Rechtsanwalt für Immobilien- und Baurecht in Würzburg – Beratung und Unterstützung

Vanessa Gerber – Fachanwältin für Strafrecht

Als Rechtsanwältin und Fachanwältin im Strafrecht unterstütze ich Sie in jedem Stadium eines Strafverfahrens mit der richtigen Strategie, langjähriger Erfahrung und der fachlich höchstmöglichen Qualifikation.

Ich biete eine persönliche und individuelle Beratung und Strafverteidigung - direkt in der Fußgängerzone der Würzburger Innenstadt. Gemeinsam erarbeiten wir die beste Strategie, um einen langwierigen Strafprozess zu vermeiden.

Je früher Sie mich kontaktieren, insbesondere wenn ein Ermittlungsverfahren gegen Sie läuft, desto bessere Ergebnisse können wir gemeinsam erzielen. Ob es sich um einen bestehenden Tatverdacht, eine drohende Anklage oder komplexe strafrechtliche Fragestellungen handelt: in jeder Phase des Verfahrens ist es ratsam, frühzeitig eine Strafverteidigerin heranzuziehen, um die bestmögliche Verteidigung sicherzustellen. Dies gilt auch dann, wenn bereits Aussagen gemacht wurden oder, wenn sich beispielsweise ein Angehöriger in Untersuchungshaft befindet. Hier ist neben wertvoller Erfahrung und herausragender Qualifikation auch besonderes Einfühlungsvermögen und Diskretion gefragt.

Auch, wenn Sie selbst Opfer einer Straftat geworden sind, unterstütze ich Sie bei der Geltendmachung von Schadensersatz- und Schmerzensgeldansprüchen oder nehme Ihre Rechte im Rahmen der Nebenklage wahr.

Sie können von mir in allen Bereichen überdurchschnittliches Engagement für die individuell erarbeitete Strategie im Strafprozess erwarten.

Verlassen Sie sich auf mich!

Ihre Rechtsanwältin Vanessa Gerber

Lesen Sie mehr: 

Strafrecht

https://www.mainpost.de/regional/main-spessart/14-jaehriger-in-lohr-getoetet-was-wir-wissen-und-was-nicht-art-11233343

https://www.mainpost.de/regional/main-spessart/mord-an-14-jaehrigem-in-lohr-nahm-der-mutmassliche-taeter-die-pistole-eines-nachbarn-art-11234598

https://www.mainpost.de/regional/wuerzburg/urteil-nach-raubueberfaellen-bei-kupsch-die-schlechteste-idee-die-sie-jemals-hatten-art-10888441?fbclid=IwAR39fSIWyfiSX6HuY4AUQf0vvwRixdY46AdbJWbv2CWGVhGCmy9ikzSyQ5M

https://kommunikation.kika.de/presse-informationen/pressemitteilungen/2022/young-crime-104.html

https://www.mainpost.de/regional/wuerzburg/Mordverdaechtiger-Nachbar-in-Wuerzburg-rief-selbst-den-Notarzt;art735,10337701 

https://www.mainpost.de/regional/wuerzburg/wuerzburger-apotheke-komplett-verwuestet-25-jaehriger-verurteilt;art735,10486562

Arbeitsrecht

Sozialrecht 

Ich stehe Ihnen rechtlich mit Rat und Tat zu Seite und kümmere mich um alles, was Ihren Fall betrifft. So haben Sie den Kopf frei!

In meiner Kanzlei wird stets der enge und vertrauensvolle Kontakt zu jedem einzelnen Mandanten gepflegt. Ihr Fall wird dabei mit höchster Diskretion behandelt. Zunächst versuche ich, eine außergerichtliche Konfliktlösung zu erreichen. Ich vertrete aber natürlich auch Ihre Interessen vor dem zuständigen Gericht.

Mit Rat und Tat setze ich mich nun schon seit 2011 für die Rechtsfälle meiner Mandanten ein. Ihr Recht ist mein Anspruch! Der fachliche Austausch mit Anwaltskollegen ist mir wichtig. Ich bin daher Mitglied in unterschiedlichen Anwaltsvereinen.

Sie möchten Kontakt aufnehmen? Dann schreiben Sie mir direkt über mein Profil eine Nachricht oder nutzen Sie meine Kontaktdaten unter „Kontakt“. Kommen Sie für Ihre persönlichen Beratung in meine Kanzlei in Würzburg.

Im Beratungsgespräch, das auch auf Englisch, Russisch oder Ukrainisch geführt werden kann, erläutere ich Ihnen komplexe Sachverhalte in verständlicher Sprache.

Lesen Sie, in welchen Rechtsbereichen ich meine Mandanten schwerpunktmäßig vertrete. Sie wissen nicht, ob Ihr Anliegen dazu passt? Gerne können wir besprechen, ob eine Mandatierung möglich ist.

Arbeitsrecht

Recht und Rechtsprechung befinden sich in ständiger Entwicklung – das gilt selbstverständlich auch für das Arbeitsrecht, individuell wie kollektiv. Die Rechte und Pflichten von (potenziellen) Arbeitnehmern und Arbeitgebern beginnen bereits im Bewerbungsprozess und reichen bis hin zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Rechtliche Konflikte können zum Beispiel entstehen, wenn die Bewerbung abgelehnt wird und der Verdacht auf Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) besteht, wenn sich unwirksame Formulierungen im Arbeitsvertrag finden oder wenn das empfangene Kündigungsschreiben unwirksam ist und gegebenenfalls eine Kündigungsschutzklage eingereicht werden soll. Als Anwalt bin ich Ihnen bei der Prüfung Ihres individuellen Sachverhaltes und bei der Suche nach einer passenden Lösung gerne behilflich..

Familienrecht

Eine Trennung oder Scheidung ist eine emotional belastende Situation – gut, wenn Sie sich nicht auch noch um die rechtlichen Folgen kümmern müssen. Ich übernehme für Sie die Klärung der Trennungs- und Scheidungsfolgen wie z. B. die Höhe von Unterhaltsansprüchen, die Sorgerechts- und Umgangsregelung für gemeinsame Kinder oder die Durchführung des Vermögensausgleichs. Um Sie für den Fall der Fälle ideal abzusichern, helfe ich Ihnen gerne, bereits in guten "Zeiten" einen rechtssicheren, individuellen Ehevertrag zu entwerfen.

Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht

Eine qualifizierte anwaltliche Beratung vor Abschluss eines Mietvertrages kann vor allem dafür sorgen, dass spätere gerichtliche Streitigkeiten und somit womöglich hohe Prozesskosten vermieden werden. Sowohl Mietern als auch Vermietern stehe ich kompetent zur Seite – von der individuellen Gestaltung des Mietvertrages bis hin zur Beendigung des Mietverhältnisses – können Sie sich auf mich verlassen. Vertrauen Sie auf mich und meine langjährige Erfahrung, egal ob es konkret z. B. um Mängel am Mietobjekt, die Überprüfung einer Nebenkostenabrechnung oder die Durchsetzung einer Räumungsklage gegenüber Mietnomaden geht.

Sind Sie auf der Suche nach einem Rechtsanwalt, der Ihren Arbeitsvertrag überprüft? Oder haben Sie Fragen zum Verkehrsordnungswidrigkeitenrecht? Dann ist Herr Rechtsanwalt Weß genau der richtige Ansprechpartner für Sie! 

Herr Rechtsanwalt Weß wurde im Jahr 1994 zur Anwaltschaft zugelassen und steht seinen Mandanten seitdem als kompetenter und sachkundiger Anwalt mit Rat und Tat zur Seite. 

Er betreut sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer in allen Fragen rund um das Arbeitsrecht, angefangen bei der Gestaltung und Prüfung von Arbeits- und Aufhebungsverträgen über die Verhandlung von Abfindungen bis hin zur Vertretung in Kündigungsschutzprozessen.

Daneben steht er Ihnen auch im Bereich des Familienrechts als sachkundiger Ansprechpartner zur Verfügung, z. B. bei der Scheidung, der Erstellung von Eheverträgen oder bei der Klärung von Unterhaltsfragen. Gerne berät er auch zum Sorge- und Umgangsrecht und unterstützt Sie bei Vermögensauseinandersetzungen.

Im Miet- und Wohnungseigentumsrecht übernimmt er die Erstellung und Prüfung von Verträgen und lässt seine Kenntnisse, die er als Beratungsanwalt des Bayerischen Wohnungs- und Grundeigentümerverbandes erlangte, konsequent in die Beratung und Vertretung mit einfließen. Er setzt Nachbesserungsansprüche durch, klärt Fragen zu Mieterhöhung oder -minderung und vertritt Sie bei Räumungsklagen.

Herr Rechtsanwalt Weß berät Sie eingehend im Ordnungswidrigkeitenrecht, wenn Sie einen Bußgeldbescheid erhalten haben. Er legt fristgerecht Einspruch für Sie ein und vertritt Sie kompetent gegenüber der entsprechenden Behörde.

Nach einem Verkehrsunfall übernimmt er die Schadensregulierung und setzt Ansprüche auf Schadensersatz oder Schmerzensgeld für Sie durch. Gerne berät er Sie auch, wenn ein Geschwindigkeits- oder Rotlichtverstoß vorliegt oder Ihnen der Führerschein entzogen wurde.

Das Zivilrecht regelt die rechtlichen Beziehungen zwischen natürlichen und juristischen Personen. Dazu gehören die Prüfung von Verträgen sowie die Klärung von Fragen des Privatrechts oder Verbraucherrechts.

Um Wartezeiten in der Kanzlei zu vermeiden, bitten wir Sie, einen Termin per Telefon zu vereinbaren. Selbstverständlich können Sie auch das Kontaktformular des Profils nutzen.

Die Kanzlei liegt im Herzen von Würzburg, direkt am Marktplatz über der Marktpassage, Adresse: Marktplatz 6-8.

Mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen Sie die Kanzlei mit den Straßenbahnlinien 3 und 5, Haltestelle Dom, und mit der Buslinie 28, Haltestelle Barbarossaplatz. Bei Anreise mit dem Pkw empfehlen wir die Anfahrt über die Bundesstraßen B8, B19 und B27. Parkmöglichkeiten finden Sie in der Marktgarage, in der Bronnbachergasse und in der Juliusgarage.

Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link:www.rae-wess.de

Vertrauen Sie auf eine starke Partnerschaft!

Arbeitsrecht - Mediation - Wirtschaftsmediation 

Streit vermeiden und Konflikte lösen im Arbeitsumfeld

Arbeitsrecht - Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fragen zum Arbeitsvertrag, Kurzarbeit, Gehalt/Lohn, Mutterschutz, Elternzeit, Entgeltfortzahlung, Kündigung, Abmahnung, Abfindung und Arbeitszeugnis sind die häufigsten Gründe, derentwegen Frau Rechtsanwältin Hoferichter von Mandanten und Mandantinnen aufgesucht wird. Die Gründe für Konflikte zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind vielfältig. 

Fachanwalt für Arbeitsrecht: Durch ihre langjährigen Erfahrungen als Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht und in der Personalbetreuung von Fach- und Führungskräften ist sie Ihnen eine kompetente Ansprechpartnerin und kann sehr gut einschätzen, wie hoch die Erfolgschancen einer Klage sind oder ob eine außergerichtliche Einigung die bessere Lösung ist.

Bereits im Vorfeld eines Rechtsstreits kann eine kompetente Rechtsanwältin und Mediatorin wie Frau Hoferichter vieles klären und mit einer juristischen Einigung ein oftmals teures und langwieriges arbeitsgerichtliches oder außergerichtliches Verfahren vermeiden. Sie hilft Ihnen mittels rechtssicheren Personalprozessen ein positives Arbeitsklima zu schaffen und Ihre HR-Abteilung durch kompetente juristische Beratung und Schulungen zu stärken.

Beratung von Arbeitgebern

Unternehmen aller Größen, Selbstständige, freiberuflich Tätige, Arztpraxen, Physiotherapeuten sowie Arbeitgeber anderer Heilberufe profitieren von der weitreichenden Erfahrung von Frau Rechtsanwältin Hoferichter. Aufgrund ihrer langjährigen Tätigkeit in der Industrie als Juristin für Arbeitsrecht und Personalgrundsatzfragen verfügt sie über das notwendige branchenspezifische Wissen und Kenntnisse, um die wirtschaftlichen Belange und Ziele von Unternehmen mit bestehendem Recht in Einklang zu bringen.

Arbeitgeber erhalten von der Rechtsanwältin für Arbeitsrecht kompetenten Beistand bei der rechtssicheren Konzeption von Arbeitsverträgen, der Anwendung von Disziplinarmaßnahmen (z. B. Ermahnung und Abmahnung) sowie bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (z. B. durch Kündigung, Aufhebungsvertrag, Altersteilzeit etc.).

Zudem beantwortet sie umfassend sämtliche Fragen zu Gehalt, Urlaub und Entgeltfortzahlung und informiert Sie über Ihre Rechte und Pflichten als Arbeitgeber gegenüber dem Betriebsrat.

Sie bietet Unterstützung bei der Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation an und begleitet Unternehmen und Führungskräfte bei Outplacement-Prozessen.

Frau Rechtsanwältin Hoferichter und ihr Team stehen Ihnen als eigene HR-Business-Partner bzw. eigene Personalabteilung zur Seite. Vertrauen Sie auf eine starke Partnerschaft.

Beratung von Arbeitnehmern

Auch Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen können sich in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis von Frau Rechtsanwältin Hoferichter - die über die Zusatzqualifikation Fachanwalt für Arbeitsrecht verfügt - beraten und vertreten lassen. Sie prüft Ihren Arbeitsvertrag, setzt offene Entgeltansprüche oder Urlaubsansprüche durch und überprüft Arbeitszeugnisse. Haben Sie eine Kündigung oder Abmahnung erhalten? Was ist zu tun? Entgelt falsch ausgezahlt? Was nun? Auch hier hilft sie Ihnen schnell und unkompliziert weiter und entwickelt mit Ihnen gemeinsam eine passende Strategie. Sie zeigt Ihnen Ihre rechtlichen Möglichkeiten auf und erhebt für Sie die Kündigungsschutzklage, wenn eine außergerichtliche Einigung mit dem Arbeitgeber nicht zu erzielen ist.

Mediation und Wirtschaftsmediation (Mediatorin und Wirtschaftsmediatorin)

Für viele Klagen vor den Arbeitsgerichten ist die Mediation eine gute Alternative, den Konflikt schnell und einvernehmlich außergerichtlich zu lösen. Bei Streitigkeiten im Unternehmen ist es das Ziel, insbesondere mit geschätzten Beschäftigten auch künftig gut zusammenarbeiten zu können und diese weiterhin ans Unternehmen zu binden. Denn bei augenscheinlich unlösbaren Auseinandersetzungen leidet nicht nur das Betriebsklima, sondern in der Regel auch das Geschäftsergebnis und löst bei den betroffenen Mitarbeitern häufig Resignation und eine innere Kündigung aus. Die Folgen sind eine sinkende Produktivität, Innovationsfähigkeit und Flexibilität. Da Konflikte durch Gespräche oftmals besser gelöst werden können als durch ein Gerichtsurteil, bietet Ihnen Frau Rechtsanwältin Hoferichter als erfahrene Mediatorin gerne ihre Unterstützung an. Viele Unternehmen sehen in der Mediation zudem die Chance, die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern und eine eigene Streitkultur zu entwickeln.

Schulungen - auch online - Arbeitsrecht & Personal

Frau Rechtsanwältin Hoferichter schult Führungskräfte, Personalleiter, Personalreferenten und Personalsachbearbeiter (m/w/d) in allen Fragen der individuellen und des kollektiven Arbeitsrechts sowie der Personalführung. Diese Schulungen können als offene Schulung oder als Inhouseseminar speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt und gebucht werden. Gerne erarbeitet Rechtsanwältin Hoferichter passgenaue Online- und Video-Schulungen speziell für Unternehmen. Ihre Stärke ist es, die geltenden Regelungen so aufzuarbeiten und zu vermitteln, dass es eine Bereicherung für die Mitarbeitenden und Führungskräfte und eine Entlastung für die Geschäftsführung und die Personalabteilungen ist! 

Allgemeines Vertragsrecht im Arbeitsrecht

Gerne übernimmt Frau Rechtsanwältin Hoferichter für Sie die Erstellung rechtssicher formulierter Verträge, optimiert bestehende Verträge und macht vertragliche Ansprüche für Sie geltend. 

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Wirtschaftsmediatorin Trixi Hoferichter

Frau Rechtsanwältin Hoferichter ist seit dem Jahr 2002 zur Rechtsanwaltschaft zugelassen und hat den Schwerpunkt ihrer anwaltlichen Tätigkeit hauptsächlich auf den Bereich des Arbeitsrechts gelegt, wo sie auch den Fachanwaltstitel erworben hat.

Zudem ist sie ihren Mandanten bei allen Fragen, welche das allgemeine Vertragsrecht betreffen, gerne behilflich.

Frau Rechtsanwältin Hoferichter hat rechtsanwaltliche Weiterbildungen im japanischen Recht und im Bereich der Mediation und Wirtschaftsmediation absolviert und hat Auslandstätigkeiten in diversen Rechtsanwaltskanzleien in Japan, Spanien, Russland und in der Ukraine wahrgenommen.

Als kompetente Rechtsanwältin mit über 20-jähriger Berufserfahrung betreut sie ihre Mandanten mit umfassender und fachkundiger rechtlicher Beratung und Vertretung, wobei für sie stets die Wünsche und Interessen ihrer Mandanten im Vordergrund stehen.

Möchten Sie einen Beratungstermin bei Frau Rechtsanwältin Hoferichter vereinbaren?

Gerne können Sie dies telefonisch tun oder Sie nutzen hierzu das Kontaktformular über dem Profil. Wenn nötig, nimmt Frau Rechtsanwältin Hoferichter auch gerne Termine bei Ihnen im Unternehmen wahr.

 Selbstverständlich ist es auch möglich, Termine außerhalb der üblichen Bürozeiten zu vereinbaren.  Kontaktieren Sie hierzu gerne mein Team oder mich!