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Dank jahrelanger in einer großen Kanzlei sowie in einem weltweit agierenden IT-Unternehmen gesammelten Erfahrung sowie besonderer arbeitsrechtlicher Fachkompetenz ist es Herrn Rechtsanwalt Dr. Scheffzek möglich, Ihnen auch in komplexen Sachverhalten zielführende Lösungsstrategien anzubieten, die individuell auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Rechtsanwalt Dr. Sebastian Scheffzek
Arbeitsrecht für leitende Angestellte, Geschäftsführer und Vorstände
Vertragsprüfung und Gestaltung
Kündigung und Auflösungsanträge
Begleitung, Beratung und Vertretung bei Abfindungsverhandlungen Haftung (D&O)
Bonus, Tantieme, Long Term Incentive, Prämie, Gewinnbeteiligung u.v.m.
Als Führungskraft haben Sie im Arbeitsrecht ganz besondere Rechte und Pflichten, aber auch Bedürfnisse und Interessen. Herr Rechtsanwalt Dr. Scheffzek ist in solchen Angelegenheiten Ihr idealer und fachkundiger Ansprechpartner – kontaktieren Sie ihn jederzeit gerne, wenn Sie sich gegen Haftungsansprüche wehren müssen, Abfindungsansprüche im Raum stehen oder es im Krankheits- bzw. Urlaubsfall um Entgeltfortzahlungsangelegenheiten geht. Daneben leistet er Ihnen überdies engagierte Beratung und Vertretung im Zusammenhang mit nachvertraglichen Wettbewerbsverboten und hilft Ihnen dabei, etwaige daraus resultierende Vertragsstrafen abzuwehren. Schließlich spielen in diesem Bereich auch Themen wie Bonuszahlungen, Prämien und Versorgungszusagen eine wichtige Rolle, die am besten schon vor Vertragsunterzeichnung beleuchtet werden.
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Gestaltung und Änderung von ArbeitsbedingungenKündigungen, Abmahnungen
Betriebsvereinbarungen, Richtlinien etc. Restrukturierung
Beratung im Umgang mit Betriebsrat und dessen Rechten/Pflichten
Laufende Beratung und Vertretung in arbeitsrechtlichen Belangen
Auch als Arbeitgeber dürfen Sie sich von der effizienten und zielführenden Arbeitsweise von Herrn Rechtsanwalt Dr. Scheffzek überzeugen. Gerne übernimmt er für Sie die Erstellung, Prüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen, Richtlinien sowie Arbeitsbedingungen und steht Ihnen bei Streitigkeiten über diese entschlossen zur Seite. Er unterstützt Sie außerdem bei der Durchführung von Umstrukturierungsmaßnahmen mit Personalbezug, z. B. bei Personalreduzierungen oder Betriebsstillegungen. Wenden Sie sich zudem an ihn, wenn Sie Hilfe beim Umgang mit dem Betriebsrat benötigen oder wenn Sie an professionellen arbeitsrechtlichen Schulungen für Ihr Unternehmen interessiert sind.
Herr Rechtsanwalt Dr. Scheffzek freut sich über Ihre Kontaktaufnahme!
Ich habe ein Bußgeld erhalten. Muss ich es zahlen oder kann ich etwas dagegen tun?
Ich wurde ungerechtfertigt gekündigt. Was kann ich tun, um meine Rechte zu verteidigen?
Ich hatte einen Unfall im Ausland. Welche rechtlichen Schritte muss ich in Deutschland und im Ausland unternehmen?
Ich wurde Opfer eines Betrugs. Wie kann ich mich rechtlich gegen den Betrüger wehren?
Ich hatte einen Unfall und wurde verletzt. Welche Schritte muss ich unternehmen, um Schadenersatz zu erhalten?
Ich möchte ein Unternehmen gründen. Welche rechtlichen Schritte muss ich unternehmen?
Ich wurde des Diebstahls beschuldigt, aber ich bin unschuldig. Was soll ich tun, um mich zu verteidigen?
Ich möchte eine Rechtsschutzversicherung abschließen. Was muss ich beachten und wie finde ich die passende Versicherung?
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