Rechtsanwalt für Kunst- und Kulturrecht in Mannheim – Beratung und Unterstützung Gefunden 447

Anwaltliche Beratung und Vertretung ist Vertrauenssache. Zu Recht erwarten Sie von Ihrem Anwalt, dass er Sie umfassend und ehrlich berät.

Seine Rechte geltend machen kann man nur, wenn man sie kennt. Durchsetzen lassen sich die eigenen Ansprüche erst, wenn man die notwendigen Schritte, die richtigen Mittel und Wege weiß. Es muss darum gehen, gemeinsam die Lage zu erfassen, sie zu analysieren und eine Strategie zu entwickeln. Aus diesem Grund arbeite ich gemeinsam mit Ihnen Ihre persönlichen Ziele und Prioritäten heraus. Regelmäßig bietet das Recht mehrere mögliche Ansätze – gemeinsam finden wir den richtigen Weg, um Ihre Ansprüche effektiv durchzusetzen. Über zehn Jahre praktische Erfahrung als Anwalt in der Metropolregion bilden die verlässliche Basis für meine Arbeit in Mannheim, Ludwigshafen, Heidelberg, der Pfalz und an der Bergstraße.

Studium der Betriebswirtschaft und Rechtswissenschaft in Mannheim und Heidelberg sowie an der Deutschen Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer.

Mehrjährige wissenschaftliche Tätigkeit an der Universität Mannheim.

Zugelassen bei der Rechtsanwaltskammer Karlsruhe und durchgehend tätig als Rechtsanwalt seit 2003.

Dozent in der Aus- und Fortbildung der Landesverwaltung Baden-Württemberg seit 2004.

Ich bin seit der Gründung der Kanzlei im Jahre 1989 als Strafverteidigerin tätig und vertrete Mandanten auf sämtlichen Gebieten des Strafrechts einschließlich der Nebengebiete im staatsanwaltlichen Ermittlungsverfahren und im Gerichtsverfahren sowie im (verkehrs-)ordnungsrechtlichen Verfahren vor der Verwaltungsbehörde.

Ein strafrechtlicher Vorwurf bedeutet für den Betroffenen in der Regel eine schwere Belastung, zumal wenn er mit einer Verhaftung, Durchsuchung oder Beschlagnahme verbunden ist:

In dieser Situation stehe ich als Ratgeberin zur Seite, nehme Rechte des Betroffenen wahr und bringe entlastende Umstände gegenüber Staatsanwaltschaften, Behörden und Gerichten zur Geltung. Hauptziel meiner Verteidigertätigkeit ist es, für den Betroffenen das Verfahrensergebnis durchzusetzen, das für ihn den geringstmöglichen Eingriff in seine persönliche und wirtschaftliche Lebenssituation bedeutet, z.B. durch Einstellung des Verfahrens, durch Vermeidung einer mündlichen Hauptverhandlung oder eines Fahrverbots oder durch Verschonung des Betroffenen von der Untersuchungshaft, sog. Haftverschonung. Die Möglichkeit, ein solches Ergebnis herbeizuführen, hängt dabei insbesondere vom Zeitpunkt der anwaltlichen Einwirkung auf das Verfahren ab:

Je früher die notwendige Verteidigertätigkeit eingeleitet wird, um so größer sind die Chancen, das bestmögliche Verfahrensergebnis durchzusetzen.

In besonderen Fällen erarbeite ich auch fachübergreifende Strategien und kooperiere zur Lösung eines Falles mit Beratern anderer Fachrichtungen, Fachinstitutionen und Behörden, z. B. bei führerscheinrechtlichen Fragen mit Verkehrspsychologen, Ärzten und Führerscheinstellen, bei steuer- und wirtschaftsrechtlichen Fragen mit Steuerberatern und Wirtschaftsanwälten oder bei aufenthaltsrechtlichen Fragen mit Ausländerbehörden.

Ich habe regional und überregional zahlreiche Mandanten verteidigt: in schwierigen strafrechtlichen Großverfahren und in kleinen Verfahren der Alltagskriminalität. Insbesondere kenne ich auch die neueren Rechtsentwicklungen, z.B. auf dem Gebiet der Computer- und Internetkriminalität, und weiß, dass immer kompliziertere Rechtsvorschriften dazu führen, dass ein strafrechtlicher Vorwurf heute jeden treffen kann.

Vertraut sind mir auch die Sorgen inhaftierter Mandanten und die mit einer Verhaftung verbundenen sozialen und familiären Probleme. Die Einbindung von Angehörigen, Eltern, Ehe- und Lebenspartnern sowie sonstigen Vertrauenspersonen in die Haftsituation ist daher ein Umstand, dem ich bei meiner Tätigkeit stets besonderes Augenmerk verleihe.

In meiner Kanzlei wird neben englisch auch polnisch gesprochen.

Roland Sudmann - Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht in Mannheim

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Seit mehr als 20 Jahren habe ich mich auf das Gebiet des Arbeitsrechts spezialisiert.

Meine Spezialisierung erstreckt sich auch auf das Öffentliche Dienstrecht,

einschließlich des Beamtenrechts.

Einverständliche Scheidungen seit 1996.

- Streitschlichtungen

- Scheidungsvereinbarungen

- Regelungen über Immobilien

- Scheidungen mit einem Anwalt

Schnell. Zuverlässig. Kostensparend.

Kostenfreies telefonisches Vorgespräch.

Erstberatung nach Zeitaufwand mit Anrechnungsoption.

Transparente weitere Vergütung nach Gesetz, zu Festpreisen oder als Mindesthonorar.

"Schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an. Wir besprechen Ihr Anliegen, dann sehen wir weiter.

Meine Erfahrung ist Ihr Vorteil."

Ihr Eric Schendel 

Geboren in Titisee-Neustadt und aufgewachsen im Südschwarzwald hat es mich nach dem Abitur aufgrund der angstrebten Ausbildung u.a. in die Metropolregion Rhein-Neckar verschlagen.

Bereits während meiner Ausbildung habe ich meinen Schwerpunkt u.a. im Bereich des Sozialrechts gesetzt. Dabei kommt es mir bei meiner Arbeit in erster Linie darauf an, Menschen, die sich – aus welchen Gründen auch immer – in einer Schieflage befinden, in dieser Situation zu unterstützen, sie zu beraten und sie bis zur Lösung des aktuellen Problems zu begleiten.

Um mich richtig für Sie einzusetzen bedarf es neben Gespür für die jeweilige Situation sehr guter Kenntnisse in dem betreffenden Rechtsgebiet. Hier kann ich auf bereits gesammelte Erfahrungen aufbauen und bleibe durch laufende Fortbildungen stets am Ball.

Ich berate Sie ruhig, sachlich und ohne Geschnörkel. Ich möchte, dass Sie verstehen, worum es geht und wir auf dieser Basis den Weg finden und umsetzen, der für Sie der beste ist.

Bahar Özmen hat 2008 ihr Studium der Rechtswissenschaften an der Juristischen Fakultät der Universität Dokuz Eylül (İzmir) abgeschlossen und im selben Jahr ihr Masterstudium im Privat- und Handelsrecht an der Juristischen Fakultät der Universität Ankara begonnen. Im Jahr 2009 hat Frau Özmen ihr Referendariat absolviert und wurde durch die Rechtsanwaltskammer Ankara als Rechtsanwältin zugelassen.

Grundstücksrecht, Erbrecht, Familienrecht, Zivilrecht, Schuldrecht und Handelsrecht sind Frau Özmens Hauptfachgebiete. Sie setzt ihre berufliche Tätigkeit als zugelassene Mediatorin des Justizministeriums (Abteilung für Mediation), als Anwältin bei der Rechtsanwaltskammer Ankara sowie als Mitglied der Rechtsanwaltskammer Karlsruhe fort.

Sie bietet Ihnen eine kompetente Rechtsberatung, bei der sie nicht nur mögliche Optionen mit Ihnen bespricht, sondern auch Ihre rechtlichen Fragen und Bedenken bespricht.

Sie möchten Kontakt aufnehmen? Dann schreiben Sie mir direkt über mein Profil eine Nachricht oder nutzen Sie meine Kontaktinformationen unten in meinem Profil. 

Aufgrund unserer fundierten Erfahrung und unseres umfassenden Beratungsspektrums bieten wir unseren Mandanten eine versierte Betreuung in verschiedenen Rechtsangelegenheiten an. Auch in Ihrem speziellen Fall finden wir gemeinsam in unserer Kanzlei eine möglichst zügige und maßgeschneiderte Lösung.

Individuelle Rechtsberatung statt Patentrezept: In einem Erstgespräch besprechen wir mit Ihnen gemeinsam das passende Vorgehen.

Seit 2008 helfen wir Mandanten dabei, ihre rechtlichen Ansprüche durchzusetzen. Zu häufigen Rechtsproblemen aus unseren genannten Rechtsgebieten erhalten Sie in unseren zahlreichen Rechtstipps wichtige Empfehlungen. Wir sind stolz auf die positiven Rezensionen, die wir bisher erhalten haben. Unsere Bewertungen verschaffen Ihnen einen ersten Eindruck von uns und unserer Arbeit.

Sie möchten uns kontaktieren? Dann schreiben Sie uns direkt über unser Profil eine Nachricht oder nutzen Sie unsere Kontaktinformationen weiter unten. Bei Notfällen erreichen Sie uns auch unter folgender Nummer 0171 7777514 (24 Stunden, 7 Tage die Woche). Wir bieten Ihnen an folgenden Standorten einen persönlichen Beratungstermin an: Mannheim, Darmstadt und Neustadt an der Weinstraße.

Gern können Sie uns auch auf Englisch oder Bulgarisch kontaktieren.

Erfahren Sie Näheres zu den Rechtsgebieten, in denen wir unsere Mandanten in erster Linie vertreten:

Arbeitsrecht

Recht und Rechtsprechung befinden sich in ständiger Entwicklung – das gilt natürlich auch für das Arbeitsrecht, individuell wie kollektiv. Die Rechte und Pflichten von (potenziellen) Arbeitnehmern und Arbeitgebern beginnen bereits im Bewerbungsprozess und reichen bis hin zur Kündigung des Arbeitsvertrags. Rechtliche Streitfälle können zum Beispiel entstehen, wenn die Bewerbung abgelehnt wird und der Verdacht auf Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) besteht, wenn sich unwirksame Passagen im Arbeitsvertrag finden oder wenn das erhaltene Kündigungsschreiben unwirksam ist und gegebenenfalls eine Kündigungsschutzklage eingereicht werden soll. Als erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht helfen wir Ihnen gerne dabei weiter, Ihren individuellen Sachverhalt zu überprüfen und gemeinsam mit Ihnen eine passende Lösung zu erarbeiten.

Familienrecht

Eine Trennung oder Scheidung ist eine emotional belastende Situation – gut, wenn Sie sich nicht auch noch um die rechtlichen Folgen kümmern müssen. Für Sie übernehmen wir Klärung der Scheidungsfolgen wie z. B. die Höhe der Ansprüche auf Kindesunterhalt oder Trennungsunterhalt, die Aufteilung des Sorge- und Umgangsrechts für gemeinsame Kinder oder die Durchführung der Gütertrennung und des Vermögensausgleichs. Gerne helfen wir Ihnen schon in „guten Zeiten“, einen rechtssicheren und individuellen Ehevertrag aufzusetzen, damit Sie für den Fall der Fälle optimal abgesichert sind.

Urheberrecht & Medienrecht

Das Urheberrecht stellt den Schutz Ihrer Werke – sei es fotografischer, schriftstellerischer, wissenschaftlicher oder musikalischer Natur – in den Mittelpunkt. In einem persönlichen Gespräch erläutern wir Ihnen gerne, wie Sie Urheberrechtsverletzungen durch Dritte mit Erfolg und Kompetenz verfolgen sowie etwaige Ansprüche auf Schadensersatz bzw. Schmerzensgeld durchsetzen können. Werden Sie hingegen als Privatperson oder als Unternehmer einer Urheberrechtsverletzung bezichtigt, können Sie sich ebenso an uns wenden – wir setzen uns durchsetzungsstark für Ihre Rechte ein.

Auf dem Gebiet des Medienrechts stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, falls Sie Opfer einer Persönlichkeitsverletzung, beispielsweise in Form einer Verletzung am eigenen Bild im Internet, geworden sind. Folglich zielen wir versiert und effektiv auf die Durchsetzung von Schadensersatz bzw. auf Richtigstellung ab.

Herzlich Willkommen bei Rechtsanwalt Edgar Gärtner!

Fachanwalt für Strafrecht und Compliance Officer (Univ.)

Ich nehme mir persönlich für Ihr Anliegen Zeit, habe stets ein offenes Ohr für Ihre Wünsche und Anregungen und mache mich für Ihr Recht in meiner Kanzlei in Mannheim stark. Seit meiner Zulassung als Rechtsanwalt und dem Erwerb des Fachanwaltstitels setze ich mich für die Rechte und Interessen meiner Mandantschaft, gerne auch auf Englisch, ein und lege großen Wert auf Qualität, genaue Arbeit und absolute Verlässlichkeit. Gerne begrüße ich Sie in meinen Räumlichkeiten.

Strafrecht

Wenn ein strafrechtliches Ermittlungsverfahren gegen Sie eingeleitet wurde, kann jedes Zögern und jede unüberlegte Handlung gegenüber den Ermittlungsbehörden Ihre Lage unwiederbringlich verschlechtern. Daher sollten Sie schnellstens einen qualifizierten Strafverteidiger beauftragen. Nach Einsichtnahme in die Ermittlungsakte entwickle ich die passende Verteidigungsstrategie für Ihren Fall und vertrete Ihre Interessen effektiv gegenüber Polizei und Staatsanwaltschaft sowie vor Gericht. Mit Kompetenz, Erfahrung und Durchsetzungsstärke wahre ich Ihre Rechte in allen Phasen eines Strafverfahrens. Zudem stehe ich auch Inhaftierten bei, wenn es um Themen wie eine Haftbeschwerde oder einen Hafturlaub geht. Insbesondere helfe ich Ihnen bei den nachbenannten strafrechtlichen Bereichen: 

• Wirtschaftsstrafrecht
• Steuerstrafrecht
• Insolvenzstrafrecht
• Umweltstrafrecht
• Medizinstafrecht
• Unternehmensstrafrecht
• Unternehmensinterne Untersuchungen von Verdachtsfällen
• Criminal Compliance
• Internal Investigations
• Befragung von Mitarbeitern (Interviews)
• Berufung und Revision in Strafsachen
• Verfassungs- und Menschenrechtsbeschwerden
• Zeugenbeistand

Ordnungswidrigkeitenrecht

 Als erfahrener Rechtsanwalt berate ich Sie umfassend im Falle des Vorwurfs einer Wirtschafts-Ordnungswidrigkeit und sorge für Ihre bestmögliche Vertretung und Verteidigung in Bussgeldangelegeneheiten sowie sonstigen Ordnungswidrigkeitsverfahren. Ich helfe Ihnen qualifiziert weiter, wenn es um die sorgfältige Überprüfung eines Ihnen zugestellten Bußgeldbescheids geht, und prüfe für Sie gerne, ob  die Einlegung eines Einspruch erfolgreich ist.

Im Falle einer Durchsuchung

Für Fälle der Durchsuchung oder der Verhaftung habe ich eine mobile Notdienstnummer eingerichtet.
Bitte rufen Sie mich 24 Stunden mobil an unter:
0179 / 480 622 3.
Rufen Sie mich so früh wie möglich an, wenn Sie in das Visier der Ermittlungsbehörden geraten sind. Die größten Möglichkeiten eröffnet seine professionelle
Strafverteidigung dann, wenn Sie Ihren Anwalt fragen, bevor Sie Angaben bei den Ermittlungsbehörden gemacht haben.
Als Strafverteidiger bin ich bundesweit für Sie tätig.

Rechtsanwalt Edgar Gärtner

Edgar Gärtner absolvierte sein Studium der Rechtswissenschaften an den Universitäten Freiburg und Heidelberg. Seine Studienschwerpunkte lagen bereits frühzeitig im Bereich des Strafrechts. Während des Referendariats am Landgericht Heidelberg verbrachte er u.a. zwei Semester an der Deutschen Hochschule für Verwaltungswissenschaften in Speyer.
Parallel zu seiner Tätigkeit als Rechtsanwalt war Herr Rechtsanwalt Gärtner als Kursleiter beim Juristischen Repetitorium Alpmann und Schmidt an den Universitäten Heidelberg, Mannheim, Frankfurt, Mainz und Freiburg tätig. Angehende Juristen werden hierbei auf ihre Staatsexamina im materiellen Strafrecht sowie im Strafprozessrecht sowohl für das Erste, wie auch für das Zweite Staatsexamen vorbereitet.
An der Universität Augsburg hat Herr RA Gärtner den Titel "Compliance Officer (Univ.)" erlangt. Herr RA Gärtner berät und vertritt Unternehmen, Städte, Kommunen, Krankenhäuser, Banken etc. bei Verdachtsfällen, er leitet und begleitet unternehmensinterne Untersuchungen, führt Interviews mit Mitarbeitern, berichtet an die zuständigen Staatsanwaltschaften etc.
Aufgrund seiner langjährigen Tätigkeit und Erfahrungen als Strafverteidiger wurde Herrn Rechtsanwalt Gärtner im August 2007 von der Rechtsanwaltskammer Karlsruhe der Titel 'Fachanwalt für Strafrecht' verliehen. Herr Rechtsanwalt Gärtner steht Ihnen aus Überzeugung und mit Leidenschaft zur Seite, wenn Sie in das Visier der Ermittlungsbehörden, insb. der Staatsanwaltschaft, des Hauptzollamtes oder der Steuerfahndung geraten sind. Entgegen ihrer strafprozessualen Verpflichtung ermitteln nämlich die Ermittlungsbehörden vielfach nur belastende Umstände. Eine Waffengleichheit kann in dieser Situation zumeist nur über einen Strafverteidiger hergestellt werden.
'Strafverteidigung ist Kampf, nämlich Kampf um die Rechte des Beschuldigten...', so beschreibt es ein berühmter Strafverteidiger in seinem Handbuch.

Ein Anruf, eine E-Mail oder eine Nachricht über das Kontaktformular auf dem anwalt.de-Profil genügen für die Vereinbarung eines ersten Beratungstermins.

Zur Person: 

Herr Dr. Meixner studierte von 2007 bis 2012 an der Heidelberger Ruprecht-Karls-Universität. Sein Studium schloss er mit Prädikatsexamen ab. An der Universität Heidelberg wurde er schließlich im Jahre 2015 promoviert (magna cum laude). Nach Abschluss des juristischen Referendariats am Landgericht Mannheim trat Herr Dr. Meixner im Frühjahr 2015 in die seit 1987 bestehende Kanzlei Gollhofer Weidlich Leser in der Mannheimer Oststadt ein.

Herr Dr. Meixner ist spezialisiert auf die Bereiche „Arbeitsrecht“ und „privates Baurecht“. Dabei berät und vertritt er im Baurecht Wohnungs- und Grundstückseigentümer, Wohnungseigentümer, Gemeinschaften und Bauherren einerseits sowie wie Handwerker, Bauunternehmen, Generalunternehmer andererseits und schließlich im Arbeitsrecht sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer und Betriebsräte. Die regelmäßig sehr unterschiedlich gelagerten Interessen und Perspektiven der verschiedenen Parteien sind ihm daher bestens bekannt.

Herr Dr. Meixner hat erfolgreich den Kurs zum Fachanwalt für „Arbeitsrecht“ absolviert und bildet sich auf seinen Spezialgebieten fortlaufend weiter. Darüber hinaus ist er Autor verschiedener wissenschaftlicher Publikationen und Artikel, so etwa in der renommierten Fachzeitschrift „Baurecht“. Seine Dissertation wird inzwischen von Bundesgerichtshof und Fachliteratur gleichermaßen zitiert.

Zur Sache:

Herr Dr. Meixner berät und vertritt Sie im Zusammenhang mit allen bau- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Problemkreisen. Lediglich beispielhaft seien erwähnt:

Arbeitsrecht

• Abfindung (auch nach § 1a KSchG)
• Abmahnung
• Abwicklungsvertrag
• AGB-Kontrolle
• Änderungskündigung
• Anpassung von Arbeitsverträgen & Erfüllung von Informationspflichten nach dem neuen Nachweisgesetz (NachwG), das zum 01.08.2022 in Kraft trat
• Arbeit auf Abruf
• Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit/Zeitarbeit)
• Arbeitslosengeld
• Arbeitsnachweis
• Arbeitsvertrag
• Arbeitszeit
• Arbeitszeitverringerung
• Aufhebungsvertrag (einschließlich Anfechtung und Widerruf)
• Auskunftspflichten
• Ausschlussfrist
• außerordentliche Kündigung
• Auszubildende/Beendigung des Ausbildungsvertrages
• Befristung des Arbeitsvertrages
• BEM (betriebliches Eingliederungsmanagement)
• Beschäftigungsanspruch
• betriebliche Altersversorgung
• betriebliche Übung
• betriebsbedingte Kündigung
• Betriebsrat
• Betriebsratsanhörung
• Betriebsratsmitglied
• Betriebsübergang
• Betriebsvereinbarung
• Bewerbungskosten
• Dienstwagen
• Direktionsrecht
• Diskriminierung (etwa im Hinblick auf Alter, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung etc)
• Eingruppierung
• Elternzeit/Elterngeld
• Entfristungsklage
• Fortbildung (und Fortbildungskosten)
• Freistellung
• Geschäftsführeranstellungsvertrag
• Gleichbehandlungsgrundsatz
• Haftung des Arbeitgebers/des Arbeitnehmers
• Klage gegen eine Befristung
• Krankheit
• krankheitsbedingte Kündigung
• Kündigungen (so etwa Änderungskündigung, außerordentliche fristlose Kündigung, betriebsbedingte Kündigung, krankheitsbedingte Kündigung, personenbedingte Kündigung, Verdachtskündigung, verhaltensbedingte Kündigung)
• Kündigungsfristen
• Kündigungsschutz
• Kündigungsschutzklage
• Leiharbeit
• Lohn und Gehalt
• Mindestlohn
• Mobbing
• Mutterschutz
• Probezeit
• Provisionszahlungen
• Sonderurlaub
• Sozialauswahl
• Sperrzeit im Zusammenhang mit Arbeitslosengeld
• Streik
• Tarifvertrag
• Teilzeitarbeit
• Überstunden, Mehrarbeit und deren jeweilige Abgeltung etwa im Kündigungsfall
• Urlaub und Krankheit
• Urlaub/Urlaubsanspruch/Urlaubsabgeltung
• Verfallsklausel im Arbeitsvertrag
• Vertragsstrafe
• Weihnachtsgeld
• Weisungsrecht des Arbeitgebers
• Weiterbeschäftigung
• Wettbewerbsverbot
• Whistleblowing
• Zahlungsverzug des Arbeitgebers
• Zeugnis (Arbeitszeugnis und Zwischenzeugnis)
• Zielvereinbarung
• zulässige Fragen im Bewerbungsgespräch

Baurecht 

• Abnahme (beispielsweise fiktive, konkludente, ausdrückliche bei BGB- und VOB/B-Vertrag)
• Abnahmefiktion
• Abschlagszahlungen
• allgemeine Streitigkeiten rund um Abnahme, Mängel und Vergütung
• Anordnungsrecht des Bestellers
• Ansprüche im Zusammenhang mit der Lieferung mangelhaften Baumaterials
• Architektenhonorar
• Architektenvertrag
• arglistige Täuschung beim Kauf oder Verkauf einer Immobilie
• Aufhebungsvertrag
• Baubeschreibung
• Bauhanderwerksicherungshypothek
• Bauhandwerkersicherung
• Baumängel
• baurechtliche Gewährleistung
• Bauvertrag
• Bauzeit- und Bauzeitenverzögerung
• BGB-Bauvertrag
• Anordnungsrecht des Bestellers nach § 650b BGB
• Bauvertragsrecht in der seit 2018 geltenden Fassung
• Durchführung von selbständigen Beweisverfahren
• Einstweilige Verfügung bei Streitigkeiten über das Anordnungsrecht
• Schiedsgutachtenvereinbarungen
• Geltendmachung und Abwehr von Ansprüchen auf Werklohn (sowohl gerichtlich als auch außergerichtlich)
• Geltendmachung von Gewährleistungsrechten (Nacherfüllung, Rücktritt, Minderung, Schadensersatz)
• Gestaltung relevanter Verträge (Generalübernehmer, Generalunternehmer, Bauvertrag, Bauträgervertrag)
• Gewährleistung und Mängel
• Haftung der am Bau Beteiligten
• Haftung des bauausführenden Unternehmers (ggf. gesamtschuldnerisch mit dem Architekten oder sonstigen Baubeteiligten)
• HOAI
• Immobilienkaufvertrag
• Ingenieurvertrag
• Kündigung des Werkvertrages (außerordentliche/ordentliche)
• Lieferantenregress
• Mängelrüge
• Nachtragsmanagement und Leistungsbeschreibung
• Ortstermin mit Sachverständigen und/oder Gericht
• Prüfung von Bauverträgen
• Rückabwicklung des Bauvertrages/Immobilienkaufvertrages
• Rücktritt vom Werkvertrag
• Schlichtung
• Schlussrechnungsstellung
• Selbstvornahmerecht des Bauherrn
• Sicherheiten nach § 650f BGB
• Sonderkündigungsrecht (§ 650r BGB)
• Verbraucherbauvertrag
• Vergütungsanpassung
• Vergütungsanspruch des Bauunternehmers
• Verkehrssicherungspflichten auf der Baustelle
• VOB/B
• Vorzeitige Beendigung von Architektenverträgen
• Werkvertragsrecht
• Widerrufsrecht im Zusammenhang mit dem Verbraucherbauvertrag
• Zustandsfeststellung bei Bauverträgen