Jörg Garben

Informationen über den Spezialisten

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Rechtsanwälte Garben, Schlüter, Schützler & Reiss

Schon während meiner universitären Ausbildung spezialisierte ich mich auf die Bereiche Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht. Nach einer einjährigen Tätigkeit als Jurist in New York bin ich seit 1999 in Köln als Rechtsanwalt in den Bereichen Arbeits- und Dienstrechts tätig. 2004 wurde mir der Titel „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ verliehen.

Im Laufe meiner Karriere habe ich zahlreiche Artikel und Urteilsbesprechungen im Bereich Arbeitsrecht und GmbH-Recht publiziert. Ich halte zudem regelmäßig Vorträge vor Unternehmern und Führungskräften (u.a. „Arbeitsrecht für Führungskräfte“, „Aktuelle Probleme im Arbeitsrecht aus Sicht des Mittelstandes“, „Die Haftung des GmbH-Geschäftsführers“).

Ich vertrete Arbeitnehmer, Geschäftsführer, Arbeitgeber sowie Betriebsräte. Dies sind meine Beratungsschwerpunkte:

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und leitende Angestellte

Beratung nach Erhalt einer Kündigung, strategische Beratung im Vorfeld einer Auseinandersetzung, Kündigungsschutzverfahren, Verhandlung von Abfindungen, Abmahnung, Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Erstellung und Prüfung Arbeitszeugnis, Befristung und "Entfristung" von Arbeitsverhältnissen, Prokura, Eigenkündigung des Arbeitnehmers, (nachvertragliches) Wettbewerbsverbot, Durchsetzung von Vergütungsforderungen, Provisionen und Zielvereinbarungen, Statusfeststellung (Arbeitnehmer oder Freier Mitarbeiter?), Betriebsübergang, Teilzeit, Elternzeit, Elternteilzeit, Pflegeteilzeit, Mindestlohn, Sonderkündigungsschutz (Schwerbehinderte und Gleichgesetellte, Elternzeit, Pflegezeit, Schwangerschaft, Datenschutzbeauftragter etc.) 

Dienstrecht / Arbeitsrecht für Geschäftsführer 

Gestaltung von Dienstverträgen, Beratung nach Erhalt einer Kündigung/Abberufung, Klärung von Haftungsfragen, Erstellung von Geschäftsordnungen, Begleitung des Einstellungs- bzw- Trennungsverfahrens, Verhandlung von Abfindungen, Change of Control, Sozialversicherungspflicht des Geschäftsführers, Wettbewerbsverbot, Amtsniederlegung, Geltendmachung von (variablen) Vergütungsansprüchen etc.

Betriebsverfassungsrecht / Kollektives Arbeitsrecht

Vertretung von Betriebsräten und Arbeitgebern, Gestaltung von Betriebsvereinbarungen,  Allgemeine Beratung z.B. zu Anhörungs- und Mitwirkungsrechten, Verhandlung und Gestaltung von Interessenausgleich und Sozialplan, Vertretung bei Beschlussverfahren und Einigungstellenverfahren, Erstellung von Rechtsgutachten, Begleitung bei der Wahl oder Neugründung eines Betriebsrates etc.

Rechtsanwälte Garben, Schlüter, Schützler & Reiss

Unsere Wirtschaftskanzlei in Köln ist seit 1999 mit einem starken Dezernat sehr erfolgreich im Arbeitsrecht tätig. Wir befinden uns am Friesenplatz, im Herzen von Köln mit kostenlosen Parkmöglichkeiten.

Terminvereinbarung:

In dringenden Fällen, wie z.B. der Kündigung des Arbeitsverhältnisses, erhalten Sie - auf Wunsch - garantiert einen ersten Beratungstermin am selben Tag, sofern Sie sich bis 13:00 Uhr bei uns gemeldet haben. In der ersten Beratung werden Sie darüber informiert, ob es sich lohnt, einen Anwalt einzuschalten und welche Erfolgschancen zu erwarten sind. Ferner informieren wir Sie über das weitere Vorgehen, zu beachtende Fristen, Kosten und den Umfang bzw. die Voraussetzungen einer Kostenübernahme Ihrer Rechtschutzversicherung (sofern vorhanden) oder der Gewährung von Prozesskostenhilfe.

Nähere Informationen fnden Sie hier:

www.gssr.de