Antwortdatum: 16.12.2024
Wenn Sie Mobbing am Arbeitsplatz erleben, können Sie folgende Schritte unternehmen:
Schritt 1: Dokumentieren Sie alle Vorfälle und sammeln Sie Beweise.
Schritt 2: Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten oder dem Betriebsrat über die Situation.
Schritt 3: Wenn das Mobbing weitergeht, können Sie rechtliche Schritte einleiten und Schadensersatz verlangen.
Nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist Mobbing am Arbeitsplatz verboten, und Sie haben das Recht auf Schutz und Entschädigung.