Dr. Artur Kühnel

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Anwalt
Jungfernstieg 40 20354 Hamburg

Fachgebiet

Informationen über den Spezialisten

Zur Person:

Kompetenz:
Deutschlandweite Beratung und Vertretung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragen. Ich berate und vertrete sowohl gerichtlich als auch außergerichtlich. Näheres zu meinen Schwerpunkten siehe unter www.vahlekuehnelbecker.de/kuehnel.

Vita:

3.2019 Ausbildung Datenschutzbeauftragter DSB-TÜV
seit 9.2008 Fachanwalt für Arbeitsrecht
seit 4.2005 Gründungspartner der Kanzlei VAHLE KÜHNEL BECKER Fachanwälte für Arbeitsrecht PartG mbB
10.2004 Zulassung als Rechtsanwalt
9.2004 - 4.2008 Promotion im Tarifvertragsrecht bei Prof. Dr. Hartmut Oetker (siehe unter „Veröffentlichungen“)
6.2004 - 3.2005 Knowledge Management Assistant im Hamburger Büro einer international tätigen Großkanzlei in der Praxisgruppe Arbeitsrecht, Pensionen, Vergütungssysteme
4.2002 - 5.2004 Rechtsreferendariat in Schleswig-Holstein (Stationen in Schleswig-Holstein, Hamburg, Berlin und Warschau/Polen) – 2. Juristisches Staatsexamen mit Prädikat
2002 - 2003 Absolvierung des Fachanwaltslehrgangs Arbeitsrecht
7.2001 - 3.2004 Wissenschaftlicher Mitarbeiter in einer Hamburger Kanzlei für Arbeitsrecht mit mehr als fünf Rechtsanwälten
10.1996 - 11.2001 Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Hamburg – 1. Juristisches Staatsexamen mit Prädikat

Mitgliedschaften:

seit 2020 ehrenamtlich im Vorstand des Vereins für Behindertenhilfe e.V. in Hamburg
seit 2009 Deutsch-Polnische Juristen-Vereinigung
seit 2008 Deutscher Arbeitsgerichtsverband
seit 2005 Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein
seit 2004 Hamburgischer Anwaltverein/Deutscher Anwaltverein

Sprachkenntnisse:

Polnisch (fließend)
Englisch (gut/konversationssicher)

Dozententätigkeit:
seit 11.2017 Dozent für Arbeitsrecht im Rahmen des IHK-Zertifikatslehrgangs "Geprüfte Technische Betriebswirte“ bei der HKBiS Handelskammer Hamburg Bildungs-Service gGmbH
2.2012 bis 11.2018 Dozent für verschiedene gewerbliche Seminaranbieter u.a. zu den Themen: Grundlagen Arbeitsrecht, Grundlagen Betriebsverfassungsrecht, Vertiefung Betriebsverfassungsrecht, Arbeitszeitgestaltung, Aktuelle Rechtsprechung, bisher ca. 30 in der Regel halbwöchige Seminare
seit 9.2009 bis 11. 2016 Dozent des selbst mitkonzeptionierten IHK-Zertifikatslehrgangs „Arbeitsrecht im Unternehmen“ der HKBiS Handelskammer Hamburg Bildungs-Service gGmbH (siehe dazu das Referenzschreiben)
seit 3.2009 bis 3.2012 Dozent an der staatlich anerkannten privaten Hochschule HSBA HAMBURG SCHOOL OF BUSINESS ADMINISTRATION für das Fach Arbeitsrecht
10.2006 bis 3.2007 Dozent für das Zentrum für Aus- und Fortbildung des Personalamtes der Freien und Hansestadt Hamburg, „Einführung in das neue Tarifrecht (TV-L)“, 14 halb- bzw. ganztätige Seminare

Sonstige Seminare und Vorträge:
seit 2006 diverse Seminare und Vorträge - Auflistung siehe unter www.vahlekuehnelbecker.de/kuehnel

Veröffentlichungen:

Presse:

Einschätzung in ÄrzteZeitung am 15.9.2022 im Artikel "Arbeitszeit müsste nach BAG-Urteil ab sofort erfasst werden" (zu BAG, Beschluss vom 13.9.2022, 1 ABR 21/22; siehe dazu auch den Blogbeitrag BAG statt Gesetzgeber: Pflicht zur Zeiterfassung à la EuGH gilt bereits jetzt!)
Interview in ZEIT Online am 14.5.2019 „Jetzt wird klar, wie viel die Leute arbeiten“ (zu EuGH, Urteil vom 14.5.2019, C-55/18; siehe dazu auch den Blog-Beitrag EuGH verpflichtet Arbeitgeber, die tägliche Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer zu erfassen)
Radiointerview bei MDR Aktuell am 15.5.2019 "Arbeitszeit-Urteil stärkt Rechte von Arbeitnehmern" (zu EuGH, Urteil vom 14.5.2019, C-55/18)

Bücher, Handbücher, Online-Werke:

Autor des Kapitels „Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen innovativer Arbeitswelten“ im Buch Klaffke (Hrsg.), Gestaltung agiler Arbeitswelten - Innovative Bürokonzepte für das Arbeiten in digitalen Zeiten (SpringerGabler Verlag, 2019)
Seit 2012 Mitautor im Personallexikon des beck-personal-portal unter www.beck-personal-portal.de von Minn/Stück/Braun (Hrsg.), Verlag C.H. Beck, zu den Stichworten inkl. Unterstichworten „Pflichtverletzung“, „Vertragsverletzung“, „Fälligkeit“, „Vorschuss“, „Provision/Tantieme“, "Arbeitsvertrag“ (gemeinsam mit Susanne A. Becker) , "Änderungsvorbehalt", "Anrechnungsvorbehalt", "Teilkündigung", "Beweislastklausel" sowie "Zugangsfiktion"
Autor des Kapitels „Arbeitsrechtliche Handlungsoptionen in Krisenzeiten“ im Buch Klaffke (Hrsg.), Strategisches Management von Personalrisiken (Gabler Verlag, 2009)
Autor des Buches „Zeitliche Grenzen der gemäß § 3 Abs. 3 TVG fortbestehenden Tarifgebundenheit beim Verbandsaustritt des Arbeitgebers“ (Diss., Peter Lang Verlag, 2008; zitiert u.a. in BAG, Urteil vom 1.7.2009, 4 AZR 261/08, sowie BGH, Urteil vom 29.7.2014, II ZR 243/13)
Seit 2006 Mitautor im Pauly/Osnabrügge (Hrsg.), Handbuch Kündigungsrecht (Deutscher Anwaltverlag, 5. Aufl. 2017) zu den sozialversicherungsrechtlichen Themen „Arbeitslosengeld I“ sowie „Sperrzeittatbestände und Ruhen“

Aufsätze in Fachzeitschriften etc.:
Mitautor des Aufsatzes „Muss ein Arbeitnehmer in der Freizeit erreichbar sein?“ in ZAU - Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen 2024, 357 (zusammen mit Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht und zertifizierter Mediatorin Susanne A. Becker)
Autor des Aufsatzes „Folgen regelwidrig ausgestellter Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen“ in ZAU - Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen 2024, 212
Autor des Aufsatzes „Vertrauensarbeitszeit: Ein arbeits(schutz)rechtlicher Überblick" in ARP - Arbeitsschutz in Recht und Praxis 2024, 75
Autor des Aufsatzes „Annahmeverzugslohn: Ein Update zur Anrechnung böswillig unterlassenen Verdienstes“ in ZAU - Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen 2024, 42
Autor des Aufsatzes „Außerordentliche Kündigung - Auswechseln der Kündigungsgründe möglich“ in ZAU - Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen 2023, 481
Autor des Aufsatzes „Vergütung von Überstunden - 'Nebenwirkungen' einer arbeitsschutzrechtlichen Zeiterfassung“ in ZAU - Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen 2022, 444
Mitautor des Aufsatzes „Entgeltansprüche von Betriebsratsmitgliedern bei streitiger Erforderlichkeit der Betriebsratstätigkeit“ in ArbRB 2015, 151 (zusammen mit Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Ursel Kappelhoff)
Mitautor des Aufsatzes „Der Schulungsanspruch nach § 37 Abs. 6 BetrVG aus Betriebsratssicht“ in ArbRB 2014, 179 (zusammen mit Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Ursel Kappelhoff)
Diverse Besprechungen arbeitsrechtlicher Gerichtsentscheidungen, vor allem in "Der Arbeitsrechtsberater" (ArbRB) - Auflistung siehe unter www.vahlekuehnelbecker.de/kuehnel
Verschiedene arbeitsrechtliche Beiträge für das Expertenforum Arbeitsrecht (EFAR) - Auflistung siehe unter https://efarbeitsrecht.net/author/artur-kuehnel/
Diverse Blogbeiträge in "Arbeitsrecht FreshUp" - Der Blog der Kanzlei VAHLE KÜHNEL BECKER Fachanwälte für Arbeitsrecht PartG mbB - Auflistung siehe unter https://www.vahlekuehnelbecker.de/blog