichtlich durch oder wehre diese für Sie ab. Insbesondere betreue ich Mandanten im Oldtimerrecht. 

Sie hatten einen Verkehrsunfall mit Ihrem Oldtimer oder Youngtimer? Ich habe jahrelange Erfahrung im Oldtimerrecht und kann Sie kompetent beraten und vertreten, u.a.  zum Kauf und Verkauf eines Oldtimers (z.B. Vertragsgestaltung; Vertragsprüfung, Mängelgewährleistung) sowie zu dessen Restauration.

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ich in allen verkehrsrechtlichen Belangen sowie im Baurecht, Kaufrecht,
Werkvertragsrecht und Wirtschaftsrecht für Sie tätig.

Mehr zum Thema Oldtimer-Recht erfahren Sie unter www.oldtimer-recht.de. 

Überdies biete ich im zum Thema „Geblitzt - was tun ? Der richtige Umgang mit Verkehrsordnungswidrigkeiten“ Fortbildungen für Firmen an. Nähere Info dazu finden Sie hier.

Während Ihres Bauvorhabens werden Sie von mir kompetent begleitet. Meine Beratung im Baurecht und Architektenrecht umfasst die rechtliche Beratung und Vertretung von Bauunternehmen, Architekten und Bauherren bei der Prüfung von Bauverträgen, der Durchsetzung oder Abwehr von Baumängelansprüchen und Werklohn- bzw. Honorarforderungen sowie der Prozessführung und Durchführung selbständiger Beweisverfahren.  Ferner übernehme ich die Vertragsgestaltung und Vertragsprüfung im Kaufrecht und gewerblichem Mietrecht und mache Ihre Gewährleistungsansprüche aus Kaufverträgen und Werkverträgen für Sie geltend bzw. wehre diese für Sie ab.


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Auf der Kanzleihomepage finden Sie weitere hilfreiche Informationen zur Kanzlei: www.geblitzt-was-tun.de

kanzlei@rechtsanwalt-schlemm.de
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Unser Anwaltsteam aus insgesamt 9 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten zeichnet sich durch Erfahrung, Engagement und Fachkenntnis aus. Verlassen Sie sich auf eine kompetente und zielorientierte Beratung und Betreuung in Wetzlar. Wenden Sie sich mit Ihrem Anliegen vertrauensvoll an uns – wir berate...

Unser Anwaltsteam aus insgesamt 9 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten zeichnet sich durch Erfahrung, Engagement und Fachkenntnis aus. Verlassen Sie sich auf eine kompetente und zielorientierte Beratung und Betreuung in Wetzlar. Wenden Sie sich mit Ihrem Anliegen vertrauensvoll an uns – wir beraten und vertreten Sie persönlich, engagiert und effektiv. Wir freuen uns Sie als Gast in unserer Kanzlei willkommen zu heißen.

Scheuen Sie sich nicht, Kontakt mit uns aufzunehmen – wir stellen sicher, dass Ihre Interessen Beachtung finden und Ihre Rechtsansprüche sicher durchgesetzt werden.

kunets@rpa-kanzlei.de
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Auf der Suche nach einer erfahrenen und engagierten Rechtsanwältin in Wetzlar bin ich bei rechtlichen Problemen für Sie da und erarbeite schnelle und sichere Lösungen für Sie. Profitieren Sie von langjähriger Erfahrung sowie umfangreichem Fachwissen und überzeugen Sie sich von maßgeschneiderten, l...

Auf der Suche nach einer erfahrenen und engagierten Rechtsanwältin in Wetzlar bin ich bei rechtlichen Problemen für Sie da und erarbeite schnelle und sichere Lösungen für Sie. Profitieren Sie von langjähriger Erfahrung sowie umfangreichem Fachwissen und überzeugen Sie sich von maßgeschneiderten, langfristig erfolgreichen Lösungen! Seit meiner Zulassung als Rechtsanwältin setze ich mich für die Rechte und Interessen meiner Mandantschaft, gerne auch auf Russisch, ein und lege großen Wert auf Qualität, genaue Arbeit und absolute Verlässlichkeit.

Familienrecht

Die Ängste und Sorgen, die unter Umständen mit der Trennung bzw. Scheidung einhergehen, können mit der Inanspruchnahme eines Rechtsanwalts recht schnell und sicher aus der Welt geschafft und das Scheidungsverfahren hoffentlich ebenso schnell hinter sich gebracht werden. In welcher Höhe Sie zur Unterhaltszahlung verpflichtet sind, errechne ich Ihnen anhand der Düsseldorfer Tabelle. Weiterhin setze ich mich mit Ihnen zusammen und finde nachhaltige Lösungen für das Umgangsrecht und Sorgerecht, berechne den Versorgungsausgleich und bin ferner bei der Hausratsteilung und Vermögensauseinandersetzung behilflich.

Verkehrsrecht

Sie waren in einen Verkehrsunfall verwickelt? Gerne prüfe ich für Sie Ihre Ansprüche aus den entstandenen Personen- und Sachschäden und übernehme die Kommunikation mit dem Unfallgegner. Egal ob Reparaturkosten, Nutzungsausfall, Haushaltsführungsschaden oder Verdienstausfall – ich verhelfe Ihnen schnell und sicher zur Geltendmachung Ihres guten Rechts! Selbstverständlich stehe ich Ihnen ebenso mit Rat und Tat zur Seite, wenn Sie sich gegen einen Bußgeldbescheid bzw. den Vorwurf einer Verkehrsstraftat wehren müssen oder wenn Ihr Anliegen das Fahrerlaubnisrecht betrifft.

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Im Arbeitsverhältnis kann es zu den unterschiedlichsten Problemen kommen, bei deren Lösung ich Ihnen gerne zur Seite stehe. Sie sind Arbeitgeber? Dann wenden Sie sich vertrauensvoll an mich – als erfahrene Anwältin unterstütze ich Sie effektiv bei der Erstellung, Prüfung oder Optimierung arbeitsrechtlicher Dokumente wie z. B. von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen, Abmahnungen oder Arbeitszeugnissen. Als Arbeitnehmer erhalten Sie von mir umfassende Hilfestellung im Falle einer Kündigung. Ich prüfe ihre Rechtmäßigkeit und verhelfe Ihnen im Rahmen der Kündigungsschutzklage zum Erhalt der Arbeitsstelle oder zu einer fairen Abfindung.

Wenden Sie sich gerne telefonisch, per E-Mail oder ganz einfach und direkt über das anwalt.de-Profil an mich. Ich nehme mir Zeit für Sie, prüfe die rechtlichen Gegebenheiten detailliert und biete Ihnen eine zügige Einschätzung der Chancen und Risiken in Ihrem individuellen Fall.

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Thiel & Thiel 

Rechtsanwälte

Unser erfahrenes und kompetentes Anwaltsteam aus insgesamt zwei Rechtsanwälten steht Ihnen in Wetzlar und Umgebung sowie bundesweit engagiert zur Seite. 

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Thiel & Thiel 

Rechtsanwälte

Unser erfahrenes und kompetentes Anwaltsteam aus insgesamt zwei Rechtsanwälten steht Ihnen in Wetzlar und Umgebung sowie bundesweit engagiert zur Seite. 

Neben den genannten Bereichen beraten und vertreten wir unsere Mandanten selbstverständlich mit gleichem Anspruch auf Qualität, Seriosität und Kostentransparenz in allen anderen Rechtsgebieten des Zivil- und Strafrechts.

Unser Mandantenstamm setzt sich aus Privatpersonen sowie kleinen und mittelständischen Unternehmen, diese aus Industrie und Handwerk, Freiberuflern, Betriebsräten, öffentlichen Institutionen, Verbänden und Vereinen zusammen. Für unsere Mandanten sind wir bundesweit sowie beratend für im Ausland lebende Mandanten tätig.

Wir hoffen auch Sie mit unserer Arbeitsweise und Leistung überzeugen zu können und laden Sie zu einem informatorischen Gespräch recht herzlich ein.

Wir freuen uns auf ein gemeinsames Gespräch. Wenden Sie sich gerne telefonisch, per E-Mail oder ganz einfach und direkt über das anwalt.de-Profil an uns. 

info@kanzlei-thiel.com
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Meine Kanzlei bietet Ihnen eine Anlaufstelle für alle rechtlichen Probleme zu meinen Fachgebieten. Die individuelle und diskrete Betreuung Ihrer Rechtsfragen ist für mich selbstverständlich.

Eine Anwältin spart Ihnen Zeit und Nerven. Zögern Sie nicht und rufen Sie mich einfach an!

Dank...

Meine Kanzlei bietet Ihnen eine Anlaufstelle für alle rechtlichen Probleme zu meinen Fachgebieten. Die individuelle und diskrete Betreuung Ihrer Rechtsfragen ist für mich selbstverständlich.

Eine Anwältin spart Ihnen Zeit und Nerven. Zögern Sie nicht und rufen Sie mich einfach an!

Dank meiner fundierten Erfahrung und meines umfassenden Beratungsspektrums biete ich meinen Mandanten eine professionelle Betreuung in verschiedenen Rechtsangelegenheiten an. Auch in Ihrem individuellen Fall erarbeiten wir gemeinsam in der Kanzlei Nuriye Kör eine passende Lösung.

Mit Rat und Tat setze ich mich nun schon seit 2011 für die rechtlichen Herausforderungen meiner Mandanten ein. Ihr Recht ist mein Anspruch!

Haben Sie Interesse an einer Beratung und möchten einen Termin vereinbaren? Gerne können Sie dies per E-Mail oder telefonisch tun. Kommen Sie für Ihre persönlichen Beratung in meine Kanzlei in Wetzlar.

Erfahren Sie mehr über die Rechtsgebiete, in denen ich meine Mandanten im Wesentlichen vertrete:

Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht umfasst das individuelle und kollektive Arbeitsrecht. Bereits während des Bewerbungsprozesses ergeben sich für zukünftige Arbeitnehmer und Arbeitgeber verschiedene Rechte und Pflichten, z. B., wenn bei der Ablehnung der Bewerbung gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verstoßen wurde.

Als Rechtsanwältin überprüfe ich auch den Arbeitsvertrag oder das Kündigungsschreiben im Hinblick auf fehlerhafte Klauseln und vertrete Sie, wenn Sie sich zu einer Klage entschließen. Weiterhin berate ich Sie zu Angelegenheiten des Betriebsrats, Tarifverträgen u. v. m.

Familienrecht

Wirtschaftliche Einbußen, psychische Belastungen für die gesamte Familie – all das kann eine Trennung oder Scheidung mit sich bringen. Gerne stehe ich Ihnen bei allen Fragen in diesem Zusammenhang zur Seite und begleite Sie sowohl bei außergerichtlichen Vergleichsverhandlungen als auch im Gerichtsverfahren. Gerne biete ich Ihnen an, einen Ehevertrag oder eine Trennungs- bzw. Scheidungsfolgenvereinbarung zu gestalten, berechne Unterhaltsansprüche für Eltern, Kinder und Ehegatten, teile das Umgangsrecht und (ggf. alleinige) Sorgerecht auf u. v. m. Richten Sie gerne auch Ihre Fragen zum Abstammungsrecht, zur Feststellung oder Anfechtung der Vaterschaft oder zur Adoption von Kindern an mich.

Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht

Für Mieter, Vermieter, Hausverwaltungen und Wohnungseigentümer setze ich mich im Miet- und Wohnungseigentumsrecht ein. Die Gestaltung des Mietvertrags, die Überprüfung der Betriebskostenabrechnung oder die Abwehr einer Mietminderung bzw. Mieterhöhung sind nur einige meiner Leistungen. Auch bei der Kündigung stehe ich Ihnen beratend zur Seite. Darüber hinaus fechte ich Beschlüsse der Wohnungseigentümerversammlung an und bin in allen sonstigen Angelegenheiten des Wohnungseigentumsrechts für Sie da.

nuriye.koer@nk-legal.de
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