Rechtsanwalt für Familienrecht in Bremen – Beratung und Unterstützung

Herr Rechtsanwalt Ole Lindemann

Fachanwalt für Arbeitsrecht

(Kontaktaufnahme bitte direkt per E-Mail oder unsere Website)

Ich bin für Sie da. Ich nehme mir die Zeit für Sie. Ich höre Ihnen zu.

Ich bearbeite meine Fälle so, wie wenn es der Fall meines besten Freundes wäre. Ich vertrete Sie mit allem, was ich kann. Geben Sie mir Ihren Fall, Ihre Sorgen oder Ihre Herausforderungen, denn es ist mein Job, diese aufzulösen.

Vertrauen Sie mir und unserer Kanzlei.

Wir sind eine Kanzlei im Arbeitsrecht:

Wir sind eine Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht mit rund 25 Fachanwälten für Arbeitsrecht und insgesamt rund 50 Rechtsanwälten (Stand 2024).

Seit 1998 sind wir auf das Arbeitsrecht spezialisiert.

Ich vertrete Arbeitnehmer wie auch Arbeitgeber und kenne daher beide Seiten des Arbeitsrechts. Dieses Wissen nutze ich, um meinen jeweiligen Mandanten bestens zu beraten. Wer die Stärken, aber auch die Schwächen des Gegners kennt, ist im Arbeitsrecht klar im Vorteil.

Wenn Sie möchten, dass ich Ihnen mein Wissen und meine langjährige Prozesserfahrung zur Verfügung stelle, damit Sie das bekommen, was Ihnen zusteht, dann zögern Sie nicht und nehmen umgehend mit mir Kontakt auf.

Auf unserer Webseite www.ra-wittig.de finden Sie weitere Informationen zu uns, unserer Kanzlei, unserer Philosophie aber auch einen umfangreichen Ratgeberbereich wie auch eine Urteilsdatenbank.

Das Arbeitsrecht ist äußerst umfangreich. Kurzum: Als arbeitsrechtliche Kanzlei sind wir in allen Bereichen des Arbeitsrechts tätig. Neben dem Klassiker Kündigung bzw. Kündigungsschutzklage sind wir auch schon vor Ausspruch der Kündigung bei Verhandlungen von Aufhebung- oder Abwicklungsverträgen regelmäßig tätig. Wir begleiten unsere Arbeitnehmer-Mandanten zu Gesprächen mit Arbeitgebern und deren Anwälten bzw. begleiten selbst Arbeitgeber zu entsprechen Gesprächen mit Arbeitnehmern, wenn es um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses geht.

Wir verhandeln täglich Abfindungen, Freistellungen, Versetzungen, Teilzeitansprüche, Urlaubsansprüche, Turboklauseln und vieles mehr direkt mit dem jeweiligen Vertragspartner. Zudem bin ich auch im Betriebsverfassungsrecht sehr aktiv, vor allem bei Auseinandersetzungen mit dem Betriebsrat! 

Wir beraten auch häufig Geschäftsführer und leitende Angestellte. Das aber nicht nur, wenn die Vertragsverhältnisse beendet werden sollen sondern auch, wenn diese begründet werden. Die Arbeitsvertragsgestaltung/Dienstvertragsgestaltung und auch die Beratung des jeweiligen Mandanten, wie die Ansprüche mit dem späteren Vertragspartner verhandelt werden können, stellt einen weiteren Schwerpunkt unserer Tätigkeit dar.

Die Haftung für zu bestellende Geschäftsführer klären wie ebenfalls, auch mit unseren Kollegen aus der Kanzlei aus dem Bereich Handels- und Gesellschaftsrecht (Wirtschaftsrecht)

Die Kündigung von Mitarbeitern mit besonderem Kündigungsschutz, wie Betriebsräte, Schwerbehinderte, Eltern, Schwangere, Datenschutzbeauftragte und die Verhandlung von Beendigungsszenarien bietet für uns die Möglichkeit, entweder enorm hohe Abfindungsbeträge auszuhandeln (oder die Weiterbeschäftigung) oder aber, wenn Arbeitgeber unsere Mandanten sind, diese zu verhindern.

Die Rechtslage einerseits und das taktisch richtige Vorgehen andererseits muss kombiniert werden, um möglichst positive Ergebnisse für den jeweiligen Mandanten zu erreichen. Die Rechtslage zu kennen sollte für jeden Fachanwalt für Arbeitsrecht selbstverständlich sein. Taktisch richtig zu agieren ist ein Talent, auf das wir in unserer Kanzlei besonderen Wert legen. Das macht häufig den Unterschied.

Arbeitsrecht ist unsere Leidenschaft, die Interessen unserer Mandanten zu vertreten unsere Profession.

Ihr Ole Lindemann Rechtsanwalt

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Was machen wir noch in der Kanzlei: 

Wir sind rund 50 Anwälte. Davon auch Fachanwältinnen und Fachanwälte für:

• Arbeitsrecht
• Versicherungsrecht
• Handels- und Gesellschaftsrecht
• Insolvenzrecht und Sanierungsrecht
• Miet- und WEG Recht
• Bank- und Kapitalmarktrecht
• Transport- und Speditionsrecht

Wir unterhalten Kanzleien in Bremen, Hannover, Hamburg, München, Nürnberg, Berlin, Köln, Frankfurt. Bei allen diesen Rechtsgebieten steht Ihnen unsere Kanzlei zur Verfügung.   

Im Versicherungsrecht vertreten wir nur Versicherungsnehmer, nie Versicherer!

Im Versicherungsrecht sind wir sind derzeit (2024) 10 Fachanwälte für Versicherungsrecht

Mehr unter www.versicherungsrecht-wittig.de 

Wirtschaftsrecht 

Wir sind auch

• Fachanwaltskanzlei für Handels- und Gesellschaftsrecht sowie
• Fachanwaltskanzlei für Insolvenzrecht und
• Fachanwaltskanzlei für Mietrecht und WEG Recht (Immobilienrecht).
• Steuerberaterkanzlei im gesellschaftsrechtlichen Verbund

Gerade bei Firmenspaltungen, Gemeinschaftsbetrieben, Firmenkäufen und -verkäufen ist die fachliche Expertise im Handels- und Gesellschaftsrecht gefragt. Aber das Arbeitsrecht ist extrem wichtig, denn ohne Team kein Betrieb. Hier ergänzen sich unsere Anwälte perfekt.

Zu uns gehört die StoDiBe Bremen Steuerberatungs GmbH (www.stodibe-bremen.de). So ist auch die wirtschaftliche/steuerliche Seite perfekt in unserer Kanzlei abgedeckt. Besser geht es kaum.

Mehr unter www.wirtschaftsrecht-wittig.de

Herr Rechtsanwalt Klaas Peters

Fachanwalt für Arbeitsrecht

(Kontaktaufnahme bitte direkt per E-Mail oder unsere Website)

Ich bin für Sie da. Ich nehme mir die Zeit für Sie. Ich höre Ihnen zu.

Ich bearbeite meine Fälle so, wie wenn es der Fall meines besten Freundes wäre. Ich vertrete Sie mit allem, was ich kann. Geben Sie mir Ihren Fall, Ihre Sorgen oder Ihre Herausforderungen, denn es ist mein Job, diese aufzulösen.

Vertrauen Sie mir und unserer Kanzlei.

Wir sind eine Kanzlei im Arbeitsrecht:

Wir sind eine Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht mit rund 25 Fachanwälten für Arbeitsrecht und insgesamt rund 50 Rechtsanwälten (Stand 2024).

Seit 1998 sind wir auf das Arbeitsrecht spezialisiert.

Ich vertrete Arbeitnehmer wie auch Arbeitgeber und kenne daher beide Seiten des Arbeitsrechts. Dieses Wissen nutze ich, um meinen jeweiligen Mandanten bestens zu beraten. Wer die Stärken, aber auch die Schwächen des Gegners kennt, ist im Arbeitsrecht klar im Vorteil.

Wenn Sie möchten, dass ich Ihnen mein Wissen und meine langjährige Prozesserfahrung zur Verfügung stelle, damit Sie das bekommen, was Ihnen zusteht, dann zögern Sie nicht und nehmen umgehend mit mir Kontakt auf.

Auf unserer Webseite www.ra-wittig.de finden Sie weitere Informationen zu uns, unserer Kanzlei, unserer Philosophie aber auch einen umfangreichen Ratgeberbereich wie auch eine Urteilsdatenbank.

Das Arbeitsrecht ist äußerst umfangreich. Kurzum: Als arbeitsrechtliche Kanzlei sind wir in allen Bereichen des Arbeitsrechts tätig. Neben dem Klassiker Kündigung bzw. Kündigungsschutzklage sind wir auch schon vor Ausspruch der Kündigung bei Verhandlungen von Aufhebung- oder Abwicklungsverträgen regelmäßig tätig. Wir begleiten unsere Arbeitnehmer-Mandanten zu Gesprächen mit Arbeitgebern und deren Anwälten bzw. begleiten selbst Arbeitgeber zu entsprechen Gesprächen mit Arbeitnehmern, wenn es um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses geht.

Wir verhandeln täglich Abfindungen, Freistellungen, Versetzungen, Teilzeitansprüche, Urlaubsansprüche, Turboklauseln und vieles mehr direkt mit dem jeweiligen Vertragspartner. Zudem bin ich auch im Betriebsverfassungsrecht sehr aktiv, vor allem bei Auseinandersetzungen mit dem Betriebsrat! 

Wir beraten auch häufig Geschäftsführer und leitende Angestellte. Das aber nicht nur, wenn die Vertragsverhältnisse beendet werden sollen sondern auch, wenn diese begründet werden. Die Arbeitsvertragsgestaltung/Dienstvertragsgestaltung und auch die Beratung des jeweiligen Mandanten, wie die Ansprüche mit dem späteren Vertragspartner verhandelt werden können, stellt einen weiteren Schwerpunkt unserer Tätigkeit dar.

Die Haftung für zu bestellende Geschäftsführer klären wie ebenfalls, auch mit unseren Kollegen aus der Kanzlei aus dem Bereich Handels- und Gesellschaftsrecht (Wirtschaftsrecht)

Die Kündigung von Mitarbeitern mit besonderem Kündigungsschutz, wie Betriebsräte, Schwerbehinderte, Eltern, Schwangere, Datenschutzbeauftragte und die Verhandlung von Beendigungsszenarien bietet für uns die Möglichkeit, entweder enorm hohe Abfindungsbeträge auszuhandeln (oder die Weiterbeschäftigung) oder aber, wenn Arbeitgeber unsere Mandanten sind, diese zu verhindern.

Die Rechtslage einerseits und das taktisch richtige Vorgehen andererseits muss kombiniert werden, um möglichst positive Ergebnisse für den jeweiligen Mandanten zu erreichen. Die Rechtslage zu kennen sollte für jeden Fachanwalt für Arbeitsrecht selbstverständlich sein. Taktisch richtig zu agieren ist ein Talent, auf das wir in unserer Kanzlei besonderen Wert legen. Das macht häufig den Unterschied.

Arbeitsrecht ist unsere Leidenschaft, die Interessen unserer Mandanten zu vertreten unsere Profession.

Ihr Klaas Peters Rechtsanwalt

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Was machen wir noch in der Kanzlei: 

Wir sind rund 50 Anwälte. Davon auch Fachanwältinnen und Fachanwälte für:

• Arbeitsrecht
• Versicherungsrecht
• Handels- und Gesellschaftsrecht
• Insolvenzrecht und Sanierungsrecht
• Miet- und WEG Recht
• Bank- und Kapitalmarktrecht
• Transport- und Speditionsrecht

Wir unterhalten Kanzleien in Bremen, Hannover, Hamburg, München, Nürnberg, Berlin, Köln, Frankfurt. Bei allen diesen Rechtsgebieten steht Ihnen unsere Kanzlei zur Verfügung.   

Im Versicherungsrecht vertreten wir nur Versicherungsnehmer, nie Versicherer!

Im Versicherungsrecht sind wir sind derzeit (2024) 10 Fachanwälte für Versicherungsrecht

Mehr unter www.versicherungsrecht-wittig.de 

Wirtschaftsrecht 

Wir sind auch

• Fachanwaltskanzlei für Handels- und Gesellschaftsrecht sowie
• Fachanwaltskanzlei für Insolvenzrecht und
• Fachanwaltskanzlei für Mietrecht und WEG Recht (Immobilienrecht).
• Steuerberaterkanzlei im gesellschaftsrechtlichen Verbund

Gerade bei Firmenspaltungen, Gemeinschaftsbetrieben, Firmenkäufen und -verkäufen ist die fachliche Expertise im Handels- und Gesellschaftsrecht gefragt. Aber das Arbeitsrecht ist extrem wichtig, denn ohne Team kein Betrieb. Hier ergänzen sich unsere Anwälte perfekt.

Zu uns gehört die StoDiBe Bremen Steuerberatungs GmbH (www.stodibe-bremen.de). So ist auch die wirtschaftliche/steuerliche Seite perfekt in unserer Kanzlei abgedeckt. Besser geht es kaum.

Mehr unter www.wirtschaftsrecht-wittig.de

Fachanwalt Henning Wessels

Wie kann ich Ihnen helfen?

1. Die Rentenversicherung lehnt Ihren Erwerbsminderungsrentenantrag ab?
2. Nach einer Betriebsprüfung der Rentenversicherung werden Sie mit Beitragsforderungen konfrontiert.
3. Ihnen wird "Schwarzarbeit" unterstellt?
4. Die Berufsgenossenschaft lehnt nach einem Unfall oder einer Berufskrankheit Rentenzahlungen ab?
5. Die Berufsgenossenschaft zahlt Ihnen kein Verletztengeld?
6. Das Versorgungsamt/Landesamt bewilligt Ihnen keine Schwerbehinderung?
7. Die Krankenversicherung zahlt Ihnen kein Krankengeld?
8. Das Sozialamt nimmt Sie für Heimkosten Ihrer Eltern in Regress?
9. Ihr Arbeitgeber hat Ihnen gekündigt oder droht aufgrund längerer Krankheit mit Kündigung?

Unsere Rechtsanwaltskanzlei für Sozial- und Sozialversicherungsrecht ist bereits seit 20 Jahren in Bremen, aber auch bundesweit anwaltlich tätig.

Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht richtet sich an Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Es umfasst den gesetzlichen Rahmen für die Rechte und Pflichten, die mit einem vertraglich vereinbarten Arbeitsverhältnis einhergehen, z. B. die Gestaltung des Arbeitsvertrags, die Regelung der Arbeitszeiten, die gesetzlichen Kündigungsfristen oder den Anspruch auf eine Abfindung bzw. deren Höhe. Gerne helfe ich Ihnen weiter, wenn ein Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vorlag. Weiterhin begleite ich Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen, Sozialpläne, Interessenausgleiche. Sprechen Sie mich an!

Sozialversicherungsrecht

Falls Sie nach einer Betriebsprüfung durch die Dt. Rentenversicherung zu Beitragsnachforderungen herangezogen werden, ist oberste Maxime, schnell und konsequent zu handeln, um somit finanzielle Schäden von Ihrer Gesellschaft abzuwenden. 

Schwerbehindertenrecht

Bei mir erhalten Sie fachkundige Beratung und engagierte Vertretung im Schwerbehindertenrecht, was z. B. rechtliche Fragen im Zusammenhang mit der Feststellung einer Behinderung, der Anerkennung als Schwerbehinderter oder der Gewährung von Nachteilsausgleichen anbelangt. Ich helfe Ihnen versiert, wenn es darum geht, einen Widerspruch gegen die Feststellung des Grades der Behinderung (GdB) einzulegen oder unterstütze Sie umfassend beim Stellen eines Gleichstellungsantrags. Darüber hinaus befasse ich mich für Sie gerne mit dem Thema Schwerbehindertenausweis und berate fundiert Sie bei Auseinandersetzungen mit dem zuständigen Integrationsamt.

Ich vertrete auch Schwerbehindertenvertretungen vor den jeweiligen Arbeitsgerichten bei Verstößen des Arbeitgebers gegen die §§  178 SGB IX.

Sie erreichen mich telefonisch, per E-Mail oder über das anwalt.de-Profil selbst. Werfen Sie gerne auch einen Blick auf meine Rechtstipps – dort erhalten Sie erste Informationen zu Ihrer rechtlichen Situation und können anschließend über das Formular Kontakt aufnehmen. Von meiner Erfahrung können Sie sich unter dem Menüpunkt „Bewertungen“ überzeugen.