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Christopher von Preuschen

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  • Anwalt
  • Adenauerallee 132a 53113 Bonn

Informationen über den Spezialisten

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Familienrecht ist ständige Weiterbildung ist für mich selbstverständlich, um die Interessen unserer Mandanten stets bestmöglich vertreten zu können

Bei folgenden Themen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung:

Individualarbeitsrecht:

Abfindung, Abmahnung, Arbeitslosengeld, Arbeitsunfall, Aufhebungsverträge, Ausarbeitung von Entgeltmodellen, Befristung, Beratung und Begleitung bei Betriebsänderung,  Betriebsbedingte Kündigung, Betriebsübergang, Betriebsverlagerung, Geltendmachung von Lohn- und Gehaltszahlungen, Elternzeit, Kündigungsschutzverfahren, Mobbing,   Personenbedingte Kündigung, Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Sperrzeit, Urlaubsansprüche, Verhaltensbedingte Kündigung, Zeugnis

Kollektivarbeitsrecht:

Anhörung bei Kündigungen, Beschlussverfahren,  Betriebsänderungen, Betriebsverfassungsrecht, Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten, Einigungsstellenverfahren,    Interessenausgleich, Mitarbeitervertretungsrecht, Mitbestimmung des Betriebsrats, Mitbestimmung des Personalrats, Mitbestimmung der Mitarbeitervertretung, Mitbestimmung bei Einstellung, Personalvertretungsrecht, Sozialplan, Versetzung

Familienrecht
Adoption, Anfechtung der Vaterschaft, Beratung vor und nach der Eheschließung, Beratung nichtehelichen Lebensgemeinschaft und eingetragenen Partnerschaft, Beratung und Abschluss von Eheverträgen, Betreuung, Ehescheidung, Elterliches Sorgerecht, Erbrechtliche Besonderheiten unter Ehegatten, Rückführungen nach dem HKÜ, Regelungen nach dem Gewaltschutzgesetz, Unterhalt, Vermögensauseinandersetzung, Versorgungsausgleich, Vormundschaft, Zugewinn

Legal advice in English

Being half British, Christopher von Preuschen is happy to advise you in English and to explain complex legal matters in a way you can easily understand.  

He is a certified specialist lawyer (Fachanwalt) for labour law and family law and has a vast experience of 15 years in these fields.

Do not hesitate to contact us for a preliminary talk, which is free of charge, to ascertain whether we can help you and as to the costs involved.


Please turn to us for questions relating to:

  • Divorce und Separation (Scheidung und Trennung)
  • statutory pensions equilization (Versorgungsausgleich)
  • Child and spousal alimony (Kindesunterhalt, Trennungunterhalt und Nachehelichenunterhalt)
  • Settlement/division of the matrimonial household (Vermögensauseinandersetzung)
  • Custody (Sorgerecht)
  • Visitation rights (Umgangsrecht)
  • Determination of Paternity (Vaterschaftsfeststellung)
  • Return after Child abduction under the Hague Convention (Kindesrückführung nach dem HKÜ)


  • Termination of employment (Kündigung)
  • Wage payment entitlement (Lohnanspruch)
  • Compensation settlements (Abfindungen)
  • Mutual termination of employment (Aufhebungsvertrag)
  • Holiday/Vacation entitlement (Urlaubsanspruch)
  • Mobbing/Bossing
  • Transfer and relocation (Versetzung)
  • Working hours



Weitere Informationen finden Sie unter: www.rechtsanwaelte-vonpreuschen.de



info@vonpreuschen.de

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Fragen und Antworten

Was bedeutet eine fristlose Kündigung und wann darf sie ausgesprochen werden?

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Wie kann ich mich gegen eine Kündigung wehren? 1 Antwort

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16.12.2024

Ich wurde von meinem Arbeitgeber gekündigt. Was kann ich tun, um mich gegen die Kündigung zu wehren?

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Wie kann ich gegen eine unerwünschte Werbung vorgehen? 1 Antwort

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16.12.2024

Ich bekomme ständig unerwünschte Werbung per E-Mail und Post. Was kann ich tun, um das zu stoppen?

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Wie melde ich ein Gewerbe in Deutschland an? 1 Antwort

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16.12.2024

Ich möchte ein Unternehmen gründen. Wie gehe ich dabei vor, um mein Gewerbe in Deutschland anzumelden?

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