Anwalt für Datenschutz und Vertraulichkeit in Wismar

Rechtsanwalt für Datenschutz und Vertraulichkeit in Wismar – Beratung und Unterstützung Gefunden 35

Datenschutz und Vertraulichkeit in Wismar: Ein umfassender Leitfaden

Datenschutz und Vertraulichkeit sind essenzielle Themen in einer digitalisierten Welt, in der persönliche Daten immer st...

Datenschutz und Vertraulichkeit in Wismar: Ein umfassender Leitfaden

Datenschutz und Vertraulichkeit sind essenzielle Themen in einer digitalisierten Welt, in der persönliche Daten immer stärker im Fokus stehen. In Wismar ist der Datenschutz nicht nur durch die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), sondern auch durch nationale Gesetze streng geregelt. Unternehmen, Organisationen und Privatpersonen stehen gleichermaßen vor der Herausforderung, die Vorschriften einzuhalten und Daten sicher zu verwalten.

In diesem Artikel erfahren Sie, welche Aspekte im Bereich Datenschutz und Vertraulichkeit besonders wichtig sind, wann Sie rechtliche Unterstützung benötigen und wie ein Anwalt in Wismar Ihnen helfen kann.

Was umfasst Datenschutz und Vertraulichkeit?

Der Datenschutz zielt darauf ab, personenbezogene Daten vor unbefugtem Zugriff, Missbrauch und Verlust zu schützen. Vertraulichkeit bezieht sich auf die Verpflichtung, sensible Informationen nur berechtigten Personen zugänglich zu machen. Zu den Kernbereichen gehören:

  • Personenbezogene Daten: Informationen wie Name, Adresse, Kontaktdaten und finanzielle Informationen.
  • Auftragsdatenverarbeitung: Verarbeitung personenbezogener Daten durch externe Dienstleister.
  • Datenübertragung: Sicherheit bei der Übertragung von Daten, insbesondere bei internationalen Transfers.
  • Technische und organisatorische Maßnahmen (TOMs): Sicherheitsvorkehrungen zur Einhaltung des Datenschutzes.
  • Recht auf Vergessenwerden: Das Recht, personenbezogene Daten löschen zu lassen.

Wann sollte man einen Anwalt für Datenschutz in Wismar hinzuziehen?

Ein Anwalt für Datenschutz kann in zahlreichen Situationen eine wertvolle Unterstützung bieten, etwa wenn:

  • Sie eine Datenschutzverletzung melden oder rechtliche Schritte einleiten möchten.
  • Ihr Unternehmen eine Datenschutzerklärung erstellen oder aktualisieren muss.
  • Fragen zur Auftragsdatenverarbeitung oder zu Verträgen mit Dienstleistern bestehen.
  • Eine Datenpanne auftritt und schnelle rechtliche Unterstützung erforderlich ist.
  • Sie sicherstellen möchten, dass Ihre IT-Systeme den DSGVO-Vorschriften entsprechen.

Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO): Die Basis für den Datenschutz in Wismar

Die DSGVO ist die wichtigste Rechtsgrundlage für den Datenschutz in Wismar und der gesamten EU. Sie regelt den Umgang mit personenbezogenen Daten und legt strenge Anforderungen für deren Verarbeitung fest. Wichtige Aspekte der DSGVO sind:

  • Einwilligung: Personen müssen der Verarbeitung ihrer Daten ausdrücklich zustimmen.
  • Transparenz: Betroffene müssen klar informiert werden, wie ihre Daten verwendet werden.
  • Datensicherheit: Unternehmen müssen Maßnahmen ergreifen, um Daten vor Missbrauch zu schützen.

Ein Verstoß gegen die DSGVO kann hohe Bußgelder nach sich ziehen. Ein Anwalt in Wismar hilft Ihnen, die Vorschriften einzuhalten und rechtliche Risiken zu minimieren.

Auftragsdatenverarbeitung und Verträge

Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, die personenbezogene Daten verarbeiten, erfordert spezifische Verträge, die als Auftragsverarbeitungsverträge (AVV) bezeichnet werden. Diese regeln:

  • Die Art und Weise der Datenverarbeitung.
  • Die Sicherheitsmaßnahmen, die der Dienstleister ergreifen muss.
  • Haftungsfragen im Falle einer Datenpanne.

Ein Anwalt in Wismar unterstützt Sie bei der Erstellung und Prüfung solcher Verträge.

Technische und organisatorische Maßnahmen (TOMs)

Unternehmen in Wismar sind verpflichtet, technische und organisatorische Maßnahmen zu ergreifen, um den Datenschutz zu gewährleisten. Dazu gehören:

  • Verschlüsselung von Daten.
  • Regelmäßige Sicherheitsupdates für IT-Systeme.
  • Zugriffsbeschränkungen und Protokollierung.
  • Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit sensiblen Daten.

Ein Anwalt kann Sie beraten, welche Maßnahmen für Ihr Unternehmen erforderlich sind.

Datenschutz im Arbeitsumfeld

Der Datenschutz am Arbeitsplatz ist ein weiterer wichtiger Bereich. Arbeitgeber in Wismar müssen sicherstellen, dass die Verarbeitung von Mitarbeiterdaten DSGVO-konform erfolgt. Häufige Themen sind:

  • Überwachung am Arbeitsplatz (z. B. Videoüberwachung, E-Mail-Überprüfung).
  • Speicherung von Gesundheitsdaten.
  • Erstellung und Nutzung von Mitarbeiterprofilen.

Recht auf Vergessenwerden und Datenlöschung

Die DSGVO gibt Betroffenen das Recht, die Löschung ihrer Daten zu verlangen, wenn:

  • Die Daten nicht mehr für den ursprünglichen Zweck benötigt werden.
  • Die Verarbeitung unrechtmäßig war.
  • Die betroffene Person ihre Einwilligung widerrufen hat.

Ein Anwalt in Wismar kann Ihnen helfen, dieses Recht durchzusetzen oder sich gegen unberechtigte Löschanfragen zu verteidigen.

Datenschutzverletzungen: Was tun?

Eine Datenschutzverletzung kann schwerwiegende Folgen haben. Unternehmen in Wismar sind verpflichtet, solche Vorfälle der zuständigen Datenschutzbehörde zu melden. Ein Anwalt hilft Ihnen dabei:

  • Die rechtlichen Anforderungen zu verstehen.
  • Die richtigen Maßnahmen zur Schadensbegrenzung zu ergreifen.
  • Sich gegen potenzielle Ansprüche von Betroffenen zu verteidigen.

Fazit

Datenschutz und Vertraulichkeit sind in Wismar von zentraler Bedeutung, sowohl für Unternehmen als auch für Privatpersonen. Die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzvorschriften erfordert rechtliches Fachwissen und sorgfältige Planung. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben oder rechtliche Unterstützung benötigen, sollten Sie einen Anwalt in Wismar hinzuziehen. Ein erfahrener Anwalt kann Ihnen helfen, Ihre Rechte zu wahren, Risiken zu minimieren und gesetzliche Anforderungen effizient umzusetzen.


Privatpersonen und Unternehmen erhalten von Frau Rechtsanwältin Wigger gleichermaßen engagierte und zielgerichtete Rechtsberatung in außergerichtlichen Verhandlungen sowie vor Gericht. Dank ihrer über fünfzehnjährigen Berufserfahrung und besonderen Fachkompetenz ist sie in der Lage, gem...


Privatpersonen und Unternehmen erhalten von Frau Rechtsanwältin Wigger gleichermaßen engagierte und zielgerichtete Rechtsberatung in außergerichtlichen Verhandlungen sowie vor Gericht. Dank ihrer über fünfzehnjährigen Berufserfahrung und besonderen Fachkompetenz ist sie in der Lage, gemeinsam mit Ihnen selbst komplexe Sachverhalte stets interessengerecht und erfolgreich zu lösen. Rechtsanwältin Antje Wigger ist Fachanwältin für Arbeitsrecht in Wismar und Fachanwältin für Sozialrecht in Wismar.   Das Studium der Rechtswissenschaften absolvierte Frau Rechtsanwältin Wigger an der Universität Rostock, bevor sie sich dem Referendariat am Oberlandesgericht Rostock widmete. Sie war zunächst einige Monate lang bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt, bevor sie im September 2006 zur Rechtsanwaltschaft zugelassen wurde. 

Arbeitsrecht Frau Rechtsanwältin Wigger ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und befasst sich als solche sowohl mit der Betreuung und Beratung von Arbeitnehmern als auch von Arbeitgebern und Betriebsräten. Bereits vor der Aufnahme eines Arbeitsverhältnisses können Sie von Ihrer professionellen Hilfe profitieren, insbesondere durch die Prüfung oder Neugestaltung des Arbeitsvertrags. Weitere rechtliche Unterstützung erhalten Sie von ihr zudem im laufenden Arbeitsverhältnis sowie bei dessen Beendigung. Sie bietet Ihnen fachkundigen Rat im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, beispielsweise rund um Lohansprüche, Kündigungen, Urlaubsabgeltungen, Schwerbehinderung, leidensgerechter Arbeitsplatz, Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträge. 

Sozialrecht Wenn Sie durch rechtliche Auseinandersetzungen mit einer Sozialversicherung oder einer Sozialbehörde belastet werden, steht Ihnen Frau Rechtsanwältin Wigger in dieser oft existenzbedrohenden Situation kompetent zur Seite. Dank ihres umfangreichen Fachwissens und der Erfahrung als Fachanwältin für Sozialrecht hilft Sie Ihnen dabei, gegen negative Bescheide Widerspruch einzulegen und Ihre Rechte und Interessen außergerichtlich sowie gerichtlich effektiv durchzusetzen. Sie klärt zudem umfassend Fragen im Seniorenrecht, z.B. beim Übergang vom Arbeitsleben in den Ruhestand. 

Medizinrecht Ihr Arzt hat Ihnen ein falsches Medikament verordnet, Sie fehlerhaft behandelt oder unzureichend aufgeklärt? In solchen Fällen unterstützt Sie Frau Rechtsanwältin Wigger als Patientenanwältin dabei, Haftungsansprüche gegen den Mediziner geltend zu machen, insbesondere auf Schadensersatz und Schmerzensgeld. Gerne steht sie auch Ärzten und sonstigem medizinischem Fachpersonal mit qualitativem Rechtsrat zur Seite, beispielsweise, wenn Sie Fragen rund um das ärztliche Berufsrecht, Arzthonorar und die Zulassung haben. 

Versicherungsrecht Das Versicherungsrecht ist eine komplexe Materie, die für Sie als Versicherungsnehmer im Streitfall nur schwer durchschaubar ist. Frau Rechtsanwältin Wigger nimmt sich daher Ihrer Anliegen an und hilft Ihnen, Konflikte mit der Versicherungsgesellschaft zu lösen, wenn diese beispielsweise die Leistungen aus der Unfallversicherung, Hausratversicherung, privater Krankenversicherung oder Berufsunfähigkeitsversicherung verweigert oder kürzt. Sie informiert Sie außerdem ausführlich zu Ihren im Versicherungsvertrag verankerten Rechten und Pflichten und übernimmt die Prüfung Ihres Vertrags auf Klauseln, die sich im Schadensfall nachteilig für Sie auswirken könnten. 


Bürozeiten: Längere Wartezeiten in der Kanzlei können Sie vermeiden, indem Sie im Voraus einen Beratungstermin unter der Rufnummer 03841/ 38 90 040 oder über die Terminanfrageoption auf dem Profil vereinbaren. Öffentliche Verkehrsmittel / Parkplätze: Die Kanzlei befindet sich in der Lübsche Straße 81 in Wismar und liegt etwa 10 Gehminuten vom Bahnhof Wismar entfernt. Für Ihren Pkw stehen Ihnen direkt vorm Haus ausreichend öffentliche Parkplätze zur Verfügung.

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Das Arbeitsrecht richtet sich an Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Es umfasst den gesetzlichen Rahmen für die Rechte und Pflichten, die mit einem vertraglich vereinbarten Arbeitsverhältnis einhergehen, z. B. die Gestaltung des Arbeitsvertrags, die Regelung der Arbeitszeiten, die gesetzlichen Kündigungsfristen oder den Anspruch auf eine Abfindung bzw. deren Höhe. Gerne helfe ich Ihnen weiter, wenn Sie einen Dienstvertrag oder Tarifvertrag erstellen möchten, oder überprüft werden soll, ob nicht bereits im Bewerbungsprozess ein Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vorlag. Weiterhin begleite ich Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen, Sozialpläne, Interessenausgleiche und Tarifverträge als Teil des kollektiven Arbeitsrechts.

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Verkehrsrecht & Ordnungswidrigkeitenrecht

Sie waren in einen Autounfall verwickelt? Gerne prüfe ich für Sie Ihre Ansprüche aus den entstandenen Personen- und Sachschäden und übernehme die Kommunikation mit dem Unfallgegner sowie dessen Haftpflichtversicherung. Egal ob Reparaturkosten, Nutzungsausfall, Haushaltsführungsschaden oder Verdienstausfall – ich verhelfe Ihnen schnell und sicher zur Geltendmachung Ihres guten Rechts! Selbstverständlich stehe ich Ihnen ebenso mit Rat und Tat zur Seite, wenn Sie sich gegen einen Bußgeldbescheid bzw. den Vorwurf einer Verkehrsstraftat wehren müssen oder wenn Ihr Anliegen das Fahrerlaubnisrecht betrifft.

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