Ilka Schmalenberg

Informationen über den Spezialisten

Sie benötigen Rechtsberatung im Arbeitsrecht oder im Sozialrecht? Dann sind Sie bei der Kanzlei Schmalenberg genau richtig.

Rechtsanwältin Schmalenberg nimmt sich persönlich Zeit für Ihr Rechtsproblem und bespricht alle Details dazu mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch. Als Fachanwältin für Arbeitsrecht berät sie Sie von der Aufnahme bis hin zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kompetent und zuverlässig. 

Sie verfügt als Zertifizierte Beraterin für Kündigungsschutzrecht (VDAA e. V.) über eine besonders hohe Qualifikation im Kündigungsrecht. Als Erwerber dieser Bezeichnung hat Rechtsanwältin Schmalenberg nachgewiesen, dass sie auf dem Gebiet des Kündigungsrechts über besondere theoretische und praktische Kenntnisse sowie über eine umfangreiche berufliche Erfahrung verfügt. Das Zertifikat darf außerdem nur an Rechtsanwälte verliehen werden, die mindestens 5 Jahre lang zugelassen sind.

Bereits mit der Verleihung des Titels Fachanwältin für Arbeitsrecht wurden ihr besondere Kenntnisim Arbeitsrecht bescheinigt, welche mit der Zerifizierung in einem Spezialgebiet des Arbeitsrechts abgerundet wird.

Sollten Sie eine Kündigung erhalten haben, begleitet Sie die Kanzlei Schmalenberg - SOS Arbeitsrecht während des gesamten Kündigungsschutzprozesses und führt im Zuge dessen Abfindungsverhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber. 

Auch bei diesen arbeitsrechtlichen Themen können Sie auf die Kanzlei Schmalenberg zählen:

• Arbeitsvertragsprüfung
• Vertretung übergangener Bewerber
• Mobbing
• Diskriminierung am Arbeitsplatz
• Beratung von Arbeitnehmerinnen in der Schwangerschaft oder Elternzeit
• Prüfung von Arbeitszeugnissen
• Kündigungsschutzverfahren
• Abfindungsverhandlungen

Im Bereich des Sozialrechts unterstützt Sie Rechtsanwältin Schmalenberg mit viel Engagement in allen Belangen des Sozialversicherungsrechtes. Sie können auf ihre kompetente und zielorientierte Betreuung in Widerspruchs- und Klageverfahren zählen. Anwaltliche Beratung können Sie durch Fachanwältin für Sozialrecht Schmalenberg insbesondere in folgenden Bereichen erwarten:

• Statusfeststellung / Prüfung von Scheinselbständigkeit
• Feststellung des Grades der Behinderung
• Arbeitsförderung / berufliche Reha
• Sperrzeiten von der Bundesagentur für Arbeit
• Aufhebungs- und Erstattungsbescheide

Schnelle Hilfe

Gerade bei Kündigungen oder Sperrzeiten geht es um Existenzen. Daher bietet die Kanzlei Schmalenberg auch kurzfristige Termine, innerhalb von 24 Stunden, an.

Vereinbaren Sie jetzt ein
Erstberatungsgespräch und schildern Sie Ihr Anliegen damit Ihnen
schnellstmöglich geholfen werden kann.

info@sos-arbeitsrecht.de