Anwalt für Arbeitsrecht in Dresden

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Dresden Gefunden 597

Arbeitsrecht in Dresden: Ein umfassender Leitfaden für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Das Arbeitsrecht spielt eine zentrale Rolle im Berufsleben und ist in Deutschland, einschließlich Dresden...

Arbeitsrecht in Dresden: Ein umfassender Leitfaden für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Das Arbeitsrecht spielt eine zentrale Rolle im Berufsleben und ist in Deutschland, einschließlich Dresden, ein hochreguliertes und komplexes Rechtsgebiet. Es regelt die Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern und schützt die Rechte beider Parteien. Ob Sie Arbeitnehmer oder Arbeitgeber sind – das Verständnis des Arbeitsrechts ist entscheidend, um Ihre Interessen zu wahren und Konflikte zu vermeiden.

Wann ist es sinnvoll, einen Anwalt für Arbeitsrecht in Dresden zu konsultieren? Welche Themen sind besonders relevant? In diesem Leitfaden beleuchten wir die zentralen Aspekte des Arbeitsrechts und zeigen auf, warum professionelle rechtliche Unterstützung in Dresden unverzichtbar ist.

Was ist Arbeitsrecht?

Das Arbeitsrecht umfasst sämtliche rechtlichen Regelungen, die das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern betreffen. Es ist in zwei Hauptbereiche unterteilt:

  • Individualarbeitsrecht: Regelt das Verhältnis zwischen einem einzelnen Arbeitnehmer und seinem Arbeitgeber. Dazu gehören Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitszeitregelungen und Lohnansprüche.
  • Kollektivarbeitsrecht: Betrifft die Beziehungen zwischen Arbeitnehmervertretungen (z. B. Betriebsräte) und Arbeitgebern sowie Gewerkschaften.

Das deutsche Arbeitsrecht ist stark durch gesetzliche Regelungen wie das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB), das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) geprägt. Hinzu kommen Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen, die je nach Branche und Unternehmen individuelle Regelungen enthalten.

Typische Rechtsfragen im Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht gibt es zahlreiche Situationen, in denen juristischer Beistand notwendig oder hilfreich sein kann. Hier einige der häufigsten Themen:

1. Arbeitsverträge und Vertragsgestaltung

Ein Arbeitsvertrag regelt die Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Dresden sorgt dafür, dass der Vertrag den gesetzlichen Vorgaben entspricht und Ihre Interessen berücksichtigt.

2. Kündigung und Kündigungsschutz

Eine Kündigung führt häufig zu Konflikten. Arbeitnehmer haben oft Anspruch auf Kündigungsschutz, insbesondere in Unternehmen mit mehr als zehn Mitarbeitern. Ein Anwalt prüft die Rechtmäßigkeit der Kündigung und setzt sich für Ihre Rechte ein.

3. Arbeitszeit und Überstunden

Die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes ist eine zentrale Aufgabe von Arbeitgebern. Arbeitnehmer haben Anspruch auf eine Begrenzung der Arbeitszeit und die Vergütung von Überstunden. Konflikte in diesem Bereich lassen sich durch rechtliche Beratung vermeiden.

4. Diskriminierung am Arbeitsplatz

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt Arbeitnehmer vor Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion oder Herkunft. Ein Anwalt hilft Betroffenen, ihre Rechte geltend zu machen.

5. Mobbing und Konflikte

Mobbing am Arbeitsplatz kann erhebliche Auswirkungen auf die Gesundheit haben. Ein Anwalt unterstützt Sie dabei, rechtliche Schritte gegen Mobbing einzuleiten.

6. Urlaub und Urlaubsansprüche

Arbeitnehmer haben einen gesetzlichen Anspruch auf Urlaub. Konflikte entstehen oft bei der Berechnung oder Genehmigung von Urlaubszeiten. Ein Anwalt sorgt für Klarheit.

7. Betriebsrat und Mitbestimmung

Betriebsräte spielen eine wichtige Rolle im kollektiven Arbeitsrecht. Ein Anwalt unterstützt Arbeitgeber und Betriebsräte bei der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen und der Lösung von Konflikten.

Wann ist eine Beratung durch einen Anwalt für Arbeitsrecht in Dresden sinnvoll?

Die Frage „Wann brauche ich eine juristische Beratung in Dresden?“ lässt sich einfach beantworten: Immer dann, wenn rechtliche Unsicherheiten oder Konflikte bestehen. Eine präventive Beratung kann helfen, Streitigkeiten zu vermeiden und rechtliche Risiken zu minimieren.

Für Arbeitnehmer:

  • Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen
  • Beratung bei Kündigungen und Abmahnungen
  • Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsansprüchen
  • Unterstützung bei Diskriminierung und Mobbing

Für Arbeitgeber:

  • Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen
  • Beratung zu Arbeitszeitregelungen und Überstundenvergütung
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Kündigungen
  • Beratung zu Compliance und Datenschutz

Typische Konfliktsituationen im Arbeitsrecht

Konflikte bei der Kündigung

Eine Kündigung ist oft Anlass für Auseinandersetzungen. Arbeitnehmer haben Anspruch auf eine schriftliche Kündigung und eine klare Begründung. In Dresden gelten die strengen Vorgaben des Kündigungsschutzgesetzes.

Streit um Überstunden

Die Vergütung von Überstunden ist ein häufiger Streitpunkt. Arbeitnehmer haben Anspruch auf Bezahlung oder Freizeitausgleich, sofern dies im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag geregelt ist.

Diskriminierung und Mobbing

Das Arbeitsrecht schützt Arbeitnehmer vor unfairer Behandlung. Ein Anwalt für Arbeitsrecht hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen und Schadensersatz zu fordern.

Konflikte um Urlaub und Arbeitszeiten

Urlaubsansprüche und die Einhaltung der Arbeitszeitgesetze sind weitere typische Konfliktthemen. Arbeitgeber sind verpflichtet, Arbeitszeiten genau zu dokumentieren.

Wie unterstützt ein Anwalt für Arbeitsrecht in Dresden?

Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Dresden bietet umfassende Unterstützung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Dazu gehören:

  • Prüfung von Arbeitsverträgen: Sicherstellung, dass der Vertrag rechtskonform ist und Ihre Interessen berücksichtigt.
  • Vertretung bei Kündigungen: Prüfung der Rechtmäßigkeit der Kündigung und Einleitung von rechtlichen Schritten.
  • Beratung bei Konflikten: Unterstützung bei Streitigkeiten mit Kollegen, Vorgesetzten oder Betriebsräten.
  • Vertretung vor Gericht: Ein Anwalt vertritt Sie vor dem Arbeitsgericht, falls es zu einer Klage kommt.

Kosten eines Anwalts für Arbeitsrecht in Dresden

Die Kosten für einen Anwalt für Arbeitsrecht hängen von der Komplexität des Falls und den individuellen Anforderungen ab. In vielen Fällen lohnt sich die Investition, da ein Anwalt hilft, teure Fehler zu vermeiden und Ihre Rechte effektiv durchzusetzen.

Für Arbeitnehmer:

  • In vielen Fällen werden die Kosten für einen Anwalt durch eine Rechtsschutzversicherung abgedeckt.
  • Bei Kündigungen kann die Beratung zu einer angemessenen Abfindung führen.

Für Arbeitgeber:

  • Die präventive Beratung durch einen Anwalt spart Kosten, indem Konflikte und rechtliche Risiken vermieden werden.

Fazit: Warum ein Anwalt für Arbeitsrecht in Dresden wichtig ist

Das Arbeitsrecht ist ein unverzichtbarer Bestandteil des Berufslebens. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – rechtliche Unterstützung sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben und Konflikte vermieden werden.

Wenn Sie sich fragen: „Wann brauche ich eine juristische Beratung in Dresden?“ ist die Antwort klar: besser früher als später. Ein Anwalt für Arbeitsrecht hilft Ihnen, rechtliche Herausforderungen zu meistern und Ihre Interessen zu schützen. Nutzen Sie die Möglichkeit, rechtzeitig rechtlichen Rat einzuholen, um langfristig erfolgreich zu sein.

Über mich WIEDERHOLD Fachanwaltskanzlei

Herzlich willkommen auf der Profilseite der Fachanwaltskanzlei WIEDERHOLD!

Wir sind eine auf die Bereiche BILDUNG, BERUF sowie VEREINE/STIFTUNGEN spezialisierte Kanzlei mit Standorten in Dresden und Nordhausen. Viele unserer Mandanten kommen jedoch au...

Über mich WIEDERHOLD Fachanwaltskanzlei

Herzlich willkommen auf der Profilseite der Fachanwaltskanzlei WIEDERHOLD!

Wir sind eine auf die Bereiche BILDUNG, BERUF sowie VEREINE/STIFTUNGEN spezialisierte Kanzlei mit Standorten in Dresden und Nordhausen. Viele unserer Mandanten kommen jedoch auch aus dem gesamten Bundesgebiet.

Als Fachanwältin für Arbeitsrecht und Fachanwältin für Verwaltungsrecht sowie zertifizierte Stiftungsberaterin (DSA) berät Sie Frau RAin Veronika Wiederhold kompetent zu arbeits-, verwaltungs- und zivilrechtlichen Fragestellungen. Sie entwickelt für Sie Strategien, um Ihr Recht optimal zu gestalten und durchzusetzen.

Unsere Kanzlei ist auf folgenden Rechtsgebieten tätig:

• PRÜFUNGSRECHT, SCHULRECHT, HOCHSCHULRECHT
• ARBEITSRECHT
• BEAMTENRECHT
• WIRTSCHAFTSVERWALTUNGSRECHT
• STIFTUNGSRECHT, VEREINSRECHT

ARBEITSRECHT

Als Fachanwältin für Arbeitsrecht steht Frau RAin Wiederhold Arbeitnehmern wie Arbeitgebern im öffentlichen Dienst sowie in privatwirtschaftlichen Unternehmen zur Seite und berät sie bezüglich ihrer arbeitsrechtlichen Fragen, u.a. zu den Themen
Abfindung, Abmahnung, Arbeitsvertrag, Arbeitszeugnis, Aufhebungsvertrag, Befristung, Betriebsübergang, Eingruppierung, Diskriminierung, Kündigung und Kündigungsschutz, Lohn, Mobbing, Schwerbehinderung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Wiedereingliederung. Sie unterstützt außerdem Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen und ist als eine von wenigen Anwälten in Deutschland im kirchlichen Arbeitsrecht tätig.

PRÜFUNGSRECHT, SCHUL- UND HOCHSCHULRECHT

Im Bereich des Bildungsrechts, einem Teilgebiet des Verwaltungsrechts, vertritt Sie Frau RAin Wiederhold als Fachanwältin für Verwaltungsrecht insbesondere bei Prüfungsanfechtungen, die sie regelmäßig deutschlandweit durchführt. Außerdem hilft sie u.a. weiter bei der Anerkennung von Prüfungen, bei Nachteilsausgleich, Prüfungsunfähigkeit, Rücktritt von der Prüfung, Täuschung und Prüfungszulassung.
Im Hochschulrecht berät sie u.a. bei Angelegenheiten der Immatrikulation, der Exmatrikulation oder bei Hochschulwechsel. Zudem setzt sich Frau RAin Wiederhold für die Belange ihrer Mandanten bei Auseinandersetzungen mit öffentlichen und privaten Schulen sowie Schulbehörden ein und berät zu Themen wie Zugang zur Wunschschule, Schulwechsel, Mobbing, Erziehungs- und Ordnungsmaßnahmen und Nachteilsausgleich.

BEAMTENRECHT

Als Fachanwältin für Verwaltungsrecht unterstützt Frau RAin Wiederhold Beamte u.a. bei Problemen mit Beförderungen, dienstlichen Beurteilungen, Dienstunfähigkeit, Dienstunfallfürsorge, Disziplinarverfahren sowie Rückforderung von Bezügen.

WIRTSCHAFTSVERWALTUNGSRECHT

Im Wirtschaftsverwaltungsrecht können Sie sich an Frau RAin Wiederhold, Fachanwältin für Verwaltungsrecht, insbesondere bei Fragen zum Thema Fördermittel wenden.

STIFTUNGS- UND VEREINSRECHT

Als zertifizierte Stiftungsberaterin (DSA) unterstützt Sie Frau RAin Wiederhold insbesondere bei der Gründung von Stiftungen, Vereinen und Verbänden sowie bei Fragen zu Satzungsänderungen, Gemeinnützigkeit, Haftung, Beschlussanfechtungen, Auflösung, Vereinsausschlüssen sowie Spenden und Sponsoring.

Zur Person

Veronika Wiederhold wurde im Jahr 1980 in Nordhausen geboren.
Nach dem Studium der Rechtswissenschaft in Dresden sowie dem anschließenden Referendariat - beides absolvierte sie mit Prädikatsexamen - war sie zunächst in der Rechtsabteilung eines öffentlich-rechtlichen Kreditinstituts tätig. Im Jahr 2010 gründete sie ihre eigene Anwaltskanzlei.

Bereits während ihrer Ausbildung sammelte sie praktische Erfahrungen in Anwaltskanzleien in Dresden und Mailand sowie an den Sächsischen Staatsministerien für Kultus und Sport sowie Wissenschaft und Kunst.

Veronika Wiederhold ist Fachanwältin für Verwaltungsrecht und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Zudem erwarb sie an der Deutschen Stiftungsakademie die Zertifizierung zur Stiftungsberaterin; darüber hinaus qualifizierte sie sich zur Testamentsvollstreckerin (AGT).

Für die Sächsische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie ist Veronika Wiederhold als Dozentin tätig. Sie gehört zu dem Expertenteam von www.SchulVerwaltung.de. Weiterhin hält sie zu ausgewählten Themen ihrer Fachgebiete Vorträge und nimmt regelmäßig an Weiterbildungen teil.

Mitgliedschaften: Rechtsanwaltskammer Sachsen, Deutscher Anwaltsverein, Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltsverein, Verein der Fachanwälte für Verwaltungsrecht im Bezirk des Verwaltungsgerichts Dresden, Bundesverband Deutscher Stiftungen, Förderverein Katholische Studentengemeinde Dresden e.V.

Über mich DR KREUZER RECHTSANWÄLTE

Vita

1993 Leitung des Büro Dresden
1997 Fachanwalt für Arbeitsrecht
1999 Dozent am Landgericht Dresden für die Referendarausbildung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
weiter

Über mich DR KREUZER RECHTSANWÄLTE

Vita

1993 Leitung des Büro Dresden
1997 Fachanwalt für Arbeitsrecht
1999 Dozent am Landgericht Dresden für die Referendarausbildung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
2004 Bestellung zum Arbeitsgemeinschaftsleiter für die Referendarausbildung durch den Präsidenten des Oberlandesgerichts Dresden
2005 Vorsitzender des Gewerbevereins "Blaues Wunder e.V."
2006 Lehrauftrag an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Fakultät Wirtschaftswissenschaften
2010 Mitglied im Vorstand des DZWK (Dresdner Zentrum für Wissenschaft und Kunst)
2012 Kuratoriumsmitglied des Italien-Zentrum der TU Dresden
2015 Veröffentlichung Monographie: Kreuzer, Die Abfindung bei Verlust des Arbeitsplatzes aus betrieblichen Gründen, ISBN 978-3-95908-003-3
2018 Erwerb der Fachkunde zum betrieblichen Datenschutzbeauftragten
2021 Ernennung zum Vorsitzenden der Schlichtungsstelle des Caritasverbandes Bistum Dresden-Meißen e.V.

nuernberg@kreuzer.de
Über mich Dittmann Rechtsanwälte

Die Kanzlei Dittmann Rechtsanwälte ist eine überregional tätige Kanzlei, spezialisiert auf das Wirtschaftsrecht, Insolvenzrecht und Steuerrecht - mit Standorten in Dresden, Leipzig und Chemnitz.

Über mich Schreiber Rechtsanwälte

Als spezialisierte Fachanwaltskanzlei stehen wir Ihnen bei allen Fragen im Arbeitsrecht, Medizinrecht und Sozialrecht zur Verfügung. Termine werden kurzfristig vergeben. Von Anbeginn werden auch die Kosten transparent gehalten, wobei wir nach dem Rechtsanwaltsverg...

Über mich Schreiber Rechtsanwälte

Als spezialisierte Fachanwaltskanzlei stehen wir Ihnen bei allen Fragen im Arbeitsrecht, Medizinrecht und Sozialrecht zur Verfügung. Termine werden kurzfristig vergeben. Von Anbeginn werden auch die Kosten transparent gehalten, wobei wir nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz oder nach gesonderter Honorarvereinbarung abrechnen. Wir freuen uns über Ihren Kontakt.

Folgende Rechtsgebiete fallen in unsere fachliche Spezialisierung

Sozialrecht

Rentenrecht, Kranken- und Pflegeversicherungsrecht, Behindertenrecht, Rehabilitation und Teilhabe einschließlich persönliches Budget, Unfallversicherungsrecht, ALG I, ALG II, Sozialhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Opferentschädigungsrecht, Versorgungsrecht, Künstlersozialversicherung, Asylbewerberleistungsgesetz

Medizinrecht

zivilrechtliche Arzthaftung, strafrechtliche Arzthaftung, Praxisverträge, Berufsrecht der Ärzte und Psychotherapeuten, Zulassungsverfahren, Vergütungsrecht der Heilberufe, Krankenhausrecht, Apothekenrecht, Arzneimittel- und Medizinproduktrecht, Berufsrecht der Veterinäre und Veterinärhaftung

Arbeitsrecht

Arbeitsverträge und Aufhebungsverträge, Kündigungen, Kündigungsschutzklagen, Arbeitszeugnis, Befristungen, Versetzungen, Abmahnungen, Urlaubsansprüche, Umsetzung von Arbeitnehmern, betriebliche Umstrukturierungsmaßnahmen, Betriebsübergang, Statusfeststellungsverfahren, Arbeitnehmerüberlassung, Kurzarbeit, Insolvenzgeld, Arbeitslosengeld

Hier erfahren Sie mehr

www.schreiber-rechtsanwaelte.de

Über mich Rechtsanwälte Riekert & Schmidtke

Wir setzen wir uns mit Fachwissen und Engagement für Ihre Rechte ein. Unsere Anwaltskanzlei bietet Ihnen umfassende Rechtsberatung und Vertretung in den Bereichen Strafrecht, Bußgeldsachen und Arbeitsrecht.

Individuelle Beratung und profes...

Über mich Rechtsanwälte Riekert & Schmidtke

Wir setzen wir uns mit Fachwissen und Engagement für Ihre Rechte ein. Unsere Anwaltskanzlei bietet Ihnen umfassende Rechtsberatung und Vertretung in den Bereichen Strafrecht, Bußgeldsachen und Arbeitsrecht.

Individuelle Beratung und professionelle Vertretung

Jeder Fall ist einzigartig, daher bieten wir Ihnen eine auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Beratung. Kontaktieren Sie uns für eine Erstberatung, in der wir Ihre Situation analysieren und einen klaren Aktionsplan entwickeln.

Kontaktieren Sie uns

Für eine persönliche Beratung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Besuchen Sie uns in unseren Kanzleiräumen oder erreichen Sie uns telefonisch oder per E-Mail. Ihre rechtlichen Angelegenheiten sind bei uns in erfahrenen Händen.

Schaffrath & Metzmacher Rechtsanwälte


Schaffrath & Metzmacher wurde 1974 in Düsseldorf gegründet. Die Erweiterung der Kanzlei nach Dresden erfolgte 1990. Es macht uns stolz, dass wir zu den ältesten Anwaltskanzleien in Dresden gehören. Wir sind sehr gut vernetzt und lassen Sie davon pr...

Schaffrath & Metzmacher Rechtsanwälte


Schaffrath & Metzmacher wurde 1974 in Düsseldorf gegründet. Die Erweiterung der Kanzlei nach Dresden erfolgte 1990. Es macht uns stolz, dass wir zu den ältesten Anwaltskanzleien in Dresden gehören. Wir sind sehr gut vernetzt und lassen Sie davon profitieren. Bei uns erhalten Sie umfassende Rechtsberatung aus einer Hand.

Seit knapp fünf Jahrzehnten ist die Kanzlei Schaffrath & Metzmacher für ihre Mandanten tätig und bereits in zweiter Generation verlässlicher Partner für Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung. Vom Sitz in der Dresdner Innenstadt aus agiert unser Team europaweit.

Es ist unser Anspruch, die rechtlichen und wirtschaftlichen Interessen unserer Mandanten kostenorientiert und in kurzer Zeit durchzusetzen. Unsere Anwälte und das Fachpersonal stehen für hohe Expertise, erfolgsorientiertes und effektives Arbeiten sowie für Verlässlichkeit. Das hohe fachliche Niveau halten wir durch unsere praktische Arbeit und regelmäßige Fortbildungen aufrecht. Wir arbeiten eng mit Experten anderer Fachbereiche zusammen.

Rufen Sie uns an, schreiben Sie uns eine E-Mail oder nutzen Sie das Kontaktformular auf unserem anwalt.de-Profil und lassen Sie uns einen ersten Termin vereinbaren!

central@schaffrathlaw.de

In Dresden stehen wir Ihnen als kompetente und erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte bei sämtlichen Rechtsfragen zur Verfügung! Wir beraten Sie eingehend über Ihre Rechte, prüfen Ihre Ansprüche detailliert und zeigen Ihnen, wie Sie sich gegenüber dem Konfliktpartner erfolgreich durchsetzen könne...

In Dresden stehen wir Ihnen als kompetente und erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte bei sämtlichen Rechtsfragen zur Verfügung! Wir beraten Sie eingehend über Ihre Rechte, prüfen Ihre Ansprüche detailliert und zeigen Ihnen, wie Sie sich gegenüber dem Konfliktpartner erfolgreich durchsetzen können, gerne auch in deutscher oder englischer Sprache. Besuchen Sie uns gerne in unserer natürlich barrierefreien Kanzlei.

Wenden Sie sich gerne per E-Mail, telefonisch oder ganz einfach und direkt über das anwalt.de-Profil an uns. Wir nehmen uns Zeit für Sie, prüfen die rechtlichen Gegebenheiten detailliert und bieten Ihnen eine zügige Einschätzung der Chancen und Risiken in Ihrem individuellen Fall. Werfen Sie gerne auch einen Blick auf unsere hier veröffentlichten Rechtstipps – dort erhalten Sie erste Informationen zu Ihrer rechtlichen Situation und können im Anschluss ganz bequem über das Formular Kontakt aufnehmen.

rahn@rahn.de

k+

Kanzlei Konzuch & Kollegen

Wir legen großen Wert auf erfolgversprechende und lösungsorientierte Beratung unserer Mandanten. Unsere Rechtsanwälte stehen Ihnen jederzeit mit ihrer langjährigen Berufserfahrung zur Seite. 

Legen Sie Ihr Anliegen auf der Basis einer fairen...

k+

Kanzlei Konzuch & Kollegen

Wir legen großen Wert auf erfolgversprechende und lösungsorientierte Beratung unserer Mandanten. Unsere Rechtsanwälte stehen Ihnen jederzeit mit ihrer langjährigen Berufserfahrung zur Seite. 

Legen Sie Ihr Anliegen auf der Basis einer fairen Partnerschaft vertrauensvoll in unsere kompetenten Hände. Wir schätzen die Rechtslage für Sie ein, empfehlen Ihnen nur Verfahren mit Aussicht auf Erfolg und raten von kostspieligen oder chancenlosen Prozessen ab. 

Bereits 2014 haben wir ein Zertifikat erhalten, da unsere Kanzlei ein Qualitätsmanagementsystem nach der Norm ISO 9001:2008 eingeführt hat. Wir sind auch international in vielen Ländern vertreten. Von unserer Erfahrung können Sie sich unter dem Menüpunkt „Bewertungen“ überzeugen.

Wir empfehlen Ihnen die telefonische Kontaktaufnahme mit uns, damit Sie keine Wartezeiten in Kauf nehmen müssen. Selbstverständlich können Sie auch unser Kontaktformular zur Terminabsprache auf unserem Profil nutzen.

anwaelte@konzuch-koll.de

Herr Rechtsanwalt Thomas Krüger

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht          

RA Thomas Krüger ist Mitbegründer und Partner der Rechtsanwaltskanzlei Melchior Krüger Illig auf der Hauptst...

Herr Rechtsanwalt Thomas Krüger

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht          

RA Thomas Krüger ist Mitbegründer und Partner der Rechtsanwaltskanzlei Melchior Krüger Illig auf der Hauptstraße am Goldenen Reiter in Dresden. Ihm wurden die Fachanwaltsbezeichnunqen Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie  Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht verliehen. Zudem ist Herr RA Thomas Krüger auch Vorsitzender des Schlichtungsausschusses der Sächsischen Landesapothekerkammer. Vorwiegend in den vorgenannten Rechtsgebieten vertritt Herr RA Thomas Krüger Unternehmen, Verbände, Einzelunternehmer und Privatpersonen außergerichtlich und nimmt deren Interessen in vielfältigen Gerichtsverfahren war. Die Rechtsberatung / -vertretung im Vereinsrecht, Versicherungsrecht und Verwaltungsrecht runden sein Tätigkeitsprofil ab.


Arbeitsrecht        

  • Arbeitsvertrag, arbeitnehmerähnliche Personen, Betrieb und Unternehmen, Beschäftigungsverhältnis,
  • SGB III, betriebliche Übung, Direktionsrecht, Tarifvertrag, Gewerkschaften, Aufhebungsvertrag,
  • Arbeitnehmerüberlassung, Scheinselbständigkeit, Betriebsvereinbarungen, Betriebsrat, ruhendes Arbeitsverhältnis,
  • befristeter Arbeitsvertrag, Sachgrundbefristung, Schwarzarbeit, Telearbeit,
  • befristetes Arbeitsverhältnis, Abrufarbeit, geringfügige Beschäftigung, Kurzarbeit, Wettbewerbsverbote,
  • Schadenersatz, Vertragsstrafe, Arbeitnehmerhaftung, Arbeitsunfall, TvÖD, Eingruppierung, Mindestlohn,
  • Bonuszahlungen, Prämie, Zielvereinbarungen, Gewinnbeteiligung, Altersteilzeit, Urlaubsabgeltung,
  • Entgeltfortzahlung, Annahmeverzug, Urlaub, Urlaubserteilung, Fürsorgepflicht, Betriebsübergang,
  • Kündigungsschutz, Weiterbeschäftigungsanspruch, Kündigungsfristen, außerordentliche Kündigung,
  • Zeugnis, Arbeitspapiere, Kündigungsschutzklage, Massenentlassung, Wiedereinstellungsanspruch,
  • Beschäftigtendatenschutz, Arbeitsschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderteneigenschaft,
  • Gleichstellung, Gleichbehandlung, Berufsausbildungsverhältnis, Arbeitskampfrecht,
  • Einigungsstellenverfahren, Schlichtungsausschuss, Tarifvertragsrecht
  • Betriebsvereinbarung, Bundesfreiwilligendienst, Dienstvertrag, Direktionsrecht, Diskriminierung, Elternzeit

Bau- und Architektenrecht          

  • Bauvertrag, Verbraucherbauvertrag, Bauträgervertrag, Maklervertrag, Erbbaurechtsvertrag,
  • Wohnungseigentum, ErbbaurechiVOB/B, VHB, DIN, Vergaberecht, Vergabekammer, Außenbereich,
  • Innenbereich, Baugesetzbuch, Bauträgervertrag, VOB/C, Grundstück, Neubau, Altbau, Altbausanierung,
  • Architektenvertrag, Ingenieurbauwerk, Doppelhaus, Statik, Generalübernehmer, Generalunternehmer,
  • Werklohn, prüffähige Schlussrechnung, Mängel, Gewährleistung, Gewährleistungsfrist, HOAI,
  • Subunternehmer, Bauunternehmer, Bauherr, Werkvertrag, Projektant, Preisabsprachen,
  • Vergabekammer, Subsumtion, Zuschlag, Honorarzone, Leistungsphasen, Landschaftsplaner,
  • Mängelrechte, Allgemeine Geschäftsbedingungen, Projektsteuerer, Gewährleistungsbürgschaft,
  • Erfüllungsbürgschaft, Vertragsstrafe, Vorbehalt, Gewährleistungsfristen,
  • Abschlagszahlungen, Behinderung, Selbstvornahme, Gefahrtragung, Kündigung aus wichtigem Grund,
  • Bauhandwerkersicherungshypothek, Vormerkungen, Anordnungsrecht, Zustandsfeststellung,
  • Baukosten, Baumängel, Baurecht, Bauvertrag, Erbbaurecht, Grenzabstand

Urheberrecht & Medienrecht

  • Presserecht
  • Rundfunkrecht
  • Durchsetzung der Urheber-und Leistungsschutzrechte von bildenden Künstlern, Autoren, Fotografen, Komponisten, Designern, Musikern, etc.
  • UrheberstrafrechT
  • Urhebervertragsrecht 
  • Urheberpersönlichkeitsrecht
  • Schutz vor Falschdarstellung und Verleumdung
  • Vertretung bei Verletzung von Bild-und Persönlichkeitsrechten
  • Gegendarstellungen
  • Namensschutz
  • Recht am eigenen Bild

IT-& Internetrecht 

  • IT-Projekt-Verträge
  • AGB & Nutzungsbedingungen für Webauftritte
  • Provider-Verträge
  • Domainrecht
  • Webdesign-Verträge
  • Werberecht
  • Webhosting-Verträge
  • Verbraucherschutz im Netz (z.B.: Fernabsatzrecht)
  • Softwarelizenzverträge
  • Softwarewartungsverträge
  • Softwaremietverträge
  • öffentlich-rechtliche IT-Vergabeverfahren
  • OEM Verträge
  • Internetsystem-Verträge
  • Service-Level-Verträge (SLA)
  • Telekommunikationsrecht
  • Datenschutzrecht
  • Cloud-Computing
  • Filesharing-Abmahnungen
  • Online-Shops
  • Verträge mit der öffentlichen Hand (EVB-IT, BVB)

Wettbewerbsrecht, Markenrecht, Designrecht      

  • Markenrecherche
  • Markenanmeldung
  • Markenwiderspruch
  • Markenüberwachung
  • Löschungsverfahren
  • Kollisionsprüfung
  • Durchsetzung wettbewerbs-und markenrechtlicher Ansprüche
  • Lizenzverträge
  • Schutz von Unternehmensbezeichnungen
  • Gewinn-und Glücksspielrecht
  • irreführende Werbung
  • Produktnachahmung
  • Abwerben von Mitarbeitern und Kunden
  • Herabsetzung und Behinderung von Mitbewerbern
  • Rufausbeutung
  • irreführende Spitzenstellungswerbung
  • unzulässige Preiswerbung

Musik-, Kunst-und Filmrecht 

  • Künstlerexklusivvertrag
  • Recht der Verwertungsgesellschaften (GVL, Gema)
  • Produzentenverträge
  • Verlagsrecht
  • Künstlersozialversicherung
  • Plattenvertrag
  • Event-, Sponsoring-, Vermarktungs- und Cateringverträge
  • Band- und Ensemblegründungen
  • Lizenz- und Verwertungsverträge
  • Veranstaltungsrecht
  • behördliche Genehmigungen für Veranstaltungen
  • Arbeitsrecht für Schauspieler und Musiker
  • Vereinsrecht
  • Filmverwertung und Filmproduktion
  • Bühnentarifrecht

Datenschutz & Datenschicherheit

  • Blog
  • Datenschutz
  • Domain
  • DSGVO
  • Impressum
  • Internet
  • Online-Kauf
  • Online-Shop

Versicherungsrecht

  • Berufsunfähigkeit
  • Betriebsschließungsversicherung
  • Brandschaden
  • Corona
  • Gebäudeversicherung
  • Haftpflicht
  • Haushaltsunfall
  • Hausrat
  • Kasko-Versicherung
  • Kfz-Versicherung
  • Kinderwunsch
  • Krankenversicherungsrecht
  • Kündigung
  • Lebensversicherung
  • Rechtsschutzversicherung
  • Reparaturkosten
  • Restwert
  • Riester-Rente
  • Rückkaufswert
  • Rürup-Rente
  • Schadensfall
  • Schadensregulierung
  • Transportversicherung
  • Unfallversicherung
  • Versicherung
  • Versicherungsbedingungen
  • Versicherungsfall
  • Versicherungsgesellschaft
  • Versicherungsmakler
  • Versicherungspolice
  • Versicherungsvertreter
  • Versicherungsvertretervertrag
  • VVG

Verwaltungsrecht

  • Ablehnungsbescheid
  • Auflage
  • Behörde
  • Berufung
  • Bescheid
  • Bundesfreiwilligendienst
  • Dienstaufsichtsbeschwerde
  • Einstweiliger Rechtsschutz
  • Ersatzvornahme
  • EU-Führerschein
  • Fahrerlaubnis
  • Fahrverbot
  • Führerschein
  • Führerscheinentzug
  • Gerichtskosten
  • Gewerbeerlaubnis
  • Glücksspiel
  • Kanalgebühren
  • Kindergartenplatz
  • Komasaufen
  • Ladung
  • Meldepflicht
  • MPU
  • Musterung
  • Namensrecht
  • Öffentlich-rechtlicher Vertrag
  • Pass
  • Prüfungsrecht
  • Rechtsbehelfe
  • Revision
  • Rundfunkgebühr
  • Sofortige Vollziehung
  • Sofortvollzug
  • Unterlassungsklage
  • Versammlung
  • Verwaltung
  • Verwaltungsakt
  • Verwaltungsverfahren
  • Vollstreckung
  • Wehrdienst
  • Widerspruch
  • Zivildienst
  • Zuständigkeit
  • Zustellung

Melchior Krüger Illig Rechtsanwälte

Anfahrtsinformationen
Nicht einmal eine Gehminute entfernt von dem Kanzleigebäude befindet sich das öffentliche Parkhaus „Hauptstraße" in der Metzer Straße. Doch auch die Haltestelle „Dresden Albertplatz", welche von den Straßenbahnlinien 3, 6, 7, 8 und 11 sowie den Buslinien 261, 326 und 328 bedient wird, erreichen Sie bequem fußläufig innerhalb von fünf Minuten. 

Weitere Informationen finden Sie unter: www.mki-kanzlei.de

post@mki-kanzlei.de

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Wie viel kostet eine Beratung bei einem Juristen in Dresden?

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Kann man in Dresden die Dienste eines Juristen kostenlos erhalten?

Formulieren Sie zunächst Ihre Frage klar und präzise und versuchen Sie, sie zu stellen. Wenn die Frage nicht kompliziert ist und schnell beantwortet werden kann, antworten Juristen oft kostenlos. Das Recht, die Kosten der Beratung festzulegen, liegt jedoch beim Juristen.

Wo kann man einen guten Juristen in Dresden finden?

Das kann man auf dem deutschen Service zur Suche nach Juristen Anwalte-de.com völlig kostenlos tun. Es ist wichtig zu wissen, dass die bequeme Suche und der Kontakt zu Spezialisten kostenlos sind, während die Beratung und die Dienstleistungen der Spezialisten kostenpflichtig sein können.

Wie viel kostet es, einen Juristen in Dresden zu engagieren?

Die Preise für die Dienstleistungen von Juristen richten sich nach dem Umfang der Arbeit und der Komplexität des Falls. Im Durchschnitt beginnen die Kosten für die Dienstleistungen eines Juristen bei 130 EUR. Wählen Sie Kandidaten basierend auf Bewertungen und Meinungen. Viele haben Beispiele ihrer Arbeiten!

Was ist der Unterschied zwischen einem Rechtsanwalt und einem Juristen?

Ein Rechtsanwalt kann in Strafverfahren tätig sein. Das Tätigkeitsfeld eines Juristen ist im Gegensatz zu dem eines Rechtsanwalts eingeschränkt. Juristen spezialisieren sich hauptsächlich auf Zivilrecht; dazu gehören Arbeitsstreitigkeiten, Forderungseinzüge, Vertragsvorbereitung, Wohn- und Grundstücksstreitigkeiten usw.

 

Wann sollte man einen Juristen kontaktieren?

Wann sollte man einen Juristen kontaktieren? Menschen entscheiden sich, einen Juristen aufzusuchen, wenn sie mit schwierigen Problemen konfrontiert sind. Oft wenden sich Klienten in Dresden an professionelle juristische Hilfe, wenn der Fall bereits vor Gericht oder bei einer Behörde ist und nicht so verläuft, wie sie es sich wünschen. Noch schlimmer ist es, wenn der Fall bereits verloren ist. Daher raten wir, nicht zu zögern und das Problem frühzeitig zu lösen.

Was ist in der Rechtsberatung enthalten?

Die Rechtsberatung umfasst die Analyse von Situationen und Empfehlungen des Juristen zu möglichen Handlungen. Es werden zwei Arten von Beratungen unterschieden – die gerichtliche Beratung und die schriftliche Beratung (rechtliches Gutachten). Welche Art der Hilfe angeboten wird, hängt von der Situation und den Wünschen des Kunden ab.

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