Rechtsanwalt für Sozialrecht in Dresden – Beratung und Unterstützung Gefunden 597

Der hoch qualifizierte Fachanwalt für Arbeitsrecht und Bau- und Architektenrecht aus Riesa steht Ihnen auf diesen und weiteren Rechtsgebieten mit über 15 Jahren Erfahrung und Kompetenz zur Seite. Sie können sich jedoch auch bei anderen Rechtsproblemen an ihn wenden – er findet eine Lösung für Sie!

Arbeitsrecht

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht verfügt Herr Rechtsanwalt Berger über tiefergehende theoretische und praktische Kenntnisse auf diesem Rechtsgebiet und unterstützt sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Zu seinem Leistungsspektrum zählen neben der Ausarbeitung Ihres Dienst- oder Arbeitsvertrages die außergerichtliche und prozessuale Vertretung bei Kündigungen, der Abschluss des Aufhebungsvertrags sowie die Führung arbeitsgerichtlicher Prozesse.

Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht

Im Bereich des Mietrechts unterstütze ich Sie bereits bei der Vertragsgestaltung oder der Prüfung von Verträgen und berate bzw. vertrete Sie im laufenden Mietverhältnis etwa im Zusammenhang mit Mieterhöhungsverlangen, Modernisierungsankündigungen, Mängeln der Mietsache oder Kündigungen. Und selbstverständlich prüfe ich auch Ihre Nebenkostenabrechnungen.

Allgemeines Vertragsrecht

Herr Rechtsanwalt Berger macht die kompliziertesten Vertragstexte für Sie verständlich und ist auch bei der Gestaltung, Optimierung, Modifizierung Ihres Vertrags (z. B. Gesellschaftsvertrag, Arbeitsvertrag, Bauvertrag) fachlich hoch versiert. Zudem setzt er Ihre Ansprüche durch, wenn Ihr Vertragspartner gegen festgelegte Vertragsansprüche verstößt.

Grundstücksrecht & Immobilienrecht

Möchten Sie Ihren Kaufvertrag für Ihr Grundstück oder Ihre Eigentumswohnung prüfen lassen? Benötigen Sie rechtliche Unterstützung bei den Themen Grundschuld, Dienstbarkeit oder Hypothek? Wollen Sie sich bei Streitigkeiten mit Ihrem Nachbarn juristisch gut vertreten wissen? Dann sind Sie bei Herrn Rechtsanwalt Berger an der richtigen Adresse, der Ihnen auch bei weiteren Angelegenheiten zum Grundstücksrecht fachlich versiert zur Seite steht.

Baurecht & Architektenrecht

Die Geltendmachung bzw. Abwehr von Werklohnansprüchen kann eine zeit- und kostenintensive Angelegenheit sein. Überlassen Sie diese und weitere Anliegen im Bau- und Architektenrecht dem Fachanwalt Andreas Berger, der sich Ihrem Fall mit viel Kompetenz und Erfahrung widmet und auch bei der Berechtigung von Mängeleinreden oder vertraglichen Fragen weiterhelfen kann. Er arbeitet mit einem Bauingenieur- und Sachverständigenbüro zusammen, um Ihre rechtlichen Probleme sachgerecht, schnell und möglichst außergerichtlich lösen zu können.

Kaufrecht

Im Kaufrecht werden die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien bei Kaufverträgen geregelt. Egal ob Sie eine Immobilie, ein Auto oder andere Verbrauchsgüter kaufen, lassen Sie – gerade bei weitreichenden Vertragswerken – die entsprechenden Verträge möglichst bereits vor der Unterzeichnung von mir überprüfen. Jedoch besteht auch im Nachhinein oft die Möglichkeit, einzelne Klauseln zu ändern oder den Vertrag bzw. Teile davon für nichtig zu erklären. Wichtig ist es, möglichst rasch zu reagieren, da häufig relativ kurze Anfechtungsfristen existieren. Zudem sind Sie bei mir ebenso genau richtig, wenn es um Mängel an einer gekauften Sache und daraus resultierende Gewährleistungsansprüche geht.

Gerne können Sie mich über das anwalt.de-Profil kontaktieren oder sich über die angegebenen Kontaktdaten mit mir in Verbindung setzen.

Unsere Rechtsanwälte zeichnen sich durch Kompetenz und Engagement aus. Wir stehen Ihnen bei all Ihren rechtlichen Anliegen beratend zur Seite – in Dresden und Umgebung. Wenden Sie sich jederzeit mit Ihrem Rechtsproblem vertrauensvoll an uns – wir beraten und vertreten Sie in deutscher oder englischer Sprache persönlich, engagiert und effektiv. Wir freuen uns Sie als Gast in unserer Kanzlei willkommen zu heißen.

Sie erreichen uns telefonisch, per E-Mail oder über das anwalt.de-Profil selbst.

Als Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht stehe ich Ihnen gern bei rechtlichen Fragen in den nachfolgenden arbeits- und sozialrechtlichen Bereichen zur Verfügung:

Arbeitsrecht

- Arbeitsverträge und Aufhebungsverträge

- Kündigungen, Kündigungsschutzklagen

- Arbeitszeugnis

- Befristungen

- Versetzungen

- Abmahnungen

- Urlaubsansprüche

- Umsetzung von Arbeitnehmern

- betriebliche Umstrukturierungsmaßnahmen

- Betriebsübergang

- Statusfeststellungsverfahren

- Arbeitnehmerüberlassung

- Kurzarbeit

- Insolvenzgeld

- Arbeitslosengeld

Sozialrecht

- Rentenrecht, z. B. Erwerbsminderungsrente, Berufsunfähigkeitsrente, Rehabilitationsverfahren

- Krankenversicherungsrecht, z. B. Versorgung mit Heil- und Hilfsmitteln, Kuren, Behandlungsmethoden, Beitragsrecht, Familienversicherung

- Pflegeversicherungsrecht, z. B. Feststellung Pflegegrad

- Behindertenrecht, z. B. Feststellung Grad der Behinderung, Rehabilitation und Teilhaberechte

- Persönliches Budget, z. B. Hilfebedarfsfeststellung, Budgetkonferenz

- ALG I, z. B. Höhe Arbeitslosengeld, Anspruchsdauer, Sperrzeiten

- ALG II, z. B. Kosten der Unterkunft, Sanktionen, Mehrbedarfe, endgültige Leistungsbewilligung

- Unfallversicherungsrecht, z. B. Feststellung Arbeitsunfall bzw. Wegeunfall, Grad der Minderung der Erwerbstätigkeit (MdE), Rente, Zuständigkeit Berufsgenossenschaft

- Opferentschädigungsrecht

- Versorgungsrecht, z. B. Ansprüche nach dem BVG

- Künstlersozialversicherung

- Kindergeld

- Kinder- und Jugendhilfe

- Asylbewerberleistungsgesetz

Ziel

Für unsere Kanzlei steht Ihre Zufriedenheit mit unserer Arbeit an oberster Stelle. Dies beginnt bereits beim Erstkontakt. Neben dem Selbstverständnis einer hohen Qualität unserer Arbeit ist uns das Vertrauen unserer Mandanten sehr wichtig. Wir wünschen uns einen offenen und freundlichen Umgang. Wir behalten Ihre wirtschaftlichen  und persönlichen Interessen im Auge, denn nicht immer wird die gerichtliche Auseinandersetzung sinnvoll sein. In laufenden Mandatsverhältnissen stehen wir Ihnen gern für Fragen zur Verfügung und informieren Sie unaufgefordert über alle Schritte.

Zur Person

Frau Wagner studierte zwischen 1998 und 2004 Rechtswissenschaften in Dresden sowie Marburg. Seit 2006 ist sie als Rechtsanwältin zugelassen. Sie arbeitete zunächst in einer Marburger Kanzlei. Weitere Berufserfahrung sammelte sie bei der Familienkasse Bautzen in der Rechtsbehelfsabteilung. Von 2008 - 2015 arbeitete sie als Rechtsanwältin in Hoyerswerda in einer größeren Sozietät. Seit 2015 ist sie als Fachanwältin für Arbeitsrecht zugelassen und arbeitet seit diesem Jahr bei Schreiber Rechtsanwälte.

Die Kanzlei Schreiber Rechtsanwälte hat ihren Hauptsitz in Dresden und eine Zweigstelle in Hoyerswerda. Es werden hauptsächlich Mandate aus dem Bereich des Sozial-, Medizin- und Arbeitsrechts betreut.   

Frau Wagner ist Mitglied im Deutschen Anwaltsverein. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für sie eine Selbstverständlichkeit. Sie ist im Besitz des jährlichen Fortbildungszertifikats des Deutschen Anwaltvereins.

Aufgrund eines einjährigen USA-Aufenthaltes spricht Frau Rechtsanwältin Wagner fließend Englisch.

Gebühren

Transparenz ist uns wichtig. Wir klären Sie bereits im Erstgespräch individuell über die zu erwartenden Kosten auf. Berechnungsgrundlage unserer Gebühren ist das Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG). Daneben bieten wir auch individuelle Vergütungsvereinbarungen und Beratungspauschalen an. Wir klären für Sie die Kostendeckung durch Ihre Rechtsschutzversicherung. Sollte ein Anspruch auf Prozesskostenhilfe bestehen, übernehmen wir für Sie die Antragsbearbeitung.

Erstberatung

Die Kosten der Erstberatung liegen, je nach Schwierigkeitsgrad der Rechtssache, zwischen 180,00 und 210,00 Euro (einschließlich USt.). Diese Kosten werden bei unserem Tätigwerden in der gleichen Angelegenheit angerechnet. Bei Vorlage eines Beratungshilfescheins beträgt der Selbstkostenanteil 15,00 Euro.

RVG-Abrechnung

Die RVG-Abrechnung ist die vom Gesetzgeber vorgesehene Anwaltsvergütung und richtet sich größtenteils nach dem Gegenstandswert. Wird beispielsweise eine Forderung in Höhe von 3.000,00 Euro geltend gemacht, so stellt dieser Betrag den Gegenstandswert dar. Die bei einem erstinstanzlichen Verfahren entstehenden Rechtsanwaltskosten betragen in diesem Fall 621,78 Euro (einschließlich USt.). Diese Kosten hat die unterlegene Partei zu tragen.

In Prozessen vor dem Arbeitsgericht trägt erstinstanzlich jede Partei unabhängig vom Prozessausgang ihre Rechtsanwaltskosten selbst. Der Gegenstandswert bei Kündigungsschutzklagen beträgt grundsätzlich das dreifache Monatsgehalt (brutto).

Im Sozialrecht wird in der Regel nicht nach dem Gegenstandswert abgerechnet. Das RVG sieht insofern Rahmengebühren vor, z. B. im Erwerbsminderungsrecht. Ein durchschnittliches Widerspruchsverfahren wird danach mit 451,01 Euro (einschließlich USt.), ein durchschnittliches Klageverfahren mit 837,76 Euro (einschließlich USt.) abgerechnet.  

Vergütungsvereinbarung

Vergütungsvereinbarungen werden individuell abgeschlossen. Dabei richtet sich die Höhe der Vergütung nach dem Umfang und der Dauer der rechtlichen Tätigkeit, wobei auch monatliche Beratungspauschalen vereinbart werden können.

Haben Sie Interesse an einer Beratung bei Frau Rechtsanwältin Claudia Wagner und möchten einen Termin vereinbaren? Gern können Sie dies telefonisch tun, oder Sie nutzen hierzu das Kontaktformular.

Ich freue mich über Ihr Interesse an meiner Kurzvorstellung bei www.anwalt.de. Als langjährig praktizierender Fachanwalt für Arbeitsrecht bin ich unter anderem in den unten genannten Bereichen gerne behilflich.

• Abfindung, Abmahnung, Arbeitsvertrag, Arbeitszeugnis, Kündigung, Kündigungsschutz, Kündigungsschutzklage, Befristung
• Recht der Geschäftsführer und Vorstände, Geschäftsführerhaftung, Vorstandshaftung, Bestellung, Abberufung, Kündigung, 
• Wettbewerbsverbote, Abwerben von MItarbeitern

Meine Tätigkeit umfasst alle arbeitsrechtlichen Gebiete, von der Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgenverträgen über die Durchsetzung oder Abwehr arbeitsrechtlicher Ansprüche bis hin zur Beendigung der Anstellungsverhältnisse durch Abberufung, Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Befristung. Ich berate bei der Umstrukturierung von Unternehmen und Betrieben sowie der Mitbestimmung im Betrieb, Unternehmen und Konzern. Meine Mandanten vertrete ich in Prozessen vor den Gerichten, beispielsweise in Kündigungsschutzklagen oder Haftungsklagen für Organe, in allen sonstigen arbeitsgerichtlichen Klage- und Beschlussverfahren sowie in Einigungsstellen nach dem Betriebsverfassungsgesetz. 

Weitere Informationen finden Sie unter:www.rechtsanwalt-goetzke.de