Fragen an die Juristen Gefunden 50

Ich mache eine Ausbildung und habe Probleme mit meinem Ausbilder, der mich ständig anschreit und Arbeiten machen lässt, die nichts mit meinem Lehrberuf zu tun haben. Welche Rechte habe ich laut Berufsbildungsgesetz, und an wen kann ich mich wenden, wenn ich mich unfair behandelt fühle?

Mein Chef möchte mich in eine andere Abteilung stecken, obwohl das gar nicht meiner ursprünglichen Stellenbeschreibung entspricht. Ich habe die Befürchtung, dass ich dort weniger Karrierechancen habe. Inwieweit darf mein Arbeitgeber mich ohne Zustimmung versetzen?

Ich habe gehört, dass manche Kollegen mehr Geld und bessere Arbeitsbedingungen haben, weil in ihrem Bereich ein Tarifvertrag gilt. Ich weiß aber gar nicht, ob das für mich auch gilt und was ich dafür tun muss. Wo kann ich erfahren, ob mein Arbeitsverhältnis tarifgebunden ist?

Ich habe einen Arbeitsvertrag erhalten, in dem eine Befristung auf ein Jahr festgelegt ist. Jetzt bin ich verunsichert, welche Konsequenzen das für mich hat, ob ich problemlos verlängern kann und wie oft eine Befristung insgesamt möglich ist. Gibt es Gründe, warum man mich nur befristet einstellt?

Ich habe gekündigt und möchte sicherstellen, dass ich ein gutes, ausführliches Arbeitszeugnis erhalte. Welche Art von Zeugnis steht mir gesetzlich zu, wie unterscheidet sich ein einfaches von einem qualifizierten Zeugnis und was darf der Arbeitgeber dort reinschreiben oder weglassen?

Mein Arbeitsvertrag beschreibt bestimmte Aufgaben, die ich übernehmen soll. Jetzt verlangt mein Vorgesetzter plötzlich, dass ich ganz andere Aufgaben übernehme, die eigentlich nicht in meinem Vertrag stehen. Welche Grenzen hat sein Direktionsrecht, und wann muss ich mich weigern?

Mein Arbeitgeber hat mir eine Freistellung angeboten, damit ich privat etwas regeln kann, aber ich weiß nicht, ob das für mich Vorteile oder Nachteile hat. Muss ich dann Urlaub nehmen oder bekomme ich trotzdem Lohn? Was bedeutet es, wenn ich ‚widerruflich‘ oder ‚unwiderruflich‘ freigestellt werde?

Ich überlege, gegen meine Kündigung zu klagen, habe aber noch nie ein Gericht betreten. Was passiert beim Arbeitsgericht konkret, wie läuft das Verfahren ab, und muss ich unbedingt einen Anwalt einschalten?

Mein Betrieb diskutiert immer öfter über Homeoffice. Manche Kollegen dürfen schon von zu Hause arbeiten, andere nicht. Ich frage mich, ob mein Arbeitgeber Homeoffice einseitig anordnen oder untersagen kann und ob ich ein Recht auf Homeoffice habe, wenn meine Aufgaben das zulassen.

In meinem Arbeitsvertrag steht, dass ich betriebliches Know-how und vertrauliche Informationen nicht an Dritte weitergeben darf. Ich frage mich, wie weit diese Pflicht reicht und ob sie auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses gilt. Was droht mir bei Verstößen?