Anwalt für Arbeitsschutzrecht in Augsburg

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Arbeitsschutzrecht in Augsburg: Ein umfassender Leitfaden für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Das Arbeitsschutzrecht ist ein zentraler Bestandteil des Arbeitsrechts in Deutschland und dient de...

Arbeitsschutzrecht in Augsburg: Ein umfassender Leitfaden für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Das Arbeitsschutzrecht ist ein zentraler Bestandteil des Arbeitsrechts in Deutschland und dient dem Schutz von Arbeitnehmern vor gesundheitlichen Risiken und Gefahren am Arbeitsplatz. In Augsburg gelten, wie in ganz Deutschland, strenge gesetzliche Vorschriften, die von Arbeitgebern einzuhalten sind, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu gewährleisten.

In diesem Artikel beleuchten wir die wichtigsten Aspekte des Arbeitsschutzrechts, klären, wann eine rechtliche Beratung notwendig ist, und geben Antworten auf häufige Fragen wie „Wann ist eine juristische Beratung in Augsburg sinnvoll?“ und „Wann brauche ich einen Anwalt für Arbeitsschutzrecht?“.

Was ist Arbeitsschutzrecht?

Das Arbeitsschutzrecht umfasst alle gesetzlichen Regelungen, die darauf abzielen, die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zu schützen. In Deutschland regelt das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) die grundlegenden Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Ergänzend dazu existieren spezielle Vorschriften wie das Arbeitszeitgesetz (ArbZG), das Mutterschutzgesetz (MuSchG) und die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV).

Arbeitsschutz umfasst folgende Bereiche:

  • Gefährdungsbeurteilung: Identifikation und Bewertung von Risiken am Arbeitsplatz.
  • Arbeitssicherheit: Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen und Verletzungen.
  • Gesundheitsschutz: Prävention von Krankheiten, die durch die Arbeit entstehen könnten.
  • Schutzmaßnahmen: Bereitstellung von Schutzkleidung und Sicherheitsausrüstung.

Pflichten von Arbeitgebern im Arbeitsschutzrecht

Arbeitgeber haben eine Vielzahl von Pflichten, die im Arbeitsschutzgesetz und anderen Vorschriften geregelt sind. Dazu gehören:

1. Gefährdungsbeurteilung

Arbeitgeber müssen regelmäßig Gefährdungsbeurteilungen durchführen, um Risiken am Arbeitsplatz zu ermitteln und entsprechende Schutzmaßnahmen zu ergreifen.

2. Schulung der Mitarbeiter

Arbeitgeber sind verpflichtet, ihre Mitarbeiter über Gefahren und Schutzmaßnahmen aufzuklären. Dazu gehören regelmäßige Sicherheitsunterweisungen und Schulungen.

3. Bereitstellung von Schutzmaßnahmen

Arbeitgeber müssen geeignete Schutzmaßnahmen ergreifen, wie die Bereitstellung von Sicherheitskleidung, Helmen oder Atemschutzmasken.

4. Einhaltung von Arbeitszeiten

Das Arbeitszeitgesetz legt Höchstarbeitszeiten, Ruhepausen und Ruhezeiten fest, um die Gesundheit der Arbeitnehmer zu schützen.

5. Betriebsärztliche Betreuung

Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter Zugang zu betriebsärztlicher Betreuung haben, insbesondere bei speziellen Gefährdungen.

Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern

Arbeitnehmer haben das Recht auf einen sicheren Arbeitsplatz und den Schutz ihrer Gesundheit. Gleichzeitig haben sie Pflichten, die dazu beitragen, die Arbeitssicherheit zu gewährleisten:

  • Meldung von Gefahren: Arbeitnehmer sind verpflichtet, Gefahren oder Mängel unverzüglich zu melden.
  • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften: Arbeitnehmer müssen die vom Arbeitgeber bereitgestellten Schutzmaßnahmen nutzen.
  • Teilnahme an Schulungen: Arbeitnehmer sind verpflichtet, an vorgeschriebenen Sicherheitsunterweisungen teilzunehmen.

Wann ist eine rechtliche Beratung im Arbeitsschutzrecht in Augsburg sinnvoll?

Eine rechtliche Beratung ist immer dann sinnvoll, wenn Unklarheiten oder Konflikte im Zusammenhang mit dem Arbeitsschutz auftreten. Typische Fälle, in denen eine juristische Beratung in Augsburg ratsam ist, sind:

Für Arbeitgeber:

  • Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen.
  • Beratung zu den gesetzlichen Pflichten im Arbeitsschutz.
  • Vertretung bei behördlichen Kontrollen oder Verfahren wegen Verstößen gegen das Arbeitsschutzrecht.

Für Arbeitnehmer:

  • Beratung bei gesundheitlichen Schäden durch unzureichenden Arbeitsschutz.
  • Unterstützung bei Konflikten mit dem Arbeitgeber aufgrund von Sicherheitsmängeln.
  • Vertretung in Verfahren wegen arbeitsbedingter Erkrankungen oder Unfälle.

Typische Konflikte im Arbeitsschutzrecht

1. Arbeitsunfälle und Haftungsfragen

Arbeitsunfälle sind ein häufiges Thema im Arbeitsschutzrecht. Arbeitnehmer haben Anspruch auf Schadensersatz oder Entschädigungen, wenn der Arbeitgeber seine Schutzpflichten verletzt hat.

2. Nicht eingehaltene Sicherheitsvorschriften

Wenn Arbeitgeber Sicherheitsmaßnahmen nicht umsetzen, kann dies zu Konflikten führen. Arbeitnehmer können in solchen Fällen rechtliche Schritte einleiten.

3. Gefährdung durch unzureichende Schulungen

Arbeitgeber sind verpflichtet, ihre Mitarbeiter regelmäßig zu schulen. Bei Versäumnissen drohen Strafen und Schadensersatzforderungen.

4. Konflikte um Arbeitszeiten

Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz, z. B. durch Überschreitungen der Höchstarbeitszeit, führen häufig zu Streitigkeiten.

Die Rolle eines Anwalts für Arbeitsschutzrecht in Augsburg

Ein Anwalt für Arbeitsschutzrecht in Augsburg unterstützt sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer in verschiedenen Bereichen:

  • Prüfung von Gefährdungsbeurteilungen: Ein Anwalt sorgt dafür, dass die Beurteilungen rechtskonform sind.
  • Vertretung bei Verfahren: Ein Anwalt vertritt Sie vor Gerichten oder Behörden, z. B. bei Bußgeldverfahren.
  • Beratung zu Schutzmaßnahmen: Arbeitgeber erhalten Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen.
  • Durchsetzung von Arbeitnehmerrechten: Ein Anwalt hilft Arbeitnehmern, ihre Rechte durchzusetzen, z. B. nach einem Arbeitsunfall.

Was tun bei einem Arbeitsunfall?

Nach einem Arbeitsunfall sollten Arbeitnehmer folgende Schritte unternehmen:

  1. Den Unfall sofort dem Arbeitgeber melden.
  2. Einen Durchgangsarzt (D-Arzt) aufsuchen, der speziell für Arbeitsunfälle qualifiziert ist.
  3. Eine rechtliche Beratung in Anspruch nehmen, um Ansprüche geltend zu machen.

Arbeitgeber müssen den Unfall der Berufsgenossenschaft melden und geeignete Maßnahmen ergreifen, um ähnliche Vorfälle in Zukunft zu vermeiden.

Warum ein Anwalt für Arbeitsschutzrecht in Augsburg wichtig ist

Das Arbeitsschutzrecht ist ein komplexes Rechtsgebiet, das sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer betrifft. Die Einhaltung der Vorschriften ist nicht nur eine rechtliche Verpflichtung, sondern auch eine moralische Verantwortung. Ein Anwalt für Arbeitsschutzrecht in Augsburg hilft Ihnen dabei, rechtliche Probleme zu vermeiden und Ihre Rechte zu schützen.

Wenn Sie sich fragen: „Wann brauche ich einen Anwalt für Arbeitsschutzrecht in Augsburg?“, lautet die Antwort: immer dann, wenn Unsicherheiten oder Konflikte auftreten. Eine frühzeitige rechtliche Beratung kann helfen, Risiken zu minimieren und Streitigkeiten zu lösen.

Nutzen Sie die Möglichkeit, rechtzeitig professionelle Unterstützung in Anspruch zu nehmen. In Augsburg stehen Ihnen erfahrene Anwälte für Arbeitsschutzrecht zur Seite, um Sie in allen Fragen des Arbeitsschutzes zu unterstützen.

Über mich JuS Rechtsanwälte Schloms und Partner mbB

Lebenslauf & Ausbildung

Jahrgang 1961, geboren in Trier/Mosel

Nach dem Abitur und dem Wehrdienst Studium der Rechtswissenschaften und Wirtschaftswissenschaften für Juristen in Bayreuth und Augsburg verbunden mit dem...

Über mich JuS Rechtsanwälte Schloms und Partner mbB

Lebenslauf & Ausbildung

Jahrgang 1961, geboren in Trier/Mosel

Nach dem Abitur und dem Wehrdienst Studium der Rechtswissenschaften und Wirtschaftswissenschaften für Juristen in Bayreuth und Augsburg verbunden mit dem Schwerpunkt Steuern.

Seit 1988 Schiedsrichter, Vorsitzender einer Verbandsrechtskammer

12/ 1991 2. Staatsexamen und Eintritt bei Rechtsanwälte Jörg & Schloms, Augsburg

02/1992 selbständiger Rechtsanwalt in der Anwaltskanzlei Jörg & Schloms, Augsburg

01/2003 Partner der JuS Rechtsanwälte Jörg, Schloms Hartung Klaus, Augsburg

03/2003 Umfirmierung in JuS Rechtsanwälte Schloms und Partner, Augsburg

Publikationen im Vereins und Verbandsrecht

Referententätigkeit

jus@jus-kanzlei.de
Über mich JuS Rechtsanwälte Schloms und Partner mbB

Lebenslauf & Ausbildung

Jahrgang 1971, geboren in Oettingen / Bayern

Studium der Rechtswissenschaften in Augsburg, Lausanne und Genf (Schweiz)

Fachspezifische Fremdsprachenausbildung (FFA) in Französisch

...
Über mich JuS Rechtsanwälte Schloms und Partner mbB

Lebenslauf & Ausbildung

Jahrgang 1971, geboren in Oettingen / Bayern

Studium der Rechtswissenschaften in Augsburg, Lausanne und Genf (Schweiz)

Fachspezifische Fremdsprachenausbildung (FFA) in Französisch

Praktischer Auslandsaufenthalt bei P. J. O – ™Driscoll & Sons, Solicitors, Cork City (Irland)

Spezialstudium Europäisches und Internationales Wirtschaftsrecht

Verhandlungssichere Fremdsprachen: Englisch, Französisch

jus@jus-kanzlei.de

Willkommen beim Fachanwalt für Arbeitsrecht in Augsburg und Umgebung!

Unser Team und ich bieten Ihnen seit mehr als zwei Jahrzehnten fundierte Expertise und qualifizierte Beratung. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht vertrete ich sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Der Ti...

Willkommen beim Fachanwalt für Arbeitsrecht in Augsburg und Umgebung!

Unser Team und ich bieten Ihnen seit mehr als zwei Jahrzehnten fundierte Expertise und qualifizierte Beratung. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht vertrete ich sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Der Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht wurde mir 2012 von der Rechtsanwaltskammer München verliehen.

Mein besonderes Fachgebiet sind Kündigungsschutzklagen.

Darüber hinaus biete ich auch im Bereich des Verkehrsrechts seit vielen Jahren sachkundige Beratung und rechtliche Vertretung.

Als Fachanwalt für Versicherungsrecht und für Sozialrecht bin ich darauf spezialisiert, Ansprüche meiner Mandanten sowohl außergerichtlich wie auch gerichtlich gegenüber privaten Versicherungen (Lebens-, Berufsunfähigkeits-, Unfall- und Krankenversicherungen) und ...

Als Fachanwalt für Versicherungsrecht und für Sozialrecht bin ich darauf spezialisiert, Ansprüche meiner Mandanten sowohl außergerichtlich wie auch gerichtlich gegenüber privaten Versicherungen (Lebens-, Berufsunfähigkeits-, Unfall- und Krankenversicherungen) und staatlichen Leistungsträgern (insbesondere den Sozialversicherungsträgern, wie Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Pflegeversicherungen, Trägern der Unfallversicherung, jedoch auch der Agentur für Arbeit, den Jobcentern und Sozialämtern) geltend zu machen.

Den Ansprüchen liegen insbesondere Versicherungsfälle wie Alter, Erwebsminderung, Invalidität, Krankheit oder Bedürftigkeit zu Grunde.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Rehabilitationsrecht bzw. Schwerbehindertenrecht.

Unsere Rechtsanwälte zeichnen sich durch Kompetenz und Engagement aus. Wir stehen Ihnen bei all Ihren rechtlichen Anliegen mit Rat und Tat zur Seite – in Augsburg und Umgebung. Als erfahrene Rechtsanwälte setzen wir uns für die Rechte und Interessen unserer Mandantschaft, gerne auch auf Deutsch, ...

Unsere Rechtsanwälte zeichnen sich durch Kompetenz und Engagement aus. Wir stehen Ihnen bei all Ihren rechtlichen Anliegen mit Rat und Tat zur Seite – in Augsburg und Umgebung. Als erfahrene Rechtsanwälte setzen wir uns für die Rechte und Interessen unserer Mandantschaft, gerne auch auf Deutsch, Französisch, Englisch und Italienisch, ein und legen großen Wert auf Qualität, genaue Arbeit und absolute Verlässlichkeit. In unserer Kanzlei stehen wir Ihnen zur Verfügung.

Kontaktieren Sie uns ganz einfach direkt über das Profil oder nutzen Sie die angegebenen Kontaktdaten.

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Besonders schätze ich Ihr Vertrauen, welches Sie mir und meiner Arbeit entgegenbringen, so dass mein Fokus stets darauf liegt, meinen Mandantinnen und Mandanten eine individuelle, transparente und zielgerichtete Beratung anzubieten und mich für ein reibungsloses, außergerichtliches und gerichtlich...

Besonders schätze ich Ihr Vertrauen, welches Sie mir und meiner Arbeit entgegenbringen, so dass mein Fokus stets darauf liegt, meinen Mandantinnen und Mandanten eine individuelle, transparente und zielgerichtete Beratung anzubieten und mich für ein reibungsloses, außergerichtliches und gerichtliches Verfahren einzusetzen.

Müvekillerime sorunsuz dava süreçlerini yönetebilmeleri için, iş hukuku, genel medeni hukuku, trafik hukuku ve aile hukuku başta olmak üzere, bir çok hukuki alanda destek veriyorum. Dilediğinizde size türkçe danışmanlık hizmeti sunuyorum.



Tätigkeitsschwerpunkte

  • Arbeitsrecht
  • Allgemeines Zivilrecht
  • Familienrecht
  • Verkehrsrecht


Arbeitsrecht

Ich berate und unterstütze Sie insbesondere bei Themen wie die Gestaltung und Prüfung von Arbeits- und Aufhebungsverträgen, bei der Vorbereitung und Abwehr von Kündigungen und beim Aushandeln angemessener Abfindungen. Themen wie Abmahnungen, Entgelt- und Lohnfortzahlungen, Elternzeit, Urlaub und Zeugnis fallen ebenfalls in meinen Tätigkeitsbereich.

Allgemeines Zivilrecht

Ich unterstütze Sie bei der Durchsetzung Ihrer vertraglichen, vertragsähnlichen, bereicherungsrechtlichen sowie deliktischen Ansprüche. Auch fällt die Überprüfung von AGB und diversen Verträgen unter das allgemeine Zivilrecht.

Familienrecht

Sie können sich ebenso bei familienrechtlichen Angelegenheiten an mich wenden. Ganz egal ob es um Scheidung, Sorgerecht oder Unterhalt geht, bin ich stets orientiert tragfähige und zunächst außergerichtliche Lösungen zu finden.

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Im Bereich des Verkehrsrechts engagiere ich mich für die Regulierung von Verkehrsunfällen mit Sach- und Personenschaden. Die Geltendmachung von Schadensersatz- und Schmerzensgeldansprüchen, sowie die Korrespondenz mit der Versicherung übernehme ich gerne für Sie.

Um einen Besprechungstermin zu vereinbaren, können Sie mich gerne telefonisch, per E-Mail oder über das Kontaktformular erreichen. 



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gedik@wunschanwalt.de

Umfassende Beratung und Rechtssicherheit

Mit langjähriger Erfahrung und breitem Fachwissen helfe ich Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Digitalprojekte und setze mich für Ihre Rechte ein, wenn dies nötig wird.

Seit Januar 2018 bin ich Teil des Referats Datenschutz-, IT-, Me...

Umfassende Beratung und Rechtssicherheit

Mit langjähriger Erfahrung und breitem Fachwissen helfe ich Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Digitalprojekte und setze mich für Ihre Rechte ein, wenn dies nötig wird.

Seit Januar 2018 bin ich Teil des Referats Datenschutz-, IT-, Medien- und Urheberrecht bei RDP Röhl Dehm & Partner Rechtsanwälte und habe mich seither darauf spezialisiert, Unternehmen, wie auch Verbraucher, umfassend und rechtssicher in diesen komplexen Rechtsgebieten zu beraten und vor Gericht zu vertreten.

 

Verbrauchern zu Ihrem Recht verhelfen

Mit großem Engagement und Expertise verhelfe ich Ihnen zu Ihrem Recht als Verbraucher. Insbesondere im Datenschutz- und IT-Recht - bei der Verfolgung von Vertragsverletzungen, der Durchsetzung von Schadensersatzansprüchen, der Auskunft über die eigenen Daten oder deren Löschung – helfe ich Ihnen bei der Durchsetzung Ihrer Rechte.

Ich setze ich mich für Sie ein, damit Sie im Internet die Kontrolle behalten!

 

Vertragliche Gestaltungen im Datenschutz: Auftragsverarbeitung und mehr

Durch meine Tätigkeit im Datenschutzrecht sorge ich dafür, dass Unternehmen rechtlich auf der sicheren Seite stehen und alle gesetzlichen Anforderungen erfüllen. Mein Schwerpunkt im Datenschutzrecht umfasst unter anderem die Ausarbeitung von Auftragsverarbeitungsvereinbarungen, die Beratung zum Joint Controllership und die Implementierung von EU-Standarddatenschutzverträgen.

 

Mitarbeiterdatenschutz: ganzheitliche Betreuung und Schulungen

Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Mitarbeiterdatenschutz. Ich unterstütze Unternehmen bei der Erstellung von Datenschutzrichtlinien und der Lösung konkreter Fragen im Umgang mit personenbezogenen Daten der Mitarbeiter*innen. Um ein Bewusstsein für Datenschutzbelange zu schaffen, führe ich zudem Schulungen für Mitarbeiter*innen durch.

 

Wettbewerbsrechtliche Berührungspunkte: rechtliche Klarheit schaffen

Zur Mandatsbearbeitung beziehe ich auch wettbewerbsrechtliche Aspekte in die Beratung mit ein, insbesondere wenn es um Datenschutzthemen geht. Durch die Identifikation und Lösung von wettbewerbsrechtlichen Berührungspunkten wird gewährleistet, dass Unternehmen nicht nur datenschutzrechtlich, sondern auch wettbewerbsrechtlich auf der sicheren Seite stehen.

 

IT-Recht: Online-Projekte und Webseiten

Im Bereich IT-Recht biete ich umfassende Unterstützung bei der rechtssicheren Gestaltung von Online-Projekten und Webseiten. Meine Beratung umfasst sämtliche Fragen der Nutzung von Social Media, Bewertungsplattformen sowie das Domainrecht und den Anwendungsbereich des Telekommunikation-Digitale-Dienste-Datenschutz-Gesetz. Ich begleite Unternehmen in allen Phasen von IT-Projekten, von der Vertragsgestaltung bis zur gerichtlichen Durchsetzung ihrer Rechte.

 

Urheber- und Medienrecht

Darüber hinaus berate ich im Urheberrecht und Medienrecht. Ich sorge für die rechtssichere vertragliche Gestaltung von Lizenzvergaben und Nutzungsrechten für urheberrechtlich geschützte Werke. Im Falle von Urheberrechtsverletzungen setze ich Schadensersatzansprüche durch und entwerfe Unterlassungserklärungen. Im Medienrecht unterstütze ich meine Mandanten bei der Entfernung rufschädigender Äußerungen im Internet und der Abwehr falscher Tatsachenbehauptungen.

 

Ich lege großen Wert auf eine individuelle und fachkundige Beratung, die auf die spezifischen Bedürfnisse meiner Mandanten abgestimmt ist. Seit mehr als sechs Jahren berate und vertrete ich Mandanten erfolgreich in der Kanzlei RDP Röhl Dehm & Partner Rechtsanwälte mbB. In einem Erstgespräch erarbeite ich gemeinsam mit Ihnen das passende Vorgehen, um den bestmöglichen Ausgang zu erreichen.


Kontaktieren Sie mich über mein anwalt.de-Profil oder vereinbaren Sie einen persönlichen Beratungstermin in unserer Kanzlei in Augsburg, um Ihre rechtlichen Anliegen professionell und engagiert betreuen zu lassen.

christian.geissler@rdp-law.de

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