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Daniel B. Jutzi
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- Anwalt
- Wittekindplatz 4 49074 Osnabrück
Fachgebiet
- Dienstleistungsrecht
- Energierecht
- Reiserecht
- Umweltrecht
- Sportrecht
- Bildungsrecht
- Recht im Bereich der öffentlichen Vereinigungen
- Geistiges Eigentum
- Familienrecht
- Steuerrecht
- Zivilrecht
- Datenschutz und Vertraulichkeit
- Lizenzierung medizinischer Tätigkeiten
- Kreditrecht für Verbraucher
- Rechtsbeistand für Ausländer
- IT- und Technologierecht
- Sozialrecht
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- Unternehmensgründung und Liquidation
- Lebensmittelrecht
- Immobilien- und Baurecht
- Arbeitsrecht
- Medien- und Kommunikationsrecht
- Versicherungsrecht
- Investitionsrecht
- Produktionsrecht
- Arbitrage in internationalen Streitigkeiten
- Testamentserstellung
- Werberecht
- Kunst- und Kulturrecht
- Verbraucherrecht
- Strafrecht
- Einzelhandelsrecht
- Agrarrecht
- Insolvenz und Restrukturierung
- Weltraumrecht
- Risikomanagement und Compliance
- Immigrationsrecht
- Wehrrecht
- Wettbewerbsrecht
- Arbeitsschutzrecht
- Bank- und Finanzrecht
- Gesellschaftsrecht
- Medizinrecht
Informationen über den Spezialisten
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Lehrbeauftragter der Hochschule Osnabrück
Lehrbeauftragter der VWA Osnabrück
Zur Person
RA Jutzi wurde auf Sardinien geboren, ist Deutscher und Schweizer Staatsbürger. Nach der Schulzeit in Osnabrück und dem Zivildienst in Berlin studierte er in Konstanz, Budapest und Osnabrück. Das Referendariat absolvierte er anschließend im Bezirk des OLG Oldenburg. Seit 2014 ist er als Anwalt zugelassen und war u. A. in einer größeren, international ausgerichteten Wirtschaftskanzlei in Osnabrück sowie in einer Arbeitsrechtsboutique in Gütersloh tätig.
präzise, pragmatisch, zügig
Fachanwalt für Arbeitsrecht
RA Jutzi ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er berät und vertritt seit Jahren Unternehmen, Geschäftsführer, Arbeitnehmer und Betriebsräte in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Als Beispiele seien hier
- die Prüfung und Gestaltung von Verträgen, Regelungen, etc.
- die Verteidigung von Arbeitnehmern gegen Kündigungen (Kündigungsschutzklage) oder Abmahnungen,
- die Durchsetzung von Ansprüchen (z. B. Gehalt, Überstunden, Provisionen,
- die Beratung, Vorbereitung und Durchführung von Änderungen im Betrieb (inkl. Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan),
- die Beratung, Vorbereitung und Durchfühung von personellen Einzelmaßnahmen (insb. Einstellung, Versetzung, Abamhnung, Kündigung) oder
- die Beratung zu sonstigen Fachfragen und dem sinnvollsten Vorgehen bei konkreten Problemlagen
genannt.
Lehrbeauftragter
Neben der anwaltlichen Tätigkeit ist RA Jutzi
- Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht an der Hochschule Osnabrück und
- Dozent für Arbeitsrecht bei der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie der IHK Osnabrück.
Ein weiteres Engagement für den IfB ruht derzeit.
Autor
Zudem ist RA Jutzi Autor und veröffentlicht regelmäßig Aufsätze und Urteilsbesprechungen zu arbeitsrechtlichen Themen in der auf die Praxis ausgerichteten Zeitschrift Arbeit und Arbeitsrecht.
Mitgliedschaften und Engagements
- Deutscher Anwaltverein e.V.
- Osnabrücker Anwalts- und Notarverein e.V.
- Kindervilla Osnabrück e.V. (Vorstandsvorsitzender bis 09/21)
- Deutsche Debattiergesellschaft e.V.
- Mitglied des Vorstands der FDP Osnabrück
Veröffentlichungen
- "Online-Partnerschaftsvermittlung: Wertersatz nach Ausübung des Verbraucher-Widerrufsrechts"
Veröffentlich eines von uns erstrittenen Urteils gegen Parship in: Monatsschrift für Deutsches Recht" (MDR), 2020, Heft 1, S. 20 f. Ebenso Besprechung dieses Urteils in der Zeitschrift "Verbraucher und Recht" (VuR), Heft 1/2020, S. 28 - "Neues aus Europa: Urlaub muss genommen werden"
Urteilsbesprechung in Arbeit und Arbeitsrecht (AuA), 2019, Heft 1, S. 52 - "Gegen den Willen der Ärzte?"
Aufsatz in: Arbeit und Arbeitsrecht (AuA), 2018, Heft 12, S. 708 - 712 - "Integrationsamt: Arbeitsverhältnis endet aufgrund Bedingungseintritts"
Urteilsbesprechung in: Arbeit und Arbeitsrecht (AuA), 2018, Heft 12, S. 731 - „Kein Wiedereinstellungsanspruch gegenüber Kleinbetrieben“
Urteilsbesprechung in: Arbeit und Arbeitsrecht (AuA), 2018, Heft 11, S. 681 - „Mindestlohn: Wirksamkeit tariflicher Ausschlussklauseln“
Urteilsbesprechung in: Arbeit und Arbeitsrecht (AuA), 2018, Heft 10, S. 614 - „Rechtsprechung zum Vorbeschäftigungsverbot gilt nicht mehr“
Urteilsbesprechung in: Arbeit und Arbeitsrecht (AuA), 2018, Heft 8, S. 487 - „Arbeitgeberdarlehen, Gesamtfälligkeit und Ausschlussfristen“
Urteilsbesprechung in: Arbeit und Arbeitsrecht (AuA), 2018, Heft 7, S. 442 f. - „Sind Geschäftsführer Arbeitnehmer?“
Aufsatz in: Arbeit und Arbeitsrecht (AuA), 2018, Heft 6, S. 348 – 353 - „Mitbestimmungsrecht beim Gesundheitsschutz nur bei Vorliegen einer Gefährdung“
Urteilsbesprechung in: Arbeit und Arbeitsrecht
(AuA), 2018, Heft 3, S. 185 - „Unbillige Weisungen sind nicht (mehr) verbindlich!“
Urteilsbesprechung in: Arbeit und Arbeitsrecht (AuA), 2018, Heft 2, S. 117 f. - „Der einseitige Widerruf – Wirksamkeits- und Ausübungskontrolle“
Urteilsbesprechung in: Arbeit und Arbeitsrecht (AuA), 2017, Heft 10, S. 615 – 616 - „Vorsicht bei Versetzungsklauseln“
Aufsatz in: Arbeit und Arbeitsrecht
(AuA), 2017, Heft 9, S. 520 – 522 - „Vorsicht Falle bei Vergleichsangeboten im Befristungsrechtsstreit“
Urteilsbesprechung in: Arbeit und Arbeitsrecht (AuA), 2017, Heft 8, S. 486 – 487 - „Formulierung von sog. Zweckbefristungen“
Urteilsbesprechung in: Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2017, Heft 6, S. 374 - „Rechtsprechungsänderung zu Betriebsübergang bei Rettungsdiensten“
Urteilsbesprechung in: Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2017, Heft 3, S. 182 f. - „Vertragsschluss durch Auktionsabbruch bei eBay“
Aufsatz in: MDR 12/2015 - „Die unentdeckte Nichtigkeit, die aus der Rechtswidrigkeit folgt“
Aufsatz in: Iurratio 2013, S. 128 f.
info@kanzlei-haverkamp.de
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Fragen und Antworten
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